« باب رزق جميل »يوفر 12.605 فرص عمل خلال الربع الأول

أكد عبدالرحمن الفهيد المدير التنفيذي لباب «رزق جميل» بالسعودية في استعراضه نتائج تقرير الربع الأول لباب رزق جميل والذي يختص بتوفير فرص عمل للشباب والشابات أن برنامج الاسر المنتجة أوجد 6.903 فرص عمل ، وذلك بنسبة ( 54% ) من إجمالي فرص العمل ، وأوضح أن هذا البرنامج يهتم بتقديم القروض الحسنة لمجموعة من السيدات تتكون من 3 الى 5 سيدات على أن تختار كل مجموعة رئيسة لها ويقوم البرنامج بمنحهن قرضا حسنا بمقدار 2000 ريال بحد أدنى لكل سيدة في المجموعة قدره 5000 ريال وذلك للبدء بعمل من داخل المنزل في مجالات إنتاجية متنوعة بنشاطهن على أن يسدد القرض على اقساط ميسرة بدون فوائد خلال عام وتتنوع أنشطة تلك الأسر بين بيع الإكسسورات وكوش الافراح وتغليف الهدايا و التطريز والعطورات والبخور والتجميل والخياطة وغيرها من المجالات المختلفة. ان البرنامج يتضمن عدة مراحل تبدأ من المرحلة الاولى بقرض 2000 ريال وتصل 6000 ريال) لكل سيدة موجودة في كل مجموعة ، وهذا البرنامج يقوم ليس على فكرة التمويل فقط بل يجب ربط هذا التمويل بفرصة عمل تقوم بها السيدة من المنزل .
وأوضح المدير التنفيذي لباب رزق جميل السعودية بأن برنامج التوظيف المباشر جاء بالترتيب الثاني بعدد 4.490 فرصة عمل منها 2522 للشباب و1968 للشابات وذلك خلال الربع الأول فقط من هذا العام ، ويعمل هذا البرنامج على تعريف الشباب والشابات بفرص العمل المتوفرة لدى شركات القطاع الخاص، كما يسهم في تعريف الشركات والمؤسسات الباحثة عن الموظفين والموظفات والكوادر المؤهلة الباحثة عن العمل والموجودة ضمن قاعدة بيانات باب رزق جميل ويقوم باب رزق جميل بالتوظيف المباشر لهؤلاء المرشحين داخل هذه الشركات.
واوضح ان أكثر الوظائف طلباً هي عامل انتاج ، بائع تجزئة ، حارس أمن، مندوبة تسويق وغيرها من الوظائف المهنية ومن أهم الشركات التي تعاونت مع باب رزق جميل في توفير فرص العمل خلال الربع الاول معهد النماء المهني وشركة الشايع العالمية وشركة جزيرة سماء للأزياء وشركة بيابكو التجارية كما أظهرت النتائج وجود إقبال كبير على فرص عمل السيدات سواء من قبل المتقدمين أو من قبل الشركات صاحبة الأنشطة النسائية وقد أوضحت رولا باصمد مدير عام التوظيف النسائي بالمملكة أنه تم توظيف عدد 768 وظيفة نسائية في منطقة مكة المكرمة و عدد 3722 على مستوى المملكة وكان من أهمها ونصيب الأسد منها لوظيفة بائعة التجزئة فقد لاقت اهتماما واضحا من الشركات الموظفة في تعديل بعض التفاصيل التي راعت فيها ظروف الفتيات مما جعل الإقبال على هذه الوظيفة أمرا يشاد به في شكر وزارة العمل لفتح هذا المجال للفتيات للحصول على عمل لائق بهن وله مردود مادي ونفسي جيد عليهن كما كان لوظيفة خدمة العملاء – كول سنتر – طلب عالٍ من الشركات حيث أثبتت الفتاة قدرتها العالية على الانتظام واللباقة لما كان له الأثر في إقبال الكثير من الشركات في تغيير طاقم التوظيف المختص إلى نسائي لأنها وظيفة مناسبة للمرأة لا تحتاج لمجهود حركي أو تنقل لكنها تحتاج لتركيزها وانضباطها ومازال الإقبال على وظيفة الكاشير وموظفة الانتاج متجددا لما تم من تحسين على العروض الوظيفية التي يتم الحصول عليها من الشركات المختصة وروعي فيها إمكانيات المرأة وقدرتها على العطاء براحة وأمان علما بأن الشواغر الوظيفية الحالية تزيد في المجال النسائي وأتمنى من بناتنا التوجه للتدريب العملي و صقل السيرة الذاتية بالتدريب على الدورات المتخصصة لوجود ارتفاع عالٍ في الحصة التنافسية في سوق العمل النسائي.
كما حاز برنامج دعم المشاريع الصغيرة على المرتبة الثالثة بعدد 968 فرصة عمل للشباب والشابات منها عدد 811 مشروعا للشابات وعدد 157 مشروعا للشباب ويهتم هذا البرنامج بتمويل الشباب والفتيات لمشاريعهم القائمة او الجديدة والذين لديهم فكرة مشروع وينقصهم الدعم المادي ويقوم بتمويل هذه الفئات بقروض حسنة لمشاريعهم الخاصة تصل إلى 150 الف ريال . ومن أبرز المشاريع التي تم تمويلها مشروع ديكورات ، مشروع قوارب صيد ونزهة ومشروع كوفي شوب ومشروع صالون تجميل .ويحرص هذا البرنامج على التأكد من أن أصحاب هذه المشاريع يقومون عليها وأنهم يعملون بأنفسهم لإنجاحها .
وجاء برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف رابعاً بتوفير 44 فرصة عمل من خلال عقد دورتي تدريب منها 35 للشابات و 9 للشباب ويهتم هذا البرنامج بتدريب الشباب والشابات وتطوير قدراتهم في مجالات يحتاجها سوق العمل إذ أن جميع الدورات التدريبية التي يتم تنظيمها في هذا البرنامج تنتهي بفرص عمل في شركات القطاع الخاص. ومن ابرز الدورات التدريبية التي تم تقديمها خلال الربع الاول دورة بائع ودورة تسويق ودورة تجميل ودرة استقبال وكانت ابرز الشركات المتعاونة في التدريب شركة فريدريك للتجميل وشركة جميرة التجارية والشركة الالكترونية الحديثة .
وجاء برنامج تمليك سيارات النقل آخراً واستطاع توفير 200 فرصة عمل منها 127 فرصة عمل لبرنامج الاجرة خلال (الربع الاول ) للعام الحالي بهذا البرنامج يعملون كمالكي سيارات أجرة وتقسيطها بشكل ميسر عليهم وتمليكها لهم بعد سداد كامل قيمتها .
امل من برنامج الاسر المنتجة
خالد حسين من برنامج التوظيف المباشر
ولاء من برنامج التوظيف المباشر