شركة عبدالعزيز الصغيّر تشارك في برنامج لقاءات باب رزق للتوظيف

تواصل شركة عبدالعزيز الصغيّر القابضة تحقيق خطوات ملموسة في مجال تعزيز حضورها كأحد رواد تنمية الموارد البشرية الوطنية، وكشريك حقيقي لكافة القطاعات المشكلة للاقتصاد الوطني في تنفيذ خطط التنمية المستدامة، اقتصاديا واجتماعيا، المرتبطة بمشاريع زيادة تنافسية الموارد البشرية من المؤهلين من طلبة الجامعات ضمن نسق يتكامل مع خطط توطين الوظائف، من خلال مشاركتها في برنامج "لقاءات باب رزق للتوظيف" الذي يندرج ضمن الشراكة الاستراتيجية التي تجمع الشركة ب"برنامج باب رزق جميل" الريادي على مستوى المملكة.
وتضمنت مشاركة الشركة خلال فعاليات البرنامج الذي نظمته باب رزق جميل في مقر مجلس الغرف التجارية في الرياض بمشاركة نخبة من الشركات القيادية السعودية، تنظيم جلسات للمقابلات الفورية مع عدد من المشاركين من المتقدمين من الكفاءات الطموحة والشابة، إلى جانب عقد عدد من اللقاءات التعريفية بأنشطة واستراتيجيات الشركة في القطاعات الاقتصادية التي ترتبط باستثماراتها المتعددة.
واعتبر نائب رئيس مجلس إدارة شركة عبدالعزيز الصغير القابضة وليد بن عبدالعزيز الصغيّر أن اللقاء استطاع أن ينطلق بالشركة نحو مسارات جديدة في اكتشاف الكفاءات المحلية القادرة على الانخراط داخل كبرى الكيانات الاقتصادية المحلية والاستفادة من خبرتها، وهو ما توفره الشركة من خلال قاعدتها القوية من الكفاءات القادرة على نقل الخبرات للأجيال الشابة من طلبة الجامعات" مشيرا إلى أن الشركة "حققت تميزها في سياق توفير الوظائف من خلال ما تستند إليه من مجموعة متعددة من الاستثمارات في قطاعات مختلفة والتي من شأنها توفير عنصر التنوع في الفرص الوظيفية التي توفرها مجموعتنا حيث تتنوع مجالات عملها وأنشطتها، وبما يكفل أفضل خيارات للباحثين عن عمل، وهو أساس استراتيجيتنا للتوظيف والتي تعتمد الرؤية الشمولية في تحديد احتياجات الشركة ككل.
ووجه الصغيّر الشكر لمبادرة "باب رزق جميل" ومجلس الغرف التجارية، ولكل من ساهم في نجاح هذا البرنامج وهو "يبرهن أهمية ودور القطاع الخاص في النهضة بشباب الوطن وتدريبهم وتوظيفهم"، مؤكدا ثقته في الجيل الجديد من الشباب السعودي وقدراتهم ومهاراتهم، وحرص الشركة على مواصلة توفير فرص حقيقية لتأهيل وتوظيف الكفاءات السعودية والتي نعتبرها موردنا الأساسي والأهم.