تمكَّن «باب رزق جميل» التابع لمبادرات عبد اللطيف جميل الاجتماعية من توفير 9.648 فرصة عمل خلال الربع الثالث من العام الحالي 2011 م في مختلف البرامج الهادفة لتوفير فرص عمل، وذلك في كل فروعه على مستوى المملكة. وقال الأستاذ عبد الرحمن الفهيد، المدير التنفيذي لباب «رزق جميل» بالسعودية، في استعراضه نتائج تقرير الربع الثالث لباب رزق جميل، الذي يختص بتوفير فرص عمل للشباب والشابات، إن برنامج الأسر المنتجة أوجد 5.864 فرصة عمل. وأوضح أن هذا البرنامج يهتم بتقديم القروض الحسنة لمجموعة من السيدات تتكون من 3 إلى 5 سيدات، على أن تختار كل سيدة مشروعاً تعمل من خلاله، ويقوم البرنامج بمنحهن قرضاً حسناً قدره 5000 ريال للبدء بنشاطهن، على أن يُسدَّد القرض على أقساط ميسرة بدون فوائد. وتتنوع أنشطة تلك الأُسَر بين بيع الإكسسوارات وكوش الأفراح وتغليف الهدايا والتطريز والعطورات والبخور والتجميل والخياطة وغيرها من المجالات المختلفة. وأضاف بأن البرنامج يتضمن مراحل عدة، تبدأ من المرحلة الأولى بقرض 2000 ريال لكل سيدة، ويصل إلى 6000 ريال، وهو مشابه لفكرة قروض بنك جرامين، غير أنه لا يرتبط بفوائد، بل هو قرض حسن. وتشير السيدة فاطمة، إحدى المستفيدات من برنامج الأسر المنتجة بمحافظة جدة، إلى أنها قد بدأت مشروعها المختص ببيع أدوات التجميل، وهو مشروع ناجح، وتطلع إلى الانتقال إلى المرحلة التالية وأخذ مبلغ أكبر حتى تتمكن من التوسع في نشاطها. وأفادت بأن دخلها يتراوح بين 1800 ريال و2000 ريال شهرياً. كما وفر البرنامج دعماً للمشاريع الصغيرة بعدد 656 فرصة عمل، تم من خلالها تمويل 656 مشروعاً صغيراً. ويهتم هذا البرنامج بتمويل الشباب والفتيات في مشاريعهم القائمة أو الجديدة، الذين لديهم فكرة مشروع، وينقصهم الدعم المادي. ويقوم البرنامج بتمويل هذه الفئات بقروض حسنة لمشاريعهم الخاصة تصل إلى 150 ألف ريال. كما أفاد الأستاذ عبدالرحمن بأن برنامج التوظيف المباشر وفَّر عدد 2.741 فرصة عمل، منها 1.763 للشباب و978 للشابات. ويعمل هذا البرنامج على تعريف الشباب والشابات بفرص العمل المتوافرة لدى شركات القطاع الخاص، كما يسهم في تعريف الشركات والمؤسسات الباحثة عن الموظفين والموظفات والكوادر المؤهلة الباحثة عن العمل والموجودة ضمن قاعدة بيانات باب رزق جميل. ويقوم باب رزق بالتوظيف المباشر لهؤلاء المرشحين داخل هذه الشركات. وكانت أكثر الوظائف طلباً هي عامل إنتاج, بائع تجزئة، حارس أمن، مندوبة تسويق، وغيرها من الوظائف المهنية. ومن أهم الشركات التي تعاونت مع باب رزق جميل في توفير فرص العمل خلال الربع الثالث شركة الحكير وشركة تضاريس نجد الأمنية وشركة ساس إنترناشونال وشركة أفون وشركة الهاجري وشركة الراجحي للمقاولات، ويتم اعتماد هذه الفرص بعد الحصول على إفادة رسمية من الجهات الموظفة للشباب والشابات. كما قام برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف بتوفير 236 فرصة عمل للشباب، ويهتم هذا البرنامج بتدريب الشباب والشابات وتطوير قدراتهم في مجالات يحتاج إليها سوق العمل؛ إذ إن جميع الدورات التدريبية التي يتم تنظيمها في هذا البرنامج تنتهي بفرص عمل في شركات القطاع الخاص. ومن أبرز الدورات التدريبية التي تم تقديمها خلال الربع الثالث دورة ميكانيكا ودورة كهرباء ودورة لحام، ومن أبرز الشركات التي تعاونت في التدريب شركة الهاجري بالمنطقة الشرقية ومركز الطيف. وقد استطاع برنامج تمليك سيارات الأجرة العامة توفير 109 فرص عمل للشباب خلال (الربع الثالث) للعام الحالي، ويعتمد هذا البرنامج للشباب لجعلهم سائقي سيارات أجرة يعملون عليها ويقومون بتقسيطها بشكل ميسر، وتملكها بعد سداد كامل قيمتها. كما التحق 42 شاباً بالعمل في برنامج تمليك سيارات النقل، الذي يلحق من خلاله الشبان بالعمل في مجال النقل؛ حيث يحصل الشاب على سيارة، يقوم من خلالها بنقل البضائع والخضراوات والمعدات والركاب. ومن ضمن نشاطات وبرامج (باب رزق جميل) تمكنت أكاديمية نفيسة شمس للفنون والحرف من تدريب عدد 130 متدربة في مجالات متنوعة، منها صناعة الصابون والسكرتارية والخياطة وصناعة الدمى، ومن خلال برنامج (العمل من المنزل) لصناعة السجاد. ويعمل في هذا البرنامج عدد 111 سيدة منتجة، يعملن في منازلهن في مجال صناعة السجاد، ويتم إنتاج قرابة 2000 سجادة شهرياً، وتم التعاقد على بيعها مع كل من تويوتا ولكزس، وتم إنتاج 7.759 سجادة خلال الربع الثالث. وأضاف أ. عبدالرحمن الفهيد بأن فرص العمل تختلف عن الوظائف ذات المرتبات الشهرية؛ ففرصة العمل قد تكون من وظيفة على المدى الطويل أو من وظيفة بمكافأة مقطوعة أو من عمل بوقت جزئي أو من عمل تجاري كمشروع صغير أو من عمل ذاتي كمالك أجرة أو مسوق بعمولة أو نسبة أو من استشاري أو غيرها من فرص العمل المتاحة، التي يمكن لصاحبها أن يحصل من خلالها على مصدر دخل. ونحن من خلال باب رزق جميل نسعى لتوفير فرص عمل لأبناء الوطن، بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية التي تقوم بمساندة برامج (باب رزق جميل)، مثل صندوق الموارد البشرية وبنك التسليف ووزارة العمل من خلال مكاتب العمل المختلفة والصندوق الخيري الاجتماعي والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وغيرها من المؤسسات الحكومية الأخرى التي تقوم بدعم تلك البرامج لتحقيق أهدافها. كما أننا من خلال باب رزق جميل نسعى إلى تطوير آلياتنا وإجراءاتنا يوماً بعد يوم؛ لتكون أكثر مرونة، ولتساهم في توفير عدد أكبر من فرص العمل. وأضاف الفهيد بأن فرص العمل خلال الربع الثالث توزعت على عدد من مناطق المملكة، وكان أبرزها منطقة مكةالمكرمة بعدد 2.951 فرصة عمل، يليها المنطقة الشمالية (المدينةالمنورة - حائل - تبوك - ينبع) بعدد 2.227، كذلك المنطقة الشرقية بعدد 1.662 فرصة عمل، يليها منطقتا الرياض والقصيم بعدد 1.657 فرصة عمل، ثم المنطقة الجنوبية (عسير - جازان - نجران - الباحة) بعدد 1.151 فرصة عمل.
