الأمير فهد بن جلوي يتوج أبطال "الجذاع" في مهرجان خادم الحرمين الشريفين    نائب أمير حائل: رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 يتزامن مع الحراك الشتوي ويعكس دعم القيادة للمنطقة    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     جمعية الإعلام السياحي تنظم لقاءً حواريًا حول تسويق الوجهات السياحية    إحباط تهريب (187,830) قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي و(9,617) قرص إمفيتامين في عسير    سعود بن نهار يرعى حفل رواد التفوق العلمي بتعليم الطائف    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    فيصل بن خالد يكرّم روّاد المعايير لجائزة الملك خالد 2025    نائب أمير الشرقية يستقبل الجمعيات المشاركة في برنامج زكاة الفطر الموحد    Oracle تبدأ جولتها العالمية للذكاء الاصطناعي من الرياض    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    نائب أمير منطقة مكة يطلق عدة مشاريع تطويرية بحضور وزير الصناعة والثروة المعدنية    ترقية 1031 فردا في مديرية مكافحة المخدرات بمختلف الرتب    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    انطلاق أعمال المنتدى الثاني لجمعيات محافظات وقرى منطقة مكة المكرمة    ارتفاع الدولار الأسترالي إلى أعلى مستوى له    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    عدّاؤو العالم يختتمون رحلة سباق درب العُلا    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    صعود النفط    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    المبرور    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    نحن شعب طويق    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة بالمملكة العربية السعودية
نشر في الرياض يوم 28 - 01 - 2026

الجائزة مقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن النسخة الخامسة من جائزة العمل
فائز واحد فقط عن كل قطاع على مستوى المملكة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030
التكريم يعكس الأثر الملموس والمستدام لسانوفي في التوطين وتنمية الكفاءات الوطنية.
فازت شركة سانوفي بجائزة التوطين في قطاع الصحة لعام 2025، المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك ضمن النسخة الخامسة من جائزة العمل. وتُمنح الجائزة لفائز واحد فقط عن كل قطاع سنوياً، تقديراً للجهود المتميزة في دعم التوطين وتنمية المواهب الوطنية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
ويعكس هذا التكريم التزام سانوفي طويل الأمد بدعم التوظيف الوطني، وتعزيز تمثيل الكفاءات السعودية في المناصب القيادية، وبناء قدرات محلية مستدامة وجاهزة للمستقبل عبر عملياتها في المملكة.
تعزيز التوطين المستدام وتنمية المواهب الوطنية
تعتمد جائزة التوطين على تقييم الأثر القابل للقياس والاستدامة، وتشمل معاييرها نسب التوظيف للسعوديين، واستدامة واستبقاء الكفاءات الوطنية، وتمكين المرأة، وتبني نماذج العمل المرنة والعمل عن بعد، إلى جانب مؤشرات تجربة الموظف.
وتتبنى سانوفي نهجاً شاملاً في التوطين يتجاوز الامتثال للمتطلبات التنظيمية، من خلال التركيز على بناء المسارات المهنية، وتطوير القيادات الوطنية، وخلق بيئة عمل شاملة ومحفزة.
انسجام قوي مع أولويات رؤية السعودية 2030
ترتبط استراتيجية سانوفي في التوطين ارتباطاً وثيقاً بمستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال الإسهام في تطوير قوى عاملة وطنية مؤهلة تدعم منظومة الرعاية الصحية في المملكة وتسهم في تحقيق النمو الاقتصادي المستدام. وقد تحقق هذا الإنجاز بفضل التعاون الوثيق بين مختلف الفرق، مما يعكس التزاماً مشتركاً بتنمية المواهب الوطنية وتحقيق أثر مستدام.
بريتي فوتناني
رئيسة الشركة والمدير العام للرعاية المتخصصة في المملكة العربية السعودية ودول الخليج، سانوفي
" يعكس هذا التكريم سنوات من العمل المركز لبناء منظومة مستدامة لتنمية الكفاءات الوطنية، وتوفير تجربة موظف شاملة تتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030. وهو دليل واضح على وضوح الرؤية والتكامل والتعاون بين فرقنا، ويؤكد قناعتنا بأن التوطين مسار استراتيجي لتحقيق أثر طويل الأمد."
وقد تم تسليم الجائزة رسميا خلال حفل يرأسه معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، على هامش مؤتمر سوق العمل الدولي.
حول سانوفي
سانوفي هي شركة دوائية مدفوعة بالبحث والتطوير، مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ملتزمة بتحسين حياة الناس وتحقيق نمو مستدام. نستند إلى فهمنا العميق لجهاز المناعة لابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم، مع خط ابتكاري يمكن أن يعود بالنفع على ملايين آخرين. يقود فريقنا هدف واحد، نحن نلاحق معجزات العلم لتحسين حياة الناس. وهذا ما يلهمنا لدفع عجلة التقدم وتحقيق أثر إيجابي على موظفينا والمجتمعات التي نخدمها، من خلال التصدي لأبرز التحديات الصحية والبيئية والمجتمعية في عصرنا.
تتداول أسهم سانوفي في بورصة يورونكست (SAN) وبورصة ناسداك (SNY).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.