80% من العمالة الأجنبية أميون!

بموضوعية

تقرير نشر قبل أيام في "الرياض" يقول بوضوح ان العمالة الأجنبية التي لدينا هي "أمية" أو بحد أقصى هم لا يحملون الشهادة الابتدائية، وهذا يعني أن العمالة التي لدينا متدنية المهارة، وحين نقيس كم عدد العمالة الأجنبية من حصيلة تقارب 9 ملايين مقيم لدينا فهم إذا بأعداد بملايين، لم يحددها الاحصاء. ولكن المثير للمتابعة والسؤال، ما هي قيمة عمالة أجنبية تأتي لبلادنا وتنشر ثقافتها وتقاليدها وسلوكياتها وهم لا يحملون من العلم شيئا يذكر؟ إذا هم عمالة عادية جدا، اما بمهن بسيطة أو حرفية أو غيرها من المهن التي تحتاجها بلادنا. ولكن المعاناة الحقيقة هي أن هذه العمالة متدنية التعليم والأثر الاقتصادي والاجتماعي سيكون سلبيا في غالبه أو معظمه، فهو لا يضيف خبرة أو تجربة أو علم، وقد رأيت بنفسي كثيرا بعض العمالة الأجنبية اما معاقا أو شيئا من ذلك. ولا تعرف سببا وجيها لكيفية أن تأتي هذه العمالة وتعمل لدينا؟ حين نفتح ملف هذه العمالة الأجنبية "الأمية بغالبها" هذا يعني أنهم أصحاب دخل أقل، وهذا يفتح مجالا كبيرا لهم لكي يمتهنون مهنا غير شرعية أو مخالفة للأنظمة وهذا ما تعلنه الصحف بشكل يومي عن كشف مصانع خمور أو تزوير أو غيرها، والسبب أنهم عمالة لا تجد ما تخسره وتأتي بلا عمل أساسي وعقود وبالتالي فهم يمارسون اعمالا غير نظامية أو شرعية، وأيضا هؤلاء عبء على الاقتصاد الوطني في استهلاك الكهرباء والماء والطرق والغذاء والسكن وغيرها، فما حاجة البلاد لنوعية غير متعلمة ومتدنية المهارة والخبرة، فلا يمكن أن نكون بحاجة إلى كل هؤلاء خاصة أن هؤلاء قد يمتهنون مهنا يمارسون فيها العشوائية والتجربة والخطأ مما يسبب خسائر كبيرة للمواطن كعامل ميكانيكي أو نجار أو أي عمل آخر حر.
يجب اعادة النظر في استقدام العمالة الأجنبية وبأن يكون هناك حد أدنى علمي وأن يكون هناك اختبار لكل مهنة يريد العمل بها ويأتي من أجلها، لا أن يأتي هنا لكي يتعلم ماذا يمتهن ويعمل مع الوقت وهذا ما يحدث كثيرا للأسف، ما يحدث هو هدر كبير مالي واقتصادي واجتماعي، وهذا ما يسبب استنزافا كبيرا، ولكن وقف ذلك هي خطوة أولى، وايضا وضع اشتراطات مهنية عالية وتطبيقها سيضمن لنا قدوم عمالة تضيف لا أن تكون عبئا اقتصاديا وأخلاقيا واجتماعيا يعاني منه مجتمعنا كثيرا، يجب أن نفكر بماذا نريد منه قبل أن يكون العامل هو من يفكر ماذا يعمل أو سيعمل وهو لا يملك أي مهارة أو قدرة لأي شيء.