"سدايا" تضع الشباب في صدارة أولوياتها لقيادة حاضر ومستقبل الذكاء الاصطناعي بالمملكة    امطار خفيفة الى غزيرة على اجزاء من مناطق المملكة    إيران تعرب عن استعداداها للتفاوض على برنامجها النووي    استقرار أسعار النفط    واجهة الخبر    معاناة غزة إلى مستويات «لا يمكن تصورها»    رصد 14 بقعة شمسية في سماء المملكة    لقطات ساحرة للشفق القطبي    ألمان ينسون طفلهم بمحطة وقود    3 أبطال جدد وإنجازات تاريخية مع ختام الأسبوع الخامس من كأس العالم للرياضات الإلكترونية    طائرة العيون لدوري الأولى    إصابة قاسم تبعده عن الفتح    7 من كل 10 سعوديين يشاهدون التلفاز    عدم إعطاء أفضلية السير للمركبات داخل الدوار.. مخالفة    سودة عسير.. أمطار وغيوم    التوسع في تطبيق مقاييس التوافق قبل الارتباط    تعاون موسيقي يجمع كوريا وروسيا    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    الحياة البسيطة تعزز السعادة    استخراج هاتف من معدة مريض    فوائد ومخاطر النعناع الصحية    الجماهير السعودية تترقب كأس السوبر    كأس السوبر الأوروبي بين عنفوان باريس وطموح توتنهام    للعام السادس ضمن قائمة المائة.. "أرامكو السعودية" ثاني أعلى العلامات التجارية    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    تقدّم روسي على جبهة أوكرانيا.. توتر قبيل قمة بوتين وترمب    مأساة الكوليرا تضرب النازحين في دارفور.. «المشتركة» تتصدى لهجوم الدعم السريع على الفاشر    عودة المشرفين والإداريين في 11 منطقة للمدارس    الدفاع المدني: حالة مطرية بعدة مناطق حتى السبت    مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد: ندين جرائم وقرار إسرائيل باحتلال غزة    قبيل زيارة لاريجاني لبيروت.. الرئيس اللبناني: الاستقواء بالخارج مرفوض    «هن» مبادرة لدعم المواهب النسائية في الموسيقى    «مزرعة إنجليزية» تشارك في مزاد الصقور الدولي    «تنظيم الإعلام» توضح 6 سمات للإعلامي الناجح    فهد بن سعد يستعرض جهود الجمعية الأهلية بعنيزة    نائب أمير الشرقية يطلع على مشروعات وبرامج هيئة الترفيه    23.61 مليار ريال تسهيلات للصادرات السعودية    50 مليون ريال للصناعيين    وزير الخارجية ونظيره الأمريكي يبحثان المستجدات الدولية    «الغذاء» تسجيل مستحضر «الريكسيفيو» لعلاج الورم النقوي    أدبي الطائف تصدر الأعمال المسرحية الكاملة للدكتور سامي الجمعان    سفير صربيا يزور المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    اختتام برنامج"حكايا الشباب"في الطائف بمشاركة نخبة من الرياضيين المختصين    رابطة الدوري السعودي تعلن جدول أول 6 جولات من البطولة    أمير تبوك يواسي أسرة الغيثي في وفاة فقيدها    نائب أمير الرياض يرعى ورشة العمل التطويرية لجائزة الرياض للتميز    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    برنامج تعاون بين "كاوست" والمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية    أمير الشرقية يستقبل منسوبي هيئة الأوقاف ورئيس اللجنة الوطنية وقائد قوة أمن المنشآت    سيرة من ذاكرة جازان.. الفريق ركن عمر حمزي رحمه الله    مجلس الوزراء: تعديل بعض مواد تنظيم الهيئة السعودية للمحامين    مدير الشؤون الإسلامية في جازان يناقش شؤون المساجد والجوامع ويطلع على أعمال مؤسسات الصيانة    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    الشعب السعودي.. تلاحم لا يهزم    مباهاة    أمير تبوك يستقبل المواطن ناصر البلوي الذي تنازل عن قاتل ابنه لوجه الله تعالى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فرصة لزيادة الدخل
نشر في المدينة يوم 11 - 08 - 2020

قبل حوالى خمسة أشهر طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مسودة «تنظيم العمل المرن» والذي يستهدف الأفراد السعوديين ذكوراً وإناثاً كما يستهدف المنشآت في كافة نشاطات القطاع الخاص ويسعى إلى إيجاد فرص عمل وظيفية للباحثين عن عمل مرن أو لبعض الوقت في شركات ومؤسسات القطاع الخاص.
نظام العمل المرن فرصة للموظف غير المتفرغ أن يجد مصدر دخل إضافي من خلال عمل يقوم به ويحاسب عليه بالساعة بشرط أن تقل ساعات العمل عن نصف ساعات عمل المنشأة، وتقتصر عقود هذا النظام على الكوادر الوطنية ويخضع للعديد من الأحكام المفيدة للموظف وصاحب العمل ويقدم هذا النوع من العمل خيارات متعددة للموظف ابتداءً من أوقات العمل والمهام والعائد المادي وفقًا لمدة العمل.
قبل يومين بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق هذا النظام الذي جاء في وقت مهم خصوصاً لبعض القطاعات التجارية في القطاع الخاص ممن تأثرت بجائحة كورونا وكان بعضها -وللظروف القاهرة- يفكر في الاستغناء تماماً عن بعض الموظفين وإنهاء خدماتهم غير أن مثل هذا النظام قد يساعد في استمرار العلاقة بين الموظف والشركة ولكن بمرونة بحيث يستطيع الموظف أداء عمله في ساعات معينة يجد مقابلها دخلا ماديا وتستطيع الشركة الوفاء بالتزاماتها وفق ساعات العمل التي قضاها الموظف وذلك إلى حين عودة الأمور إلى أوضاعها الطبيعية وقد يكون هذا الحل أفضل من إنهاء خدمات الموظف بالكامل وإغلاق النشاط.
نظام العمل المرن فيه العديد من الإيجابيات فبعض الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص قد تتهرب أو تتردد في تعيين موظفين سعوديين خوفاً من عدم إمكانية إنهاء خدماتهم في حال عدم ملاءمتهم للعمل بعد توقيع العقود معهم غير أن (العمل المرن) فرصة في أن يجرب كل طرف العمل مع الآخر لمدة محدودة سواء كانت أياما أو أسابيع أو غيرها من الفترات الزمنية لتكون مرحلة أولية لعلاقة عمل في المستقبل، كما أن بعض القطاعات التجارية تحتاج إلى موظفين أكثر في أوقات محددة كإجازة نهاية الأسبوع أو في المواسم أو عند وجود حملات تسويقية معينة وكل ذلك لا يحتاج لعمالة دائمة بل مؤقتة، كما أن العمل المرن مفيد لأصحاب المشاريع الصغيرة ممن هم في بداية نشاطهم التجاري والذين لا يستطيعون تحمل كامل مصروفات الموظف الدائم ويسعون لخفض المصروفات لتعزيز موقفهم المالي في بداية نشاطهم التجاري.
نظام العمل المرن مفيد للأفراد ممن يرغبون في زيادة دخلهم ولطلاب المدارس والجامعات ممن يحرصون على إيجاد مصدر دخل لهم ومساعدة أسرهم في مصروفاتهم، كما أنه مفيد للشباب لاكتساب المهارات وتنمية القدرات وبناء الخبرات كما أن فيه دعما للاقتصاد الوطني.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.