غرفة الرياض تعزز برامجها بعشر اتفاقيات لتوظيف وتأهيل الشباب السعودي

فيما نجحت بتوظيف 359 شاباً خلال 3 أشهر

نجح مركز التوظيف والتأهيل بغرفة بالرياض في الحاق 359 شابا بوظائف في القطاع الخاص خلال الربع الثالث من العام 2013م . واكد امين عام الغرفة الدكتور محمد الكثيري حرص الغرفة على التواصل والتعاون مع كافة الجهات في اطار السعي الى فتح مزيد من فرص التوظيف للسعوديين حيث عقد المركز لقاءات ومقابلات مع نحو 180 منشأة و720 متقدماً باحثاً عن العمل بعد ان جرت مخاطبة هذه المنشآت بأكثر من 27 الف رسالة SMS بالإضافة إلى الرسائل الفاكسية والزيارات الميدانية والمخاطبة عبر الاتصالات الهاتفية مع القيادات والشخصيات النافذة داخل هذه المنشآت.
مشيرا الى انه في اطار عقد الشراكات والاتفاقيات مع جهات التدريب والتوظيف ابرم المركز سلسلة من الاتفاقات مع بعض الجهات لتعزيز وتأصيل الجوانب التأهيلية والمهنية لقدرات الشباب حيث تم في هذا الإطار عقد اتفاقية مع معهد الرميزان للذهب والمجوهرات لتوجيه برامج تأهيلية للعام 2013م والمساعدة في إقرار خطة طموحة من البرامج المصممة لتلبية رغبات الشباب وفقا لاحتياجات سوق العمل وتزويد المعهد بقوائم من الراغبين في الالتحاق بدوراته والمساعدة في استقبال الطلاب وإجراء المقابلات الشخصية معهم بمقر الغرفة ونجح المعهد في إقامة دورتين تأهيليتين ضمتا نحو 40 شاباً، اضافة الى اتفاقية مماثلة مع معهد الحكير للتدريب الفندقي وتكللت الجهود المشتركة في توجيه نحو مائه شاب للاستفادة من برامج تأهيلية وتدريبية في مجال إنتاج وخدمات الطعام، اضافة الى اتفاقية مع أكاديمية الشائع للبيع بالتجزئة التي استقطبت نحو 95 شاباً، بالإضافة إلى التنسيق مع برنامج التنظيم الوطني لتنفيذ المسار الرابع والعشرين من مسارات التدريب المشترك والمساهمة في حصر وفرز الفرص الوظيفية بالتنسيق مع المنشآت الأهلية وتحديد المهن المطلوبة للتأهيل والتوظيف وقد تكللت هذه الجهود باعتماد نحو 30 منشأة ضمن البرنامج وحصر نحو 630 وظيفة تحظى برغبات الشباب المهنية والوظيفية – وتم فعلياً تأهيل أكثر من 235 شاباً.
كذلك نجحت غرفة الرياض عبر مركز التأهيل والتوظيف خلال الربع الثالث من العام الحالي في توقيع ست اتفاقيات مع كل من مجموعة الدخيل المالية، الاتجاه الثالث للتدريب، الموجز لحلول الموارد البشرية، شركة الصخرة العربية للمقاولات، شركة الربيع للأغذية، ومؤسسة محمد سعد بو ثنين – وحملت هذه الاتفاقيات العديد من الخطوات والبرامج الواعدة الموجهة للشباب ومن المتوقع التي تطرح ثمارها وبرامجها الميدانية في التأهيل والتدريب والتوظيف لمصلحة شرائح الشباب وطموحاتهم في الارتباط بالوظائف التي تناسبهم داخل منشآت القطاع الخاص.