إضافة بدل الخطر لمنسوبي شركة الكهرباء

إلى المسؤول

ما أجمل أن ترى سواعد شباب الوطن تدير دفة العمل وتقدم الخدمات ذات الطابع المهني الفني، بعد أن قضوا سنوات الدراسة والتدريب في معاهدنا الفنية حتى حققت العديد من الشركات التي تقوم على تقديم الخدمات نظام السعودة الذي يهدف إلى إحلال أبناء الوطن المؤهلين بدلاء عن المتعاقدين من الوافدين من مختلف الجنسيات، ولعل من الشركات التي يشار إليها بالبنان في هذا المجال الشركة السعودية الموحدة للكهرباء التي تقدم خدماتها على امتداد وطننا الكبير، ولاشك ان تحقيق السعودة في تلك الشركة الرائدة هدف سام ومطلب منح تحقق بعد توفيق الله ثم تشجيع ودعم حكومتنا الرشيدة - وفقها الله لكل خير - وبقي على هذه الشركة العملاقة أن تسعى إلى تحقيق رضا موظفيها باعتماد بدل الخطر الذي لم يدرج ضمن مميزات الوظائف الواقعة تحت نظام الشركة.
ولعل صحفنا اليومية بين فترة وأخرى توافينا بأخبار وقوع حوادث اثناء العمل وما ينجم عنها من وفيات واصابات للعاملين من شبابنا في أرض الميدان وجميع العاملين بتلك الشركة لا سيما الفنيين العاملين بالميدان ينتظرون بفارغ الصبر، تكرم شركتهم باضافة بند بدل خطر فهم يتعاملون مع جهود كهربائية عالية ويعملون في أجواء مناخية محفوفاً بالمخاطر كالأمطار والرياح الشديدة وغيرها اسوة بغيرهم من العاملين في الشركات الأخرى.
فهل تسعى الشركة الموحدة للكهرباء إلى تحقيق ذلك المطلب؟ الذي سيسهم في مضاعفة العمل والسعي إلى تطوير الذات لمنسوبيها.
والله الموفق.