المعجب: القيادة حريصة على تطوير البيئة التشريعية    إثراء تجارب رواد الأعمال    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. انطلاق مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار    القمة العالمية للبروبتك.. السعودية مركز الاستثمار والابتكار العقاري    فريق مصري يبدأ عمليات البحث في غزة.. 48 ساعة مهلة لحماس لإعادة جثث الرهائن    إنستغرام يطلق «سجل المشاهدة» لمقاطع ريلز    إسرائيل تحدد القوات غير المرغوب بها في غزة    تمهيداً لانطلاق المنافسات.. اليوم.. سحب قرعة بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ في الرياض    القيادة تهنئ رئيس النمسا ورئيسة إيرلندا    يامال يخطط لشراء قصر بيكيه وشاكيرا    الدروس الخصوصية.. مهنة بلا نظام    «التعليم»: لا تقليص للإدارات التعليمية    هيئة «الشورى» تحيل تقارير أداء جهات حكومية للمجلس    قيمة الدعابة في الإدارة    2000 زائر يومياً لمنتدى الأفلام السعودي    الصحن الذي تكثر عليه الملاعق    أثنى على جهود آل الشيخ.. المفتي: الملك وولي العهد يدعمان جهاز الإفتاء    تركي يدفع 240 دولاراً لإعالة قطتي طليقته    علماء يطورون علاجاً للصلع في 20 يوماً    المملكة تنجح في خفض اعتماد اقتصادها على إيرادات النفط إلى 68 %    تداول 168 مليون سهم    تطوير منظومة الاستثمارات في «كورنيش الخبر»    كلية الدكتور سليمان الحبيب للمعرفة توقع اتفاقيات تعاون مع جامعتىّ Rutgers و Michigan الأمريكيتين في مجال التمريض    منتجو البتروكيميائيات يبحثون بدائل المواد الخام    قرار وشيك لصياغة تشريعات وسياسات تدعم التوظيف    480 ألف مستفيد من التطوع الصحي في الشرقية    14.2% نموا في الصيد البحري    ريال مدريد يتغلب على برشلونة    المملكة.. عطاء ممتد ورسالة سلام عالمية    رصد سديم "الجبار" في سماء رفحاء بمنظر فلكي بديع    غوتيريش يرحب بالإعلان المشترك بين كمبوديا وتايلند    سلوت: لم أتوقع تدني مستوى ونتائج ليفربول    بيع شاهين فرخ ب(136) ألف ريال في الليلة ال14 لمزاد نادي الصقور السعودي 2025    صورة نادرة لقمر Starlink    8 حصص للفنون المسرحية    «مسك للفنون» الشريك الإبداعي في منتدى الأفلام    الدعم السريع تعلن سيطرتها على الفاشر    ملك البحرين يستقبل سمو الأمير تركي بن محمد بن فهد    منتخب إيران يصل السعودية للمشاركة ببطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    مفتي عام المملكة ينوّه بدعم القيادة لجهاز الإفتاء ويُثني على جهود الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ رحمه الله    نائب أمير الشرقية يؤكد دور الكفاءات الوطنية في تطوير قطاع الصحة    العروبة والدرعية في أبرز مواجهات سادس جولات دوري يلو    إعلان الفائزين بجائزة مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية 2025    أبرز 3 مسببات للحوادث المرورية في القصيم    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    إسرائيل تعتبر تدمير أنفاق غزة هدفاً استراتيجياً لتحقيق "النصر الكامل"    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    %90 من وكالات النكاح بلا ورق ولا حضور    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سنطلق برنامجاً جديداً لتحفيز عمل السعوديين في القطاع الخاص.. والوزارة ليست معنية بالتوظيف
افتتح فعاليات المؤتمر والمعرض التقني السعودي السادس.. وزير العمل:
نشر في الرياض يوم 25 - 04 - 2011

كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه عن أن الوزارة ستطلق خلال الأسبوعين القادمين برنامجا جديدا لتحفيز عمل السعوديين في القطاع الخاص وسيتم الإعلان عن كافة التفاصيل خلال مؤتمر صحفي تعقده الوزارة.
وقال: «يهدف هذا البرنامج إلي إيجاد وظائف للسعوديين وإيجاد مجموعة من الحوافز في المؤسسات والشركات لتوظيف السعوديين وإزالة العوائق والبرنامج جاء بعد مراجعة العديد من القرارات الماضية بخصوص السعودة وسيقفز هذا البرنامج بالسعودة وسيوفر فرصا وظيفية للشباب لأنه في حال زيادة الطلب يرتفع السعر».
جاء ذلك في تصريحات صحافية عقب افتتاحه المؤتمر والمعرض التقني السعودي السادس أمس الأحد بالرياض نيابة عن سمو ولي العهد.
وتابع فقية: «الوزارة مازالت تتلقى طلبات للتسجيل في برنامج حافز وستقوم الوزارة بعدة مراحل منها التأكد من صحة المعلومات وان المتقدم ليس موظفا أو متقاعدا ومن ثم المرحلة الثانية وهي الطلب من البقية استكمال البيانات والأوراق ومن ثم المرحلة الثالثة البحث عن وظائف مناسبة لهم وفي حال عدم توفرها سيبدأ الصرف مع بداية العام القادم للمستحقين، والقواعد المفصلة للأمر سترفع للمجلس الاقتصادي الاعلى خلال أسبوعين ومن ثم للمقام السامي للموافقة عليها.
وزاد: «في العالم كله جرت العادة أن تكون هذة الحوافز مساعدة للجادين عن البحث عن وظيفة وانه من يرفض هذه الوظيفة لن يتم الصرف له وأيضا هناك دورات تدريبية وبرامج عديدة.
وبين وزير العمل ان هناك كثيرا من الموظفين السعوديين تقدموا بشكاوى ضد الشركات التي لا تؤمن عليهم صحيا في مكاتب العمل، والوزارة تقوم بالتأكد من الشكوى واتخاذ الإجراءات اللازمة، مضيفا أن الوزارة ليست معنية بالتوظيف بشكل مباشر وإنما تسعى عبر وضع السياسات والحوافز وإيضاح المزايا وتوفيرها للشركات توفير فرص وظيفية للمواطن السعودي.
وأكد وزير العمل رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني معالي المهندس عادل بن محمد فقيه في كلمته خلال حفل الافتتاح نيابة عن راعي المؤتمر بأن المملكة تعتبر من أسرع الدول في النمو السكاني، وتمثل القوى العاملة في المجتمع نسبة كبيرة جداً مقارنة بكثير من الدول الأخرى مما نتج عنه ارتفاع عدد طالبي العمل من الجنسين وتضاعف هذا العدد مرات عدة في سنوات محدودة فأصبح تحدياً يستلزم معه توجيه مسارات التنمية في تجاوز هذا التحدي وبالفعل بذلت الدولة جهوداً مشكورة فتم إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية الذي يُعنى بتيسير عملية التوظيف للأيدي المؤهلة تقنياً ومهنياً في منشآت القطاع الخاص.
من جانبه أشار معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي بن ناصر الغفيص في كلمته إلى أن هذا المؤتمر يأتي ضمن الوسائل الفاعلة في نقل التقنية ورفع كفاءة التدريب في وطننا العزيز.
وشدد الغفيص على أن الجهود التي تبذل في هذا الصدد لم يكن لها أن تحقق أهدافها لولا توفيق الله تعالى ثم الدعم السخي من القيادة الكريمة للمشاريع التنموية خاصة مشاريع تنمية الموارد البشرية التي حققت تطوراً ونقلة كبيرة أثرت ايجاباً في مسيرة التنمية الشاملة. وأضاف الغفيص أن هذا المؤتمر يأتي في إطار سلسلة الخطوات التي اتخذتها المؤسسة في تطوير برامجها، وهو ما نعتز به، ونعتبره ثمرة للنظرة الشمولية، والرؤية الحضارية التي تسعى إلى تحقيقها الدولة رعاها الله.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.