دشن المدير العام للتعليم بمنطقة المدينةالمنورة، ناصر بن عبدالله العبدالكريم الملتقى الوزاري لبرنامج تطوير أداء مديري إدارات الإشراف التربوي ومكاتب التعليم الجدد (بنين – بنات)، بحضور مدير عام الإشراف التربوي بوزارة التعليم، ناصر بن عبدالله اليمني ومديرة عام الإشراف التربوي (بنات) نهاية بنت عبدالله الخنين، والذي تشرف عليه الإدارة العامة للإشراف التربوي بوزارة التعليم وتستضيفه إدارة تعليم المدينة ممثلة في إدارة الإشراف التربوي. اللقاء الذي يمتد لنحو أربعة أيّام يشارك به نحو 90 مشرفا ومشرفة من 45إدارة تعليمية من كل مناطق المملكة، حيث انطلقت فعاليات الملتقى بورقة جاءت تحت عنوان «رؤية مقترحة لتطوير معايير اختيار القيادات التعليمية في مؤسسات التعليم العام»، تلاها ورقة تقييم أداء المرؤوسين وتحفيزهم. وأكد مدير عام الإشراف التربوي ناصر اليمني، على أهمية جودة مخرجات هذه اللقاءات التي تنعكس إيجابا على الميدان التعليمي وعلى تحسين وتطوير أداء المشرفين والمشرفات ومديري ومديرات مكاتب التعليم، والتي تعمل على تنمية مهاراتهم وتزويدهم بالمفاهيم والأساليب العلمية والعملية المعاصرة. وأشار مدير عام التعليم بمنطقة المدينة ناصر العبدالكريم، إلى حجم الأدوار المناطة بمشرفي ومشرفات إدارة الإشراف التربوي، ودورهم الكبير في الميدان التعليمي من خلال قدرتهم على إجراء عمليات التطوير وتجويد الأداء للعملية التعليمية مؤكدا على أهمية تمكين المشرف من كفايات الإشراف التربوي معرفيًا ومهنيًا.
