غرفة الرياض: توظيف 933 شاباً وتأهيل 731 عبر 35 برنامجاً تدريبياً

عقدت غرفة الرياض خلال الربع الأول من العام الجاري 35 برنامجاً تدريبياً متنوعاً، التحق بها 731 متدرباً، كما نجحت الغرفة من خلال مركز التدريب والتوظيف في توظيف 933 من الشباب السعوديين في منشآت القطاع الخاص خلال الفترة نفسها، فيما قامت بحصر 2038 وظيفة ترغب منشآت القطاع الخاص في شغلها في عدد من المهن ضمن برامج التأهيل المنتهي بالتوظيف.
وذكر تقرير أصدره مركز التدريب والتوظيف بالغرفة حول مجمل نشاطه وبرامجه خلال الربع الأول من العام الحالي، أن برامج التدريب التي نفذها المركز شملت 8 برامج تطويرية مخصصة لتطوير العاملين بالقطاع الخاص، وشارك فيها 300 متدرب، كما شملت 6 برامج تأهيلية، و10 برامج للدبلومات المهنية المتخصصة، بخلاف 10 برامج متنوعة تم تنظيمها لصالح موظفي الغرفة بهدف تطوير خبراتهم ومهاراتهم الإدارية ورفع مستوياتهم الإنتاجية بما ينعكس على خدمة القطاع الخاص.
وبالنسبة لجهود المركز في نشاط تأهيل الكفاءات الوطنية مهنياً للوفاء بمتطلبات واحتياجات سوق العمل المحلية، فقد ذكر التقرير أن المركز رتب مقابلات التوظيف للشباب في 232 منشأة للقطاع الخاص، فيما استضافت الغرفة 28 مقابلة مع المنشآت حضرها 253 باحثاً عن العمل، ووجه المركز 45 ألف رسالة نصية للباحثين عن عمل لحضور هذه المقابلات، كما نفذ المركز 27 مساراً من مسارات التنظيم الوطني للتدريب المشترك، بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية.
وأشار التقرير إلى أن مركز التدريب والتأهيل وقع 6 اتفاقيات للتعاون مع منشآت القطاع الخاص بهدف إتاحة المجال لاستفادة الشباب من فرص التوظيف المتاحة لديها، كما سهل بالتعاون مع جامعة الملك سلمان بن عبدالعزيز إجراء برامج لتدريب الشباب لدى منشآت القطاع الخاص، بهدف المواءمة بين احتياجات سوق العمل ومخرجات التعليم.