استطاع مركز التأهيل والتوظيف بالغرفة خلال الربع الثالث من العام 2012م , تحقيق خطوات رائدة ضمن سعيه الحثيث لتأهيل الكوادر السعودية لتمكينها من التوطين الفعال داخل شركات القطاع الخاص . ففي مجال التوظيف المباشر , فقد بلغ عدد المتقدمين للتوظيف الذين استقبلهم المركز بصورة مباشرة 2336 متقدما، كما تم العمل على مساعدة متخذي القرار في التعيين لدى الجهات طالبة التوظيف وذلك من خلال الحضور للمركز وإجراء المقابلات, حيث بلغ عدد المقابلات للمنشآت (195) مقابلة استهدفت 5850 متقدماً, كما بلغ عدد الوظائف التي تم شغلها عن طريق المركز 522 وظيفة, فيما بلغ عدد الوظائف التي تم شغلها عن طريق جهات أخرى 30 وظيفة. وفي مجال التأهيل المهني يقوم المركز بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص بخصوص البرامج التأهيلية وعمل برنامج مقترح للتأهيل, تتخللها زيارات ميدانية لبعض المنشآت بهدف تأصيل التعاون المشترك في مجال البرامج التأهيلية المنتهية بالتوظيف . كما تم تفعيل الاتفاق مع معهد الرميزان للذهب والمجوهرات والتنسيق بخصوص البرامج التأهيلية للعام الحالي 2012م, وإقرار خطة البرامج وتزويد المعهد بقوائم راغبي العمل ودعوة الطلبة للالتحاق بالدورات, واستقبال الطلبة وإجراء المقابلات الشخصية بمقر المعهد وإقامة ثلاث دورات تأهيلية في مجال مبيعات الذهب والمجوهرات حيث تم استقطاب 36 شاباً وتأهيلهم، كما تم تفعيل الاتفاق مع معهد سعودي أوجيه للتدريب وإقامة أربعة برامج تأهيلية لطالبي العمل حيث تم استقطاب 85 شابا وتأهيلهم . ومع معهد الحكير للتدريب الفندقي تم دعوة الطلبة للالتحاق بالدورات وإقامة برنامج تأهيلي لطالبي العمل في مجال إنتاج وخدمة الطعام حيث تم استقطاب 25 شاباً. وفي مجال التنسيق مع الفعاليات ذات العلاقة فقد تم توقيع ست اتفاقيات في القطاع الخاص بهدف الاستفادة من خدمات التوظيف ( شركة أزيان للاتصالات، شركة ندى للألبان، شركة المعيقل للتجارة والمقاولات، شركة بوان للصناعات المعدنية، شركة الصغير للاستثمار التجاري، شركة جميرة التجارية المحدودة).
