رسمياً .. العبسي اتحادياً حتى 2029    المملكة توزّع (600) سلة غذائية في البقاع بلبنان    أوهام «إسرائيل الكبرى» تعرقل السلام    تطوير الإطار التنظيمي للصناديق التمويلية بتعميم الاستثمار فيها    الهلال يختتم المرحلة الأولى من برنامجه الإعدادي في ألمانيا    السوبر السعودي 2025.. أحلام الرباعي تشعل انطلاقة الموسم    «المملكة».. ترسم ملامح اقتصاد بحري آمن ومستدام    نحو جودة التعليم المحوكم    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    نادي الحائط يتعاقد مع المدرب الوطني الخبير أحمد الدوسري لقيادة الفريق لأول    الهلال يكسب ودية" فالدهوف مانهايم"الألماني بثلاثية    النفط يرتفع 2% مع ترقب خفض الفائدة الأمريكية ومحادثات ترامب وبوتين    بوتين: الإدارة الأميركية تبذل جهودا حثيثة لإحلال السلام    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    ضبط مواطن في جازان لنقله مخالفين من الجنسية الإثيوبية بمركبة يقودها    هاتفيًا... فيصل بن فرحان ووزير خارجية هولندا يبحثان المستجدات الإقليمية والدولية    ثالث وفاة جراء الحرائق في إسبانيا    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    السعودية للشحن توسع قدرات أسطولها بطائرتين من طراز A330-300    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    سفراء الإعلام التطوعي يشاركون في معرض "لا للعنف" للتوعية بمخاطر العنف    مكتبة "المؤسس" تواصل إبراز التراث العربي والإسلامي    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    الإنجليزي أوسيلفان يحسم تأهله إلى الدور ربع النهائي من بطولة الماسترز للسنوكر.. وحامل اللقب يغادر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    التضخم السنوي في السعودية يتباطأ إلى 2.1 % في يوليو    فلكية جدة تدعو لمشاهدة نجوم درب التبانة    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    موجز    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    دعت إلى تحرك دولي عاجل.. الأمم المتحدة تحذر من مجاعة وشيكة في اليمن    الأسمري يزف تركي لعش الزوجية    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    وطن يقوده الشغف    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خبير: أبرز التحديات التي تواجه تنفيذ استراتيجية الرؤية نقص الكوادر القيادية وعدم قياس الأداء بفعالية
نشر في الرياض يوم 01 - 12 - 2016

أكد البروفيسور روبرت كابلان الخبير في استراتيجيات إدارة الأعمال وأستاذ الإدارة في جامعة هارفارد أن تحقيق أهداف "رؤية المملكة 2030" يستدعي المزيد من الاهتمام بتطوير قدرات الكوادر البشرية والعمل على ايجاد الحلول الملائمة للتحديات التي تواجه عملية التحول الاقتصادي، وكذلك الاعتماد على المعرفة كعنصر مهم للوصول الى النجاحات المطلوبة، كما لفت الى اهمية التعامل الجاد من قبل الموظفين مع موجهات الرؤية وانجاز المهام المطلوبة وفقاً لاستراتيجيتها مشيراً في هذا الجانب للدور المهم الذي يمكن أن تقوم به المكاتب المعنية في الدوائر المختلفة بمتابعة اهداف الاستراتيجية مؤكدا ان هذا يساعد كثيرا في الوصول للأهداف المرجوة في الزمن المحدد.
وكشف كابلان خلال محاضرة "تحديات وآليات تنفيذ الرؤية الاستراتيجية في أوقات التحول - دروس للحكومة والقطاع الخاص" التي نظمتها غرفة الرياض ممثلة في منتدى الرياض الاقتصادي أمس الأول الثلاثاء بحضور 500 مشارك ومشاركة من رجال وسيدات والأعمال والاقتصاديين والاكاديميين والمديرين التنفيذيين والمختصين أن القطاع الخاص ينتظره دوره مهم في المرحلة القادمة مبينا ان النقص في الكوادر القيادية وعدم القدرة على قياس الاداء بفعالية يشكلان ابرز التحديات التي تواجه تنفيذ استراتيجية الرؤية.
وفي رده على سؤال حول مدي توفر امكانيات النجاح لتنفيذ رؤية المملكة استنادا الى ما طرحه من تجارب عالمية طبقت نظرية بطاقة قياس الاداء، قال "ليس بالضرورة ان يتم تطبيق كل شيء بذات الطريقة فالظروف قد تختلف ولكن نحن نطبق أدواتنا التي تجعلنا على قناعة بأننا نسير باتجاه النجاح وأن المطلوب هو تطبيق ما هو متوافق مع الوضع والعمل على توعية الموظفين وبناء وتطوير قدراتهم وتحفيزهم ليصبحوا مشاركين فاعلين في تنفيذ استراتيجية الرؤية".
كما اشار إلى اهمية الاهتمام بتدريب ورفع قدرات ومهارات الموارد البشرية، مضيفا " لقد بدأنا بقوة وفي المرحلة القادمة يجب تحديد الامكانيات لتجديد الثقة بهذه الاستراتيجية ودور القطاع الخاص يجب ان يكون فعالا وان يتولى زمام المبادرة وان يكون شريكا فاعلا في تنفيذ الرؤية مبينا ان هناك حاجة للمهارات السعودية لتقود التطور مستقبلا".
وكان كابلان قد تحدث في بداية المحاضرة عن الأساليب الحديثة في تنفيذ الاستراتيجيات، والتي تساعد القياديين على مواجهة التحديات المعاصرة والتحولات المطلوبة في بيئة العمل والتخطيط الاستراتيجي لنشاطات المؤسسة المستقبلية لبلوغ الرؤية المنشودة، كما قدم ملامح عن نظام بلاديوم وقال إنه يساعد على تمكين القيادات الحالية والمستقبلية لتجهيز أنفسهم بمهارات الفهم المتعمق من أجل طرح استراتيجية منظماتهم وتحويلها إلى مؤشرات قابلة للقياس وذلك لتحديد النجاح بدقة وتوليد خيارات استراتيجية تساهم في تحسين وتطوير المنظمة.
كما تطرق للحديث عن نظام "بطاقات الأداء المتوازن" وقال إنها أداة من أدوات الإدارة الاستراتيجية لمساعدة كيانات الأعمال على ترجمة الاستراتيجية الخاصة بالمنشأة ورسالتها إلى مقاييس أداء دقيقة تقدم إطار عمل لنظام الإدارة والقياس الاستراتيجي، مضيفا ان فوائدها تتمثل في التركيز على التنظيم من حيث البنود الأساسية القليلة التي تحتاجها المنظمة كما تساعد على تكامل البرامج المختلفة للمؤسسة، واضاف أنه عند استخدام بطاقة الأهداف المتوازنة فإن الأهداف التي يتم وضعها في كل بطاقة تكون نابعة من استراتيجية المؤسسة.
وفي تناوله للتجارب الدولية الناجحة على مستوى الشركات التي طبقت النظام قال إن بطاقة قياس الأداء المتوازن تستمد أهميتها من محاولة موازنة مقاييس الأداء المالية وغير المالية لتقييم الأداء القصير الأجل والطويل الأجل في تقرير موحد، واختتم قائلاً انه عن طريق استخدام قياس الأداء المتوازن تكتشف المنظمات كيفية إيجاد وتحقيق قيمة للعملاء الحاليين والمستقبليين وكيف تطور المنظمات القدرات الداخلية لتحسين الأداء المستقبلي.
وكان الأستاذ على العثيم عضو مجلس ادارة غرفة الرياض وعضو مجلس أمناء منتدى الرياض الاقتصادي قد ألقى كلمة ترحيبية شكر فيها الحضور والمحاضر على تلبية الدعوة، واوضح أن تنظيم هذه المحاضرة يجيء في اطار اهتمامات الغرفة ممثلة في منتدى الرياض الاقتصادي للوقوف على التجارب الدولية في اعداد الدراسات التي يجريها المنتدى في دوراته المختلفة مشيرا الى ان المنتدى سيقدم في دروته الحالية دراسة حول دور القطاع في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 موضحا ان المحاضرة تمثل خطوة هامة للاستفادة من مخرجاتها في تطوير هذه الدراسة والوصول لمرئيات تحدد دور قطاع الاعمال في تنفيذ أهداف الرؤية.
كذلك قدم الاستاذ خالد اليحيى الرئيس التنفيذي لشركة بلاديوم ورئيس الفريق الاستشاري لدراسة "دور القطاع الخاص في تحقيق أهداف الرؤية المستقبلية للمملكة 2030" التي ستقدم في دورة المنتدى الثامنة استعراض أوضح فيه توجهات الدراسة والدور المرتقب للقطاع الخاص وما يمكن أنه يضيفه من آليات لتحقيق أهداف الرؤية، مؤكدا أن القطاع الخاص ينتظره دور مهم مما يستوجب أن تكون الدراسة شاملة ومتضمنة لتوصيات فاعلة تبرز وجهة نظر القطاع الخاص في الرؤية ووسائل تحقيق أهدافها باعتبار أنه المحرك الرئيس للاقتصاد في المرحلة القادمة. كما ألقي الضوء على ملامح خطة الدراسة وموضوعاتها والجوانب التي ستتناولها مشيرا الى ان الرؤية حددت اهدافاً اقتصادية للقطاع الخاص للقيام بها خلال المرحلة القادمة مما يستدعي أن تكون الدراسة شاملة وتتناول كل الجوانب التي تحول دون قيام القطاع الخاص بدوره المحدد في الرؤية، داعياً في هذا الاطار رجال وسيدات الاعمال الى تقديم وجهات نظرهم للاستفادة بها في إعداد الدراسة وتحديد الوسائل التي يرون أنها تمكن القطاع الخاص من القيام بدور كبير وفاعل في تحقيق أهداف الرؤية، وعقب ذلك اعطيت الفرصة للمداخلات حيث ابدى عدد من الحضور بعض الملاحظات والمرئيات حول اليات تنفيذ الرؤية ومداها الزمني ومتطلبات النجاح والدور المرتقب للقطاع الخاص في انجاحها.
كابلان: أهداف رؤية 2030 تستدعي المزيد من الاهتمام بتطوير قدرات الكوادر البشرية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.