الدباغ: البرنامج يحاكي استراتيجية المملكة لدعم تنافسية مواردها البشرية وتأهيل القادة

انطلاق أعمال (برنامج السعودية أكسفورد للإدارة والقيادة المتقدمة2010) غداً الأحد

تنطلق يوم غد الأحد في مدينة أكسفورد، أعمال برنامج (السعودية أكسفورد للإدارة والقيادة المتقدمة) (SOAMLP) في دورته للعام 2010 الذي ينظمه برنامج الشمال للتنمية، للسنة الثالثة على التوالي، بالتعاون مع مركز التنافسية الوطني التابع للهيئة العامة للاستثمار وجامعة أكسفورد، حيث يعقد البرنامج على التوالي في كل من أكسفورد بالمملكة المتحدة، في الفترة ما بين 21 فبراير و13 مارس وفي المملكة العربية السعودية في الفترة ما بين 10 – 13 مايو المقبل، بمشاركة كبار القادة والتنفيذيين السعوديين في القطاعين العام والخاص بالمملكة.
ويعتبر البرنامج بمثابة مبادرة أكاديمية نوعية، تستهدف إحداث نقلة معرفية في التفكير الاستراتيجي لدى القادة وكبار المسؤولين التنفيذيين السعوديين، حيث تم اختيار 45 من القادة السعوديين من القطاعين العام والخاص للمشاركة في دورة البرنامج للعام 2010 ممن تم ترشيحهم من قبل الوزارات والهيئات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص في المملكة.
وصرح معالي عمرو بن عبدالله الدباغ محافظ الهيئة العامة للاستثمار بأن الهيئة تدعم هذا البرنامج الذي يأتي ترجمة عملية لتوجهات المملكة الإستراتيجية لدعم تنافسية مواردها البشرية وتطوير وتأهيل قادة القطاع الحكومي والخاص ولاسيما أن الاستثمار في التنمية البشرية يمثل حجر الأساس في تنمية وازدهار الأمم وقال معاليه إننا في مركز التنافسية الوطني نشترك في رؤية واحدة مع برنامج الشمال للتنمية للتعاون على المدى الطويل من أجل تحسين القدرة التنافسية في المملكة العربية السعودية. مشيرا إلى أن هذا البرنامج سيتمكن من غرس مناهج الأعمال والقيم واستراتيجيات التطبيق التي يستطيع المديرون وأصحاب الأعمال استخدامها لمساعدتهم في نقل اقتصادنا ومجتمعنا إلى مستوى أعلى.
وقال المهندس عبد الله بن ابراهيم الرخيص رئيس مجلس أمناء برنامج الشمال للتنمية عضو المجلس التعليمي الدولي في جامعة أكسفورد إن نجاح اطلاق البرنامج يجسد الشراكة النوعية الاستراتيجية التي جمعت برنامج الشمال للتنمية مع المركز الوطني للتنافسية، في مجال تطوير القيادات التنفيذية في المملكة العربية السعودية والموارد البشرية السعودية.
ويعتبر برنامج الشمال للتنمية بمثابة مبادرة شراكة تكاملية بين القطاع الخاص والعام بهدف المساهمة في رفع تنافسية الموارد البشرية الوطنية لتطوير الأداء وتعزيز قيم العمل والمهنية والاحتراف والقيادة والادارة وتطوير روح المبادرة وتحقيق المشاركة الفاعلة بما يخدم مسيرة التنمية المحلية. ويتم تنفيذ هذه البرامج من خلال الشراكة التكاملية مع الجهات الحكومية المعنية والخاصة بواسطة فرق عمل منظمة تستخدم معايير قياسية لإدارة المشروعات بالتعاون مع استشاريين واكاديميين و مقدمي خدمات و خبراء محليين ودوليين ومراكز أبحاث وهيئات وجامعات محلية وعالمية مرموقة.