د. العمر يلتقي منسوبي جامعة الملك سعود ويكرم الموظف المثالي

دشن النظام الإلكتروني للدورات التدريبية

التقى مدير جامعة الملك سعود الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر مؤخرًا، منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس، والموظفين، والموظفات "عبر الدائرة التلفزيونية المغلقة" في قاعة حمد الجاسر، وحثهم على المحافظة على حسن الأداء في العمل والتعليم، والتعامل مع الطلاب والطالبات، آخذين بعين الاعتبار عين الرقيب سبحانه وتعالى في كل خطوة.
وأشاد خلال هذا اللقاء الذي نظمته عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعة، بحضور الوكلاء، وعُمداء العمادات، والكليات، بما حققته الجامعة من إنجازات علمية خلال الفترة الماضية، مهيبا بالجميع تقديم المزيد من التميز لتحافظ الجامعة على مكانتها الرفيعة في مختلف المجالات العلمية، الفكرية، والعمليّة.. بعد ذلك ألقى عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور سعد الحسين، كلمة أوضح فيها أن الهدف من هذا اللقاء الذي تعقده الجامعة سنويًا هو توطيد أواصر العلاقة بين إدارة الجامعة ومنسوبيها، مستعرضًا منجزات العمادة وما تسعى إليه إلى التحول من إدارة تقليدية إلى إدارة يكون جل عملها إلكترونياً، واستعرض الدكتور الحسين كذلك الإنجازات التي حققتها عمادة هيئة التدريس والموظفين العام الماضي لوحدة المتقاعدين وبرنامج عالم جديد وجائزة جامعة الملك سعود للموظف المثالي (تقدير). وتضمّن اللقاء تكريم الموظفين والموظفات الحائزين على جائزة الجامعة للموظف المثالي (تقدير) في دورتها الأولى للعام 1435-1436ه؛ وعددهم سبعة موظفين وموظفات مصنفين حسب الفئة الوظائف (الإشرافية، الإدارية، الصحية، والخدمات المساندة).
وحصل على جائزة الموظف المثالي من الرجال من فئة الوظائف الإشرافية: عبدالعزيز بن صالح العنيزان، والوظائف الإدارية عقيل بن خلف العنزي، والوظائف الصحية إدريس بن شاكر زكري، ووظائف الخدمات المساندة: عبدالحميد بن سعد الدخيل.
وكرّمت وكلية الجامعة لشؤون الطالبات الدكتورة إيناس العيسى، وعميدة أقسام الدراسات الإنسانية الدكتورة بنيّة الرشيد، الحاصلات على جائزة الموظف المثالي من النساء وهن من فئة الوظائف الإشرافية : سارة بنت علي العريني، والوظائف الإدارية: سارة بنت محمد السيف، والوظائف الصحية: فاتن بنت محمد العضيب.
كما دشن مدير جامعة الملك سعود خلال اللقاء؛ النظام الإلكتروني للدورات التدريبية للموظفين والموظفات (تطوير)، الذي يهدف لأتمتت الإجراءات الإدارية المتبعة في تقديم الموظف بطلب دورة تدريبية داخلية أو خارجية.
واستمع لعدد من الاستفسارات والاقتراحات التي تقدم بها الحضور من أعضاء هيئة التدريس.
تدشين نظام التدريب