مفاجأة اليوم الوطني !    الحق والباطل.. بالتصويت    غضب الأطباء من حديث الشعبوية    من غش الهلال ؟    ما هو لون الغد ؟    رداً على «تعليقات سلبية».. نزار باهبري: أحب مرضي ولا أخجل من الظهور بوجه منتفخ (فيديو)    أحتاج الدواء أكثر من الدوار    5 فوائد للتأمل    «أمير مكة» يدشن بوابة «مبادرتي» في ملتقى مكة الثقافي    السديس يوجّه بإعادة فتح برامج الزيارة للمرافق الخارجية التابعة للرئاسة ابتداءً من 1 ربيع الأول    وزير الرياضة يهنِّئ النادي الأهلي    موعد مباراة النصر والتعاون    الأهلي إلى دور الثمانية ب دوري أبطال آسيا بعد ركلات الترجيح    فيديو.. انفجار بطارية جوال داخل سيارة مواطن يخلف أضرارًا بالغة    حالة الطقس المتوقعة غدا الأحد: سحب رعدية ورياح سطحية مثيرة للأتربة والغبار    ركلات الترجيح تؤهل الأهلي إلى ربع النهائي..    "البنوك السعودية" توجّه نصيحةً للعملاء قبل الحصول على البطاقات الائتمانية    ترامب ينتقد بعض وسائل الإعلام.. ويعلّق: "نعم سأبقى في السلطة لمدة 12 عاماً"    داود الشريان يكشف رسالة برنامجه الجديد الاجتماعية.. وهذا ما سيناقشه مع الضيوف (فيديو)    ⁧‫الصحة⁩: تسجيل 461 إصابة جديدة بفيروس ⁧‫كورونا⁩ و 769 حالة تعافي و 30 حالة وفاة    هيئة الأمر بالمعروف بجازان توفّر مصليات متنقلة بالواجهة البحرية بجيزان...    شرح الأربعين النووية " برنامج علمي بتعاوني شرق حائل    "توكلنا": لوحة البيانات الشخصية للأحوال والجوازات والمرور في مكان واحد    مانشستر يونايتد يفلت من التعادل ضد برايتون بثلاثية    "الأمم المتحدة" تمهل مرتزقة أردوغان 90 يوما لمغادرة ليبيا    سمو نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لأسرة وذوي الشهيد" ازيبي"...    الجبير يبحث العلاقات الثنائية مع وزير خارجية سريلانكا    وفاة الفنان المصري المنتصر بالله بعد صراع مع المرض....    مدرب التعاون: سنواجه غدا المرشح الأول لتحقيق البطولة خاصة بعد خروج الهلال    ماكرون: أحزاب لبنان «خائنة».. والحريري : ستعضون أصابعكم ندما    المتهم بتنفيذ عملية الطعن أمام «شارلي إبدو» يقر بالفعل ويكشف الدوافع    مركز الملك فهد الثقافي في سراييفو يقيم معرضاً بمناسبة اليوم الوطني ال 90    تمكين قاصدي الحرمين الشريفين من أداء عبادتهم ومناسكهم بكل يسر وسهولة في الحرمين    توفيق السديري: المؤسس ظاهرة تاريخية في العصر الحديث جديرة بالتأمُّل والدراسة    النقل تنفذ 39 مشروعًا للطرق في عسير بتكلفة 3 مليارات ريال    لجنة الاقتصاد والطاقة تناقش التقرير السنوي للمركز السعودي لكفاءة الطاقة    أمانة عسير: ضبط 3500 كجم من المواد الغذائية الفاسدة تبيعها عمالة مخالفة    مجلس جمعية المسئولية الاجتماعية يهنئون القيادة باليوم الوطني    الصالح: رؤية القيادة أوجدت التنمية الاقتصادية المستدامة    "الأمن العام" يستعرض بالفيديو جرائم تم القبض على مرتكبيها خلال الأسبوع الماضي    «شرطة الرياض»: القبض على 159 مخالفاً لأنظمة أمن الحدود بعدد من المواقع    "التعليم" تبدأ الأسبوع القادم تقييم العملية التعليمية للنظر في إمكانية العودة إلى المدارس    الجوازات توضح الضوابط والشروط لإصدار تصاريح السفر للفئات المستثناة الخاصة بها    وفاة الفنان المصري المنتصر بالله بعد صراع مع المرض    الموافقة على تعديل المادة الرابعة من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها    مصرع 22 طالباً جراء تحطم طائرة عسكرية شرق أوكرانيا    النشرة الثقافية لوكالة الأنباء العمانية    "البيئة" تحتفي بالتنمية الريفية في يوم الزراعة العربي    الشورى يبحث مشروع توجهات ومبادئ ترشيد الطاقة المستدامة    خامات النفط تتكبد خسائر أسبوعية بنحو 2٪    "العودة" لقاءٌ ثقافيٌ بأدبي جدة الأحد المقبل    «الداخلية» بقطاعاتها كافة تحتفي باليوم الوطني    كلمة البلاد    وطنية السعوديين فاخرة    الصحة وجه ساطع في مسيرة التنمية    صندوق الاستثمارات العامة يفتتح مقرين في نيويورك ولندن العام المقبل    "التجارة" ترخص لأكثر من 1,7 مليون منتج في تخفيضات اليوم الوطني    يوم الولاء للوطن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





نتواصل لنبدع
نشر في الرياض يوم 13 - 08 - 2020

في السنوات الأخيرة تطورت إدارات العلاقات العامة والإعلام لتصبح ذات مفهوم أشمل وتتحول إلى إدارات تواصل أو اتصال، لها مفاهيم غير تقليدية، لتحقيق أهداف مهمة تنعكس بشكل إيجابي على أداء الموظفين، ومن أهم ما تطمح إليه جميع الجهات هو «صناعة الولاء» لدى الموظف لمضاعفة إنتاجيته ورفع مستوى الإبداع في مجاله أياً كان، وهذا بلا شك يدفع الجهات إلى تبني العديد من المبادرات والمشاريع للتواصل الداخلي لتحقيق هذا الهدف.
وحينما نتحدث عن برامج التواصل الداخلي وتحقيقها لأهدافها نرى أن الجهات الحكومية والخاصة اليوم متطورة في ذلك، ولديها نماذج جميلة وتبتكر مشاريع إبداعية وتتنافس فيما بينها لرفع حالة الرضا لدى الموظفين، ولذلك الاهتمام بالتفاصيل أضحت سمة هذه المشاريع من خلال صناعة طيف من الإبداع البصري والسمعي الممزوج بالمشاركة والتعاون بين الفريق وهو ما يفرض روحاً إيجابية عالية تنعكس على بيئة العمل وتعزز من ولاء الموظف لمؤسسته.
ولعل الأهم هو مدى امتداد تأثير برامج التواصل الداخلي في المؤسسات إلى محيط الموظف ومجتمعه الصغير الذي يدفع الموظف نحو مزيد من الولاء للمؤسسة من خلال تعزيز روحه المعنوية، وبالتالي إحساس عائلة الموظف باهتمام المؤسسة، والشعور بوجودهم، ومشاركتهم يبني جسراً قوياً ويرمم العلاقة بين العمل والعائلة، ويخلق مفهوما جديدا له، فيما يعزز معنويات الموظف، ولعل هناك تجربة جميلة تنفذها وتهتم بها الهيئة السعودية للتخصصات الصحية من خلال الإدارة العامة للتواصل عبر برامج ومشاريع التواصل الداخلي تحمل شعار «نتواصل لنبدع» التي تحاول من خلالها إسعاد الموظفين وامتداد الأثر إلى عائلاتهم لتحقيق رسالة الهيئة في حماية وتعزيز الصحة بقيادة ممارسين صحيين أكفاء.
هذا النموذج الاتصالي اليوم يدفعنا إلى القول إننا حينما نريد صناعة الولاء لدى الموظفين لا ينبغي أن يكون الأثر محدودا وفي إطار المؤسسة بل عليه أن يمتد ليصل إلى محيطه الخارجي فهو أكثر تأثيراً وقوة في سعادة الموظف وطمأنينته لأنه يتلقى الأثر من هذا المحيط ويترجمه إلى مشاعر وأحاسيس إيجابية، وبالتالي تنعكس وتؤثر في أدائه بدافع ما يتلقاه، فواحد من أهداف التواصل الداخلي هو أن يكون الموظف سعيدا بسعادة أيضاً محيطه.
ولا شك هناك نماذج كثيرة من مؤسساتنا الحكومية أو الخاصة تتفاعل داخلياً بشكل إيجابي مع احتياجات موظفيها وتقرب المسافة بين الجميع، وتعزز مفاهيم العمل المؤسسي الصحيح المبني على خطط واستراتيجيات ذات أهداف واضحة ولها مسار محدد يحقق عوائد ترفع أداء الجهات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.