الأسهم الأوروبية تسجل أعلى مستوى بفضل ارتفاع أسعار الرقائق وآمال خفض أسعار الفائدة    التخصصي يبرز ريادته في الذكاء الاصطناعي الصحي بلندن    دوري يلو 4.. العلا ل "تعزيز الصدارة".. وقمة بين الدرعية والجندل    تطبيق المرحلة الثانية من الموجهات التصميمية للعمارة السعودية ب 7 مدن    النقل العام بالشرقية ينقل 6.3 مليون راكب ويخفف الازدحام    الأحساء تحتفي باليوم العالمي للقهوة في جادة 30    القيادة تهنئ رئيس جمهورية غينيا رئيس الدولة بذكرى استقلال بلاده    الرياض.. منصة رئيسة للثقافة    وزارة الداخلية تشارك في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025 بمَلْهَم    "وقاء نجران" يُنظّم ورشة حول أهم الآفات التي تصيب البُنّ    وكيل محافظة الاحساء يزور فرع "ترابط" لرعاية المرضى    "هيئة العناية بالحرمين": 115 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الأول    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    "التخصصي" في المدينة ينجح في إجراء زراعة رائدة للخلايا الجذعية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    الشباب يبدأ مشواره الخليجي بالتعادل مع النهضة    الهلال يطلب عدم استدعاء نونيز لقائمة منتخب أوروغواي    البرتغالي روي بيدرو مدير رياضياً للنادي الأهلي    كلوب يرفض العودة.. «سباليتي وكونسيساو» الأقرب لتدريب الاتحاد    في الجولة الثانية من «يوروبا ليغ».. روما وأستون وفيلا وبورتو لتعزيز الانطلاقة القوية    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    القبض على مقيمين لترويجهما 14 كجم «شبو»    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    الصورة الذهنية الوطنية    «المرور»: استخدام «الفلشر» يحمي من المخاطر    تسعى إلى إشراكهم في التنمية..«الموارد» : ترسيخ التحول الرقمي لخدمة كبار السن    5.9 مليار ريال تمويلات عقارية    تدشين منصة لتراخيص نزل الضيافة المؤقتة    صوت فلسطين    رحب باستضافة السعودية مؤتمر«موندياكولت».. بدر بن فرحان: شراكة المملكة و«اليونسكو» تسهم في التنمية الثقافية    عرض «فيلم السلم والثعبان.. لعب عيال» في نوفمبر    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    اختتام برنامج إعداد مدربين في مكافحة «الاتجار بالأشخاص»    "جدة بيوتي ويك" يجمع رواد التجميل والابتكار في موسم جدة    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    استئناف ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية    «الشؤون الإسلامية» تنفذ 23 ألف نشاط دعوي بالمدينة    مؤتمر الاستثمار يدعو للعمل الخيري في القطاع الثقافي    صداقة وتنمية    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    استعادة 15 مليون م2 أراض حكومية في ذهبان    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    نزاهة تحقق مع 387 مشتبها به في قضايا فساد من 8 جهات حكومية    بطل من وطن الأبطال    تقرير "911" على طاولة أمير الرياض    فيصل بن نواف: القطاعات الأمنية تحظى بدعم واهتمام القيادة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مقال اعداء السعودة انصار البطالة
نشر في الأولى يوم 24 - 05 - 2011


أعداء السعودة أنصار البطالة
انكشفت الأقنعة وبانت النوايا عندما أعلن معالي وزير العمل عادل بن محمد فقيه برنامج نطاقات والذي بين فيه بأن للعامل الحق في نقل الكفالة من الشركة الغير ملتزمة بالنسبة القانونية للسعودة إلى الشركة الملتزمة دون موافقة صاحب العمل ، وبالتعبير الجديد لنطاقات أي نقل الكفالة من شركات النطاقين الأصفر والأحمر(الغير ملتزمة) إلى شركات النطاق الأخضر (الملتزمة) ، وهذا القرار( الجريء) كان له أصداء واسعة أثلجت قلوب المواطنين و كدرت نوم بعض التجار الذين هم أعداء السعودة وأنصار البطالة .
منذ بداية إجبار الشركات (الوطنية!) على نِسّب معينة من السعودة ، وهم ما فتئوا يبحثون عن طرق وحيل للتلاعب على مكاتب العمل بحيث يصلون ولو إلى الحد الأدنى المطلوب للسعودة ، ومن هذه الطرق تسجيل موظفين لا يعملون في هذه الشركات أصلاً ، وعدم حذف الموظفين الذين تركوا الخدمة لأي سبب ، بل ووصلوا إلى أن يسجلوا في مكاتب العمل ذو الاحتياجات الخاصة والفتيات على أنهم موظفين رسميين ولكن دون الحضور للعمل وذلك بدفع مبالغ رمزية (رواتب) يتفق عليها الطرفان ، وذلك لاحتساب الفرد من هذين الفئتين بأربعة أفراد عاديين ، مع العلم أن هذه الميزة وضعت لتحفيز الشركات على دمج ذوي الاحتياجات الخاصة مع المجتمع بالتعامل مع الموظفين والجمهور وأيضاً تحفيز الشركات لمواكبة التوجه بتوظيف المرأة في الشركات ، بل وهناك طرق لا تخطر على بال أي مخلص لبلده محب لأبناء وطنه ، وما الطرق المذكورة إلا غيض من فيض ، ولو سألنا وزارة العمل عن بعض الطرق الأخرى التي تستخدمها بعض الشركات في التحايل على نسبة السعودة لسمعنا العجب العجاب ، والوزارة باتت عاجزة عن حل موضوع التحايل والتلاعب بنسب السعودة حلاً جذرياً ، ومع تزايدت أعداد العاطلين زاد الفقر ومن ثم زادت الجرائم ، كل ذلك أثر تباعاً على الأمان الذي(كان) يحسدنا عليه كثير من دول العالم بل وبعض الدول المجاورة ونحن الآن له طلاب " ومعظم النار من مستصغر الشرر" وبالتأكيد إن هذا المستصغر هو البطالة .
برنامج نطاقات فيه ملامح للمساعدة في حل معضلة البطالة بالسعودة الفعلية ، وهذا يدعونا للوقوف والانتظار حتى بداية تطبيق نطاقات في شهر رجب من السنة الحالية لنرى النتائج والتي نرجو أن تكون ايجابية. وبكل صراحة فإن الأوامر الملكية خدمت وزارت العمل وذلك بإعطائها الصلاحيات النافذة لحل مشكلة البطالة وسعودة الشركات ، ومما لا شك فيه بأن وزير العمل – مشكوراً – وفريقه بدأ اللعب هذه المرة بقوة وبخطوات واثقة ، علّها تثمر هذه المرة (نطاقات) .
وبلسان الآباء وكل المواطنين والعاطلين وكل من يهمه الأمر ، نرجو من الوزارة بأن لا تفرط في هذه الفرصة باستغلالها على أكمل وجه ، فلا تسمح لبعض التجار أعداء السعودة أنصار البطالة في التلاعب والتحايل على نطاقات كما فعلو مع نِسّب السعودة سابقاً .
15/06/1432ه
الكاتبة بدرية بدر
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.