إيقاف ثلاث شركات عمرة مخالفة    تعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية    هناك بدأت الحكاية هنا بدأ الوطن    رسالة إلى المشرف: اذكرني بدعوة صادقة    مجلس الشؤون الاقتصادية يؤكد استمرار سياسة مالية متوازنة ومرنة    استمع إلى شرح مفصل عن سير العمل.. وزير النقل يتفقد انسيابية حركة المعتمرين بمطار الرياض    مفاوضات تختبر فرص التهدئة.. جولة حاسمة بين واشنطن وطهران في جنيف    فصائل عراقية تطالب القوات الأمريكية بالانسحاب    3200 شخص مفرج عنهم بموجب العفو في فنزويلا    في الجولة ال 24 من دوري روشن.. النصر والأهلي ضيفان على الفيحاء والرياض    التعادل يحسم مواجهة الفيحاء ونيوم في روشن    «الحكام» تصدر بياناً بشأن أزمة لقاء ضمك والأهلي    انطلاق كأس أمانة الرياض الرمضانية بمشاركة 256 فريقًا في 17 ساحة رياضية    تنظيم نشاط الباعة الجائلين وتمكينهم بمواقع معتمدة.. 350 منفذ بيع لكل أمانة ب«بسطة خير السعودية»    فقندش يطمئن محبيه بتحسن حالته الصحية    محافظ جدة يشارك القطاعات الأمنية الميدانية الإفطار الرمضاني    إفطار العطيشان    جمعية السينما تطلق ورشة مهارات السرد البصري    رامز وياسر جلال يصفحان عن أحمد ماهر    19489 طالبة وطالبة يتأهلون ل«أولمبياد نسمو»    أطعمة تسبب العطش في نهار رمضان    تنظيم رقمي لمحطات تنقية المياه على السدود    تحصين 70 مليون حيازة ورصد 27 ألف كم2 لمكافحة الآفات    القيادة تهنئ أمير الكويت بذكرى اليوم الوطني لبلاده    برشلونة يدرس ضم كانسيلو نهائياً    الهلال يكشف تفاصيل إصابات لاعبيه    اللواء الركن عوض بن مشوح العنزي يتفقد قوات الأفواج الأمنية بعسير وجازان ويهنئهم بشهر رمضان المبارك    يوم التأسيس    أمير الشرقية يؤكد أهمية تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة    أمير جازان يدشّن حملة «تأكد لصحتك»    نائب أمير المدينة يستعرض جاهزية الدفاع المدني وخطط الطوارئ    القطاع غير الربحي: التحقق قبل التبرع    خيرية نجران تطلق برامجها الرمضانية    صحة جازان تُحيي ذكرى "يوم التأسيس" وسط أجواء رياضية وتثقيفية ببطولة "مدرك"    الجولة الثالثة    تقدير للدعم السعودي خلال لقاء يمني - أميركي    مرض (الجرب السكابيوس) أداة لتعذيب الأسرى    أمير القصيم يكرم المشاركين في جناح الإمارة بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل    "التاريخ الشفهي للشاشة العربية" يوثق الذاكرة بصوت روادها    «سوق جاكس الرمضاني» يحتفي بتجربة ثقافية متكاملة    «30» ألف زائر يستعيدون البداية..    أمير حائل يطلق حملة «تراحم»    «الرياض» تعيش ساعات «التجهيزات المسائية» بالحرم المكي    نفحات رمضانية    المعمول والكليجا بوجبات إفطار المسجد النبوي    صحيفة الرأي في سوق الأولين بمدينة جيزان    تشغيل مركز الدكتور سليمان الحبيب الطبي بمركز الملك عبدالله المالي بالرياض    صيام الجسد.. انبعاث للروح    تأجيل الأبوة بعد الأربعين قرار محسوب أم مجازفة بيولوجية    طعامي تحفظ 424 ألف كجم من الهدر    مائدة قباء الرمضانية تجمع الصائمين    أمير الباحة يستقبل فهد بن سعد عقب تعيينه نائباً لأمير المنطقة    بحث مع وزيرة الثقافة المصرية مشاريع في الموسيقى والأوبرا والسينما.. تركي آل الشيخ يعلن مفاجآت ومبادرات نوعية لتعزيز التكامل الثقافي السعودي المصري    الاتحاد يسقط في فخ التعادل أمام الحزم    20 دولة تندد بتوسيع السيطرة الإسرائيلية على الضفة    قلة النوم تهدد قلوب الرجال في الخمسينات    مئات النازحين بعد هجوم الدعم السريع على معقل زعيم قبيلة المحاميد    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تسجل إنجازا عالميا في تتبع شبح الصحراء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بأي حق تم فصلهن؟!
كلمة الرياض
نشر في الرياض يوم 07 - 09 - 2012

قيل إن مائة أو مائة وسبعين مدرّسة فصلن من جامعة الأميرة نورة، وبواسطة شركة تؤمن للجامعة التعاقد مع موظفات، وتقليعة الشركات أمر مضحك، لأن هناك نظام عمل، ونظام موظفين يحددان قانون التوظيف، ودون وسيط، إلا إذا كان الأمر تحايلاً على الأنظمة، وجعل الشركة بدلاً عن الجامعة هي المسؤولة قانونياً عن أي إخلال بالتوظيف!
الفصل التعسفي جرى دون توافق الأطراف، أي جاء باتفاق بين الجامعة، والشركة، والتبعات على المفصولات نفسياً ومادياً أمرٌ لا يقبله المنطق، وعملية استرداد حقوقهن هي فرض عين على التعليم العالي، ووزارة العمل وجهات الرقابة المختلفة والتي لم تتحرك بشكل سريع وإيجابي بالتحقيق في ملابسات الفصل وأسبابه ونتائجه..
لنفترض أن هناك نسبة من المدرسات غير صالحات من خلال تجربة عام كامل، فكيف يصل الفصل لهن جميعاً، والتعويض بالتعاقد مع أجنبيات تجاوز عدده أربعمائة مدرسة، بينما الحلول كثيرة، كإعادة تأهيلهن بدورات داخل أو خارج الجامعة؟
ثم إذا كنا نشكو البطالة وتداعياتها الاجتماعية والأمنية والأخلاقية، فكيف بجامعة ناشئة يُفترض أن تكون أنظمتها على أعلى المستويات تقوم بالتضحية بمواطنات لصالح أجنبيات؟!
وإذا كان الفصل لأجنبي أو وطني يأتي ضمن نظام العمل ونصوصه، فإن ما نشر من أن المدرّسات وقّعن عقداً لسنة ثانية، وفوجئن بإشعارهن بالفصل، هو مدعاة تساؤل لا نفترض فيه سوء النوايا، لكنه مبيت بفعل لا يتفق ومبدأ التوظيف للمواطنين والمواطنات..
ثم ماذا لو جرى هذا الفصل التعسفي لإحدى الجنسيات الأجنبية وخاصة من أوروبا وأمريكا، وبنصف هذا العدد، ودون توافق بين الأطراف كيف سنواجه رد فعل السفارات والحكومات الأجنبية، وكيف نواجه الدعاوى المرفوعة إلى منظمة العمل الدولية وغيرها، وما هي الخسائر التي سنواجهها والسمعة السيئة التي ستلحقنا؟
أما المواطن والمواطنة فيخضعان لأنظمتنا، وغالباً ما تدخل الواسطات وقوة الجهة المنفذة لأي إجراء، يعسف بالنظام باتجاه تسوية لاتكفل للمظلوم حقه كاملاً..
الجامعة قطاع حكومي وليس أهلياً، وبالتالي إذا لم تخضع للنظم التي تقيدها، فهي متجاوزة لها، والحق أياً كان فهمه، لا يعطيها حق الفصل من خلال شركة، والمقاضاة هنا يجب أن تتجه لبنية القيود التي تحدد عملها..
السؤال موجه لهيئات الرقابة وديوان المظالم ووزارة العمل ووزارة الخدمة المدنية، هل من حق الجامعة أن تقدم على هذا الاجراء دون محاسبة والنظر إلى القضية من زواياها القانونية، وماذا يترتب عليها من حقوق للمفصولات تعسفاً؟
أسئلة نأمل أن نرى لها ردوداً إيجابية تحفظ حق كل الأطراف..


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.