أطلق وكيل إمارة منطقة القصيم د. عبدالرحمن الوزان الحلقة التطبيقية بعنوان "إدارة النزاع في بيئة العمل"، التي ينفذها مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية التابع لمعهد الإدارة العامة، بالتعاون مع الإدارة العامة للتخطيط والتطوير في إمارة منطقة القصيم والممتدة لثلاثة أيام، وذلك في المركز الثقافي بمدينة بريدة، بحضور مدربي معهد الإدارة العامة د. راجي الشراري، وأحمد الحويكم، و26 متدرباً من مختلف الجهات الحكومية بالمنطقة من مدنية وعسكرية. ورحب وكيل إمارة القصيم في بداية البرنامج بالجميع، مؤكداً أن هذه الحلقة تأتي من منطلق حرص صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، على إقامة مثل هذه الحلقات لتطوير عمل وأداء القيادات الإدارية بالمنطقة، ورفع كفاءتهم للقيام بواجباتهم الوظيفية على أكمل وجه، حيث أنه إذا تكامل الفريق بكل أطيافه تميز العمل بالمنطقة، متحدثاً عن مميزات منطقة القصيم ومايميزها من العنصر البشري والكفاءات التي تساعد على النجاح والبناء التنظيمي المنظم. وبيين الوزان أن خطط التنمية التي تسير عليه المملكة منذ تأسيسها، وحتى زمننا الحالي في ظل رؤية المملكة 2030 التي اعتمدت على الشمولية وتنويع مصادر الدخل، ورفع كفاءة الأداء والأدوات المساعدة على النجاح، داعياً الله لهم التوفيق والسداد وأعرب وكيل إمارة القصيم عن سعادته خلال تواجده في أماكن التعلم والتعليم، شاكراً معهد الإدارة بوجوده في هذه الحلقة والمشاركة فيها، التي تساعد على تطوير القيادات. وأوضح مدير عام الإدارة العامة للتخطيط والتطوير بإمارة منطقة القصيم حمد الصالحي, أن الحلقة التطبيقية تعد من الحلقات المهمة لمنسوبي الجهات الحكومية في المنطقة، مشيراً إلى أنه بلغ عدد الملتحقين بهذه الحلقة "إدارة النزاع في بيئة العمل" أكثر من 26 موظفاً من منسوبي الإمارة والمحافظات التابعة لمنطقة القصيم والجهات الحكومية بالمنطقة والقطاعات العسكرية ، مفيداً أن هذه الحلقات تأتي امتداداً لحلقات تطبيقية أخرى مهمة ستقام في المنطقة مستقبلا بمشيئة الله، التي ستنعكس بحول الله بشكلً إيجابي على الموظفين في عملهم، تحقيقاً لرؤية المملكة 2030 في التطوير والتنمية ، ولما يخدم مصلحة الوطن ومواطني هذه المنطقة ، وتطبيقاً لتوجيهات سمو أمير المنطقة وسمو نائبه. يذكر أن الحلقة التي ينفذها المدرب الدكتور راجي الشراري والمدرب أحمد الحويكم من منسوبي معهد الإدارة العامة ، هي موجهه للقيادات الإدارية في مختلف الجهات الحكومية في المنطقة من مدنيين وعسكريين في منطقة القصيم، وتشتمل عدة موضوعات مهمة أبرزها التعريف بمفهوم النزاع وأهمية دراسته ، وإيجابيات وسلبيات النزاع في بيئة العمل ، ومصادر النزاع داخل جماعة العمل ، ومراحل عملية التغيير التنظيمي ، وغيرها من الموضوعات التي تخص إدراك مفهوم النزاع وإدارته للمواقف التي تواجهه.
