المؤسسة العامة للري: موافقة مجلس الوزراء على تنظيم المؤسسة تُجسّد اهتمام القيادة وتُعدّ نقلة نوعية في مسيرتها    25 مليون مسافر عبر مطار المؤسس خلال نصف عام    "الضمان": مراجعة طبية مجانية للمستفيد خلال 14 يوماً    السعودية تحلق عالمياً    غزة بين نيران التصعيد ومفاوضات الدوحة.. هدنة على وقع المعارك وتلويحات بالتهجير    إسرائيل تواصل غاراتها رغم وقف النار.. اغتيال قيادي في «قوة الرضوان» جنوب لبنان    نفت طلب لقاء مع واشنطن.. طهران تربط استئناف المفاوضات النووية ب«استعادة الثقة»    في ثاني مواجهات نصف نهائي كأس العالم للأندية.. قمة مرتقبة تجمع ريال مدريد مع باريس سان جيرمان    بحثا العلاقات الثنائية وجهود تحقيق الاستقرار.. وزير الخارجية ونظيره الإيراني يناقشان تطورات المنطقة    تغطية إعلامية غير مسبوقة من قلب الرياض| كأس العالم للرياضات الإلكترونية يبث إلى 140 دولة حول العالم    11 مليون"تبليغ" إلكتروني لأطراف القضايا في 2025    إقرار تنظيم المؤسسة العامة للري.. مجلس الوزراء: الموافقة على نظام تملك غير السعوديين للعقار    عمليات أمنية ب 4 مناطق تستهدف "تجار السموم"    عباقرة سعوديون ينافسون 90 دولة في أولمبياد الكيمياء    الفيلم السعودي "الزرفة" يتصدر شباك التذاكر    6 فعاليات كبرى تعزز حضور إرث الصقارة    دراسات حديثة: الكركديه ليس آمناً للجميع    لقاء "حديث الإعلاميين" بجازان يستضيف المعشي ومهاب    الذهب يستقر وسط مكاسب الدولار.. والحرب التجارية تؤجج مخاوف التضخم    فهد بن سلطان يثمن دعم القيادة للقطاع الصحي    نائب أمير الرياض يستقبل السفير البريطاني    خالد بن سلمان وعراقجي يبحثان تطورات الأوضاع في المنطقة    فهد بن محمد يقلّد مدير «شرطة الخرج» رتبته الجديدة    هلال مكة الأحمر: تقديم 30 ألف ساعة تطوعية    «الشورى» يطالب بمعالجة تأخر تصريح إقامة الجمع وتعيين الأئمة    الحباك الذهبي.. مهندس الأعشاش    الذكاء الاصطناعي بين الأغنياء والفقراء    أمين التحالف الإسلامي يستقبل النائب الأول لوزير الدفاع الأذربيجاني    مذكرة تفاهم تجمع جمعية حوكمة الذكاء الاصطناعي وجمعية الذكاء الاصطناعي للأشياء بالكويت    جيلنا وشغف الابتكار والإبداع    «الريزن».. حرفة تحاكي حائل ومعالمها    فيصل بن مشعل: الرس تحظى بمشروعات تنموية وخدمية    إطلاق مبادرة "إثراء قاصدينا عِزُّ لمنسوبينا"    السياحة في الباحة.. إقبال متزايد    مستشفى الملك فهد الجامعي يدشّن "صوت المستفيد"    أخضر الناشئات يواصل استعداداته في معسكر البوسنة استعداداً لتصفيات آسيا    أخضر السلة يدشن البطولة الخليجية بفوز كبير على الإمارات    ولي العهد يلتقي وزير خارجية إيران    نائب أمير مكة يستقبل نائب وزير الحج    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة الريث    الشؤون الإسلامية في جازان تختتم الحملة الترشيدية لاستهلاك المياه    ليفربول يعود إلى التمارين للمرة الأولى بعد وفاة جوتا    رئيس جامعة الإمام عبد الرحمن يزور برنامج "موهبة" ويلتقي بالطلاب والطالبات    تجمع الرياض الصحي الأول يطلق قافلة "صيف بصحة" في الخرج    تركي آل الشيخ يعلن "The Ring IV" بنزالات عالمية في "موسم الرياض" على أربعة ألقاب كبرى    أمير منطقة جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة الريث    357 ألف موعد في عيادات "سعود الطبية" خلال 6 أشهر    بلدية محافظة أبانات توقع عقدًا لصيانة الإسفلت بأكثر من 3 ملايين ريال    أكثر من 88 ألف مستفيد من خدمات "المودة" خلال النصف الأول من العام 2025    أمير تبوك يطلع على التقرير الاحصائي لمديرية مكافحة المخدرات بالمنطقة    التطبير" سياسة إعادة إنتاج الهوية الطائفية وإهدار كرامة الانسان    الجراحات النسائية التجميلية (3)    لسان المدير بين التوجيه والتجريح.. أثر الشخصية القيادية في بيئة العمل    الحب طريق مختصر للإفلاس.. وتجريم العاطفة ليس ظلماً    التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة.. عنوان خطبة الجمعة المقبلة    ترحيل السوريين ذوي السوابق الجنائية من المانيا    الرياض تستضيف مجلس "التخطيط العمراني" في ديسمبر    ألف اتصال في يوم واحد.. ل"مركز911"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غياب الحوكمة والخلافات تحد من نمو الشركات العائلية
نشر في المدينة يوم 18 - 03 - 2017

حدَّد خبراء ماليون 6 معوِّقات رئيسة تواجه نمو واستمراريَّة الشركات العائليَّة، على رأسها: غياب الإحلال والتعاقب الوظيفي، وعدم فصل الإدارة عن الملكيَّة، عن طريق تطبيق معايير الحوكمة، فضلاً عن عدم استقطاب الخبرات في الإدارة، بالإضافة إلى النزاع على القيادة بين الأجيال المتعاقبة، ممَّا يسهم في تذبذب الأعمال واحتمالية انهيارها، إلى جانب ضعف الرقابة على أداء على الشركات.
جاء ذلك خلال ورشة عمل «الشركات العائلية وتحديات النمو والاستمرارية» التي عقدتها غرفة الشرقية، أمس، بالتعاون مع شركة «كي بي إم جي» المتخصصة بالضرائب والاستشارات الماليَّة، بحضور عدد من ملاك الشركات العائليَّة بالمنطقة.
وقال خبراء شركة «كي بي إم جي»: إن غياب خطط الإحلال والتعاقب الوظيفي للأعمال العائلية، تحفز ظهور النزاع على القيادة بين أفراد الأجيال المتعاقبة، ممَّا يؤدِّي إلى تذبذب الأعمال واحتمالية انهيارها.
وأضاف الخبراء، إنَّه يجب أن لا يتولى أفراد العائلة المناصب العُليا في الشركات العائلية إلاَّ ممَّن تتوافر فيهم الكفاءة، والخبرة اللازمة، مطالبين باستقطاب الخبرات في إدارة الأعمال، ممَّا يدعم توسع ونمو النشاط ويحفز على ثقافة الإبداع، ويسهم في زيادة الرقابة على أداء الشركة.
وأشاروا إلى أن عدم التخطيط يؤدِّي إلى تعثر الشركات العائليَّة، بينما يجب تطبيق معايير الحوكمة؛ ممَّا يضمن لها فاعليَّة الأداء، وكفاءة الإنتاج، ويدعم التنافسية بالأسواق.
وأوضح الخبراء أنَّ استقطاب الخبراء للإدارة يسهم في تنوع الأفكار نحو التوسع بما يتناسب مع التطور الاقتصادي، من خلال التغير شبه المستمر في الهيكليَّة التي تدار بها الشركات.
6 معوقات تواجه الشركات العائلية
1. غياب الإحلال والتعاقب الوظيفي
2. عدم فصل الإدارة عن الملكية
3. عدم استقطاب الخبرات في الإدارة
4. النزاع على القيادة بين الأجيال المتعاقبة
5. عدم تطبيق معايير الحوكمة
6. ضعف الرقابة على أداء الشركات


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.