المساواة التي ننادي بها,,!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
قرأت ماكتبه الأخ ابراهيم علي الطارف في العدد 10148 في 9/4/1421ه في صفحة وطن ومواطن حيث تطرق إلى بعض ملاحظات الموظفين الاداريين بوزارة الصحة وقدم لمعالي وزير الصحة بعض الطلبات راجياً تحقيقها, وحيث أن ما ذكره الأخ ابراهيم هو مايجلجل في قلب كل موظف إداري في وزارة الصحة فإنني التمس اطلاع معالي الوزير على ذلك ودراسة تحقيق أمانيهم ومساواة الموظف الاداري بالمميزات التي يحصل عليها الموظف الفني ومن أهم احتياجات الموظف الاداري بوزارة الصحة:
1 منح العلاوة الاضافية مع الترقية لجميع الموظفين الاداريين المستحقين لها نظاماً أسوة بالجهات الحكومية الأخرى وتشجيعاً للموظفين البارزين وتحفيزهم واعطاء ميزة للموظف الممتاز عن الموظف السيء.
2 تحديد مواعيد دقيقة للترقية لكل مرتبة بحيث يكون الموظف الاداري بأي موقع سواء مديرية أومستشفى أومركز صحي على علم ودراية بموعد اعداد بيان الترقية مما يؤدي للعدالة في الترقية وقلة مراجعة الوزارة.
3 منح الصلاحيات للمديريات بشأن طلبات النقل من الوزارة لعدة أسباب أهمها المعرفة والدراية لدى المناطق بالموظفين لديهم والظروف الخاصة بها وبموظفيها وإراحة الوزارة من هذا الموضوع لعدم تاثير النقل عليها.
إنني على ثقة بأن معالي وزير الصحة يعتبر أي موظف في الوزارة أحد ابنائه ويحرص على راحتهم وتحفيزهم والمساواة بينهم وتشجيع الموظف الكفؤ ولذا تم طرح هذه الملاحظات ليطلع عليها معاليه ويوجه فيها.
وفي الختام اقدم شكري الجزيل لجريدة الجزيرة لاتاحتها الفرصة والله من وراء القصد.
صالح بن علي الناصر
الشؤون الصحية بالقصيم