احتفت مجموعة فنادق موفينبيك المدينةالمنورة الأسبوع الماضي بتخريج 90 موظفًا وموظفة ضمن خريجي الدفعة الأولى والثانية لبرنامج الموظف السعودي الفندقي المحترف الذي تنظمه إدارة المجموعة الفندقية العالمية بالتعاون مع شركائها الأكاديميين بالمنطقة بحضور عدد من مسؤولي الهيئات الحكومية ومديري عدد من القطاعات الفندقية بالمدينةالمنورة. وثمن خريجو وخريجات البرنامج التدريبي، جهود إدارة مجموعة الموفنبيك في تحقيق بيئة العمل الجاذبة للكادر الوطني بالإضافة إلى حزم البرامج التدريبية التي تصقل مهاراتهم في مختلف التخصصات الفندقية والتي تتضمن خدمات الإدارة العامة والخطوط الأمامية وخدمات الضيافة ومهارات الأمن والسلامة وكذلك خدمات الإعاشة وجودة الخدمة، ويُعنى البرنامج التدريبي الخاص بالكادر الوطني من العاملين بالقطاعات الفندقية بتأهيل الموظفين والموظفات وفق 8 مستويات تستمر على مدار 6 أشهر تدريبية تشتمل على التعريف بالعمل الفندقي الاحترافي وكيف سيبدو عليه العمل الفندقي مستقبلاً إلى جانب تأهيل الكوادر على خدمات الضيافة الفندقية المميزة وطريقة ابتكار خطط العمل لإنجاز المهام في أوقات محددة بطريقة احترافية وصولاً إلى تحقيق الفعالية ضمن منظومة العمل المعنية بتقديم الخدمات الفندقية إلى جانب الانفتاح على مزيج الثقافات الذي يحتضنها هذا القطاع و أبدى سامح النشار مدير عام فندق أنوار المدينة موفينبيك اعتزازه بأداء الكوادر الوطنية العاملة في القطاعات الفندقية وقال تسعى إدارة المجموعة من خلال البرامج التدريبية إلى تأهيل الموظفين والموظفات السعوديين لإدارة هذه المنظومة الحيوية وتطوير الأداء بالقطاع الفندقي وأوضح مدير الموارد البشرية بالمجموعة الفندقية بالمدينةالمنورة علي الزهراني أن المجموعة الفندقية تسعى من خلال هذه البرامج التدريبية محاكاة التوجه الوطني العام ضمن رؤية المملكة 2030 م في توطين وظائف القطاع الفندقي والسياحي بكوادر مدربة وفق أعلى المستويات وأشار الزهراني إلى أن الدفعة الثانية تضمنت تخريج نحو 40 موظفًا وموظفة من العاملين بالقطاع الفندقي بمجموعة الموفينبيك بالمدينةالمنورة والتي جاءت امتدادًا للدفعة الأولى التي عُنيت بتدريب وتأهيل 50 آخرين خلال الفترة الماضية.
