المركزي الروسي يخفض سعر صرف الروبل مقابل العملات الرئيسة    استشهاد 17 فلسطينيًا في قصف الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة    الهلال يواصل استعداداته بعد التأهل.. وغياب سالم الدوسري عن مواجهة السيتي    الأرصاد: استمرار الحرارة والغبار.. وأمطار رعدية متوقعة جنوب المملكة    حقيقة تعاقد النصر مع جيسوس    نيوم يعلق على تقارير مفاوضاته لضم إمام عاشور ووسام أبو علي    موقف ميتروفيتش من مواجهة مانشستر سيتي    رابطة العالم الإسلامي تُدين العنف ضد المدنيين في غزة واعتداءات المستوطنين على كفر مالك    ليلة حماسية من الرياض: نزالات "سماك داون" تشعل الأجواء بحضور جماهيري كبير    عقبة المحمدية تستضيف الجولة الأولى من بطولة السعودية تويوتا صعود الهضبة    لجنة كرة القدم المُصغَّرة بمنطقة جازان تقيم حفل انطلاق برامجها    رئيسة الحكومة ووزير الصحة بتونس يستقبلان الرئيس التنفيذي للصندوق السعودي للتنمية    «سلمان للإغاثة» يوزّع (3,000) كرتون من التمر في مديرية القاهرة بتعز    فعاليات ( لمة فرح 2 ) من البركة الخيرية تحتفي بالناجحين    "الحازمي" مشرفًا عامًا على مكتب المدير العام ومتحدثًا رسميًا لتعليم جازان    في حالة نادرة.. ولادة لأحد سلالات الضأن لسبعة توائم    دراسة: الصوم قبل الجراحة عديم الفائدة    ضبط شخص في تبوك لترويجه (66) كجم "حشيش" و(1) كيلوجرام "كوكايين"    أمير الشرقية يقدم التعازي لأسرة البسام    نجاح أول عملية باستخدام تقنية الارتجاع الهيدروستاتيكي لطفل بتبوك    صحف عالمية: الهلال يصنع التاريخ في كأس العالم للأندية 2025    مقتل 18 سائحًا من أسرة واحدة غرقًا بعد فيضان نهر سوات بباكستان    إمام وخطيب المسجد النبوي: تقوى الله أعظم زاد، وشهر المحرم موسم عظيم للعبادة    12 جهة تدرس تعزيز الكفاءة والمواءمة والتكامل للزراعة بالمنطقة الشرقية    الشيخ صالح بن حميد: النعم تُحفظ بالشكر وتضيع بالجحود    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    مدير جوازات الرياض يقلد «آل عادي» رتبته الجديدة «رائد»    وزارة الرياضة تحقق نسبة 100% في بطاقة الأداء لكفاءة الطاقة لعامي 2023 -2024    رئاسة الشؤون الدينية تُطلق خطة موسم العمرة لعام 1447ه    استمتع بالطبيعة.. وتقيد بالشروط    أخلاقيات متجذرة    د. علي الدّفاع.. عبقري الرياضيات    في إلهامات الرؤية الوطنية    ثورة أدب    البدء بتطبيق"التأمينات الاجتماعية" على الرياضيين السعوديين ابتداءً من الشهر المقبل    نائب أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    تدخل طبي عاجل ينقذ حياة سبعيني بمستشفى الرس العام    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    تحسن أسعار النفط والذهب    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الإطاحة ب15 مخالفاً لتهريبهم مخدرات    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التوظيف.. بين المهارات والمؤهلات العلمية
نشر في الرياض يوم 19 - 07 - 2020


عندما اعتمد الرئيس الأميركي دونالد ترمب أمرا تنفيذيا بتوجيه تعليمات للحكومة الفيدرالية بالتركيز على المهارات كبديل للمؤهلات الجامعية في اختيار الموظفين الفيدراليين لتنتهى حقبة سابقة من الاعتماد على النمط التقليدي في سياسات استقطاب وتوظيف الراغبين في العمل بناء على المؤهلات العلمية كأساس وقد يكون لذلك الأسلوب آثار سلبية على بعض نواحي الإبداع في العديد من منظومات الأعمال كما أن هذا القرار قد يعطي فرصة لأصحاب المهارات لإظهار مهاراتهم في أعمال يبدعون فى القيام بها فعلا حيث نجد في العديد من الدول الخريج الذي أمضى سنوات عديدة قد تواجهه صعوبات تجبره على العمل في مجالات تختلف عن مجال تخصصه الدراسي ويضطر بشكل أو بآخر مسايرة ذلك الوضع ليثبت قدرته على النجاح برغم اختلاف ذلك عن دراسته الفعلية وللأسف البعض قد يفشل ويتسبب فى ممارسات إدارية قد تكون خاطئة نتيجة عدم وجود الموهبة أو المهارة التي تمكنه من النجاح فحينما يستطيع الإنسان تحصيل قدر كافٍ من التعليم ليمكنه من تكوين محتوي علمي ومعرفي يستطيع مزجه بالخبرة التي قد يكتسبها في العمل فيكون ذلك كافٍ للقيام بالمهام المطلوبة لإنجاز عمله ولكن السؤال الذي يطرح نفسه هل سيصل مرحلة الإبداع والإتقان فيما يقوم به فعلا وهل ذلك سيكون مفيدا في الوظائف التخصصية أو الفنية مثل الطب أو الهندسة أو الفيزياء أعتقد أن المهارة قد لا تغني بشكل كامل عن وجود حصيلة علمية كافية للالتحاق بمثل هذه الوظائف إضافة إلى أهمية أن نكون كمجتمعات مهيئين لمثل هذه التغيرات المستقبلية في بيئات الأعمال فعلى سبيل المثال استطاعت شركة ibm أن تكون سباقة في تطبيق معيار المهارات في المفاضلة لاختيار موظفين بدلا من المستوى الدراسي، وذلك كان العام الماضي وبنسبة 15 % مما يعطي انطباعا عن وجود بيئة إيجابية محفزة للتحديث والتطوير ولقد عبرت العديد من الشركات في الشرق الأوسط وكذلك شمال إفريقيا عن رغبتها أن تكون المهارات هي معيار للحصول على الوظيفة مثل شركة بيبسيكوا على لسان أحد مسؤوليها بالإضافة إلى دراسة أجراها موقع مونستر والمتخصص بالتوظيف حول أهمية المهارات وخاصة ما يطلق عليها المهارات الناعمة حيث لا بد أن يتمتع بها مثلا المديرين كالقدرة على حل المشكلات والانتباه للتفاصيل إضافة إلى استخدام برامج ميكروسوفت بكفاءة إضافة إلى مهارات التواصل الكتابي والشفهي والتسويق حيث تعتبر تلك مهارات غير تخصصية ولا تتطلب مستوى تعليميا مرتفعا للقيام بها وبالتالي ليس مهما أن تكون فقط مدير بنك ولكن الأهم كيف ستحل مشكلة ستواجهك؟ وهل ستحلها وحدك؟ أو تتركها لغيرك ليقوم بحلها؟ ولا ننسي أهمية وجود لوائح وأنظمة لحماية أصحاب تلك المواهب الإبداعية والمهارات وتنظم طريقة الاستعانة بها في تلك الوظائف، وهناك جانب مهم جدا للمحافظة على مكتسبات أي دولة من تلك العقول ويتمثل في جانب تبني ورعاية وتطوير تلك العقول صاحبة المهارات التي تعتبر قيمة مضافة لاقتصاد أي بلد وهو جانب اقتصادي مهم. أخيرا قد يحمل المستقبل لنا أسسا ومعايير أخرى قد ترتقي بالوظائف وشاغليها وفق ما تقتضيه بيئة الأعمال في المستقبل القريب.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.