قوة دفاع البحرين تؤكد جاهزيتها الكاملة وتدعو إلى الحذر من الأجسام المشبوهة    د.المالك: منظومة البحث والابتكار في البيئة والمياه والزراعة تُرسّخ دورها كمحرّك للأثر الاقتصادي والاستدامة    ارتفاع صادرات النفط السعودي عبر البحر الأحمر    فرض حظر تجوال ليلي في عاصمة مالي بعد الهجمات    أمير المدينة يستعرض جاهزية الدفاع المدني وحرس الحدود    غرامات تصل إلى 100 ألف ريال على مخالفي أنظمة الحج        محافظ خميس مشيط يفتتح معرض «عز وفخر» للفنان سلطان عسيري    عراقجي: زيارة باكستان كانت مثمرة للغاية    أوكرانيا تعلن إسقاط 124 طائرة مسيّرة روسية خلال هجوم ليلي    تعليم الطائف يعزز التحول الرقمي عبر"نافذة غرفة حالة التعليم والتدريب"    ارتفاع صادرات التمور السعودية إلى اليابان 67% مقارنًة ب 2024م    أدبي الطائف يستعرض الموروث اللغوي وعلاقته بالمجتمع السعودي    أمير الشرقية يكرّم الجهات الداعمة لمهرجان ربيع النعيرية 24    سمو وزير الرياضة يهنئ القيادة الرشيدة بمناسبة تحقيق الأهلي لقب دوري أبطال آسيا للنخبة للموسم الرياضي 2025-2026    توقيع كتاب جديد في ديوانية القلم الذهبي بعنوان راشد المبارك ..ما بين تعددية المواهب وموسوعية الثقافة وشموخ الانتماء    كتاب "القهوة السعودية تاريخ وشواهد".. سيرة وطن في فنجال    ياقوت من زين السعودية توقع شراكة استراتيجية مع هواوي    ديوان المظالم يعلن عن مجموعة جديدة من الأحكام الإدارية في الملكية الفكرية    رؤية السعودية 2030.. عقد من التحول الوطني وصناعة المستقبل    إطلاق نار خلال عشاء مراسلي البيت الأبيض بحضور الرئيس ترامب وإخلاء القاعة    نعم ممكن    في نصف نهائي كأس إنجلترا.. رغبة تشيلسي بمداواة الجراح تصطدم بطموح ليدز    الدوري الإيطالي.. قمة نارية تجمع يوفنتوس وميلان    رئيس أوكرانيا يصل إلى جدة    أمير القصيم يستقبل أمين هيئة كبار العلماء ورئيس قطاع الوسطى الصحي    اتفاقية لتطوير مشروع «أميرال»    الحج تعلن عن بطاقة نسك الرقمية لخدمة الحجاج    بناء وإعادة تأهيل 13 مدرسة باليمن.. برنامج لتمكين الفئات الأشد احتياجاً والمعاقين بغزة    ضبط 1077 حالة تهريب جمركي    ضبط 12 ألف مخالف وترحيل 17 ألفاً    ضبط (12192) مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود في مناطق المملكة    إسرائيل تمنع العودة ل59 قرية حدودية بلبنان    مؤثرة أمريكية «اصطناعية» خدعت الملايين    الأهلي بطلاً ل«النخبة الآسيوية» للمرة الثانية على التوالي    جالينو.. برازيلي يسطر أمجاده مع «قلعة الكؤوس»    جامعة أم القرى تنظم ندوة «التراث الثقافي.. هوية متجددة وتنمية مستدامة»    حين تُباع الصحافة: من المهنة إلى "اشتراك شهري"    أفلام مصرية تتنافس في موسم عيد الأضحى    «الفنون البصرية» تطلق حملة «ما هو الفن؟»    رئاسة الشؤون الدينية للحرمين تطلق الخطة التشغيلية لموسم الحج    .. تدشين الدورة الكبرى لأحكام المناسك    «طريق مكة».. حين تبدأ رحلة الحج قبل الإقلاع    تخصيص صالات استقبال لحجاج مبادرة "طريق مكة" في مطاري جدة والمدينة    للعام الرابع.. إسطنبول تحتضن "مبادرة طريق مكة" بالترحيب والامتنان    ذهب نخبة آسيا في «قلعة الكؤوس»    «كبدك» ومدينة سعود الطبية.. شراكة نوعية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية يجري عملية تصحيحية ناجحة ل"4" جراحات سابقة غير دقيقة بالعمود الفقري    إهمال البروتين يسبب ضعف العضلات    مختص: التوتر المزمن يؤثر سلباً على القلب    مدرب الأهلي فخور بالإنجاز الآسيوي ويرفض التعليق على مستقبله    نادي الرياض يتوج بكأس دوري الدرجة الأولى تحت 16 عامًا 2025-2026    8 أشهر من الفراغ السياسي تعمق نفوذ سلطة الظل الحوثية    المكافأة والنفط والكمين 3 ملفات تشعل أزمة واشنطن وبغداد    أمير منطقة جازان يستقبل سفير جمهورية باكستان لدى المملكة    نائب أمير عسير يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    وزير الدفاع ونظيره الإيطالي يستعرضان تطوير الشراكة العسكرية    رئيس الاتحاد السويسري يصل إلى جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فتيات يتعرضن للمساومة وابتزاز مرتباتهن لأشهر!!
قصص ترويها ل«الجزيرة» طالبات العمل أمام أبواب الشركات
نشر في الجزيرة يوم 28 - 06 - 2007

(ذهلت، لقد اتصل يساومني على عرضي مقابل الوظيفة).... (قال لي: يجب أن تكشفي وجهك لتصبحي سكرتيرة المدير العام).... ( راتبك لمدة خمسة أشهر قادمة شرط لتحصلي على الوظيفة) (أجابني المسؤول: للأسف لقد شغلت الوظائف قبل الإعلان عنها).
حالات لقصص توردها (الجزيرة) في استطلاعها لمعوقات توظيف المرأة ترويها المرأة السعودية كاشفة أهداف أخرى يمكن أن تضلع بها وزارة العمل للوقوف على ما يكتنف هذه القصص من أساليب للالتفاف حول السعودة... مواطنات مررن بتجارب قاسية أمام أبواب مكاتب المؤسسات والشركات لسنوات رغم ما يحمله بعضهن من مؤهلات عالية تصل للماجستير وأخريات لديهن خبرات تدريبية طويلة من أفضل المعاهد...
التعامل المؤسسي مع طالبات العمل إلى أين سيصل؟ وما هي الكيفية التي تدار بها العملية التوظيفية؟ وهل يمكن إيجاد جهة نسائية إلزامية لطرح الوظائف قبل الإعلان عنها؟ وما هي معايير اختيار العمالة النسائية؟ أسئلة تحتاج لأجوبة عاجلة مع غموض آلية التوظيف الحالية وغياب التنسيق في ظل ارتفاع البطالة النسائية.
بداية تحدثت لنا (أسماء جار الله) خريجة إدارة أعمال حيث قالت عن معاناتها: لا أبالغ إذا قلت إنني قد تقدمت إلى حوالي عشرين قطاعا حكوميا وخاصا سواء من وزارات أو شركات أو بنوك, لكن للأسف الشديد لم أرَ أي مؤشر إيجابي للحصول على الوظيفة، ولو حتى في غير تخصصي.
وتواصل أسماء قائلة: كنت كلما أسمع عن طرح وظائف أركض حاملة أوراقي (ولكنني أرجع بخفي حنين, وأظل انتظر اتصالا وفي حالة وروده لا أسمع سوى إجابة واحدة: تعثر قبولك حاولي مرة أخرى) فالشيء الوحيد الذي أملكه هو مؤهلي الجامعي الذي أصبح أثراً بعد عين.
(أعطوني واسطة احصل على وظيفة من فوري) هذا ما قالته الجوهرة في بداية حديثها: الواسطة ثم الواسطة ثم الواسطة, فأنا خريجة قسم اقتصاد مع مرتبة الشرف الثانية، منذ ثلاثة أعوام، وحتى الآن لم أجد أي وظيفة، أصبحت أشعر بالخجل لأن أهلي هم من ينفقون علي منذ تخرجي، فبدلا من أن أساهم في مصروف المنزل أصبحت عبئاً على هذا المنزل.
وتواصل الجوهرة حديثها: عندما كنت طالبة حصلت على دورات وكلفني ذلك آلاف الريالات، ولكن دون جدوى, ولا أسمع سوى كلمة واحدة إذا تقدمت لطلب الوظيفة: لا يوجد وظائف حالية، وأضافت العامري إذا نظرت حولي وجدت آلاف الخريجات والخريجين بدون وظائف وأتساءل إذا كان هؤلاء مازالوا عاطلين عن العمل فمن تم تعيينهم؟؟ وقد جاءتني الإجابة من الجيران: فجيراننا لديهم أربع بنات؛ أكبرهن حاصلة على بكالوريوس تربية فنية والأخرى ثانوية عامة والثالثة مازالت تدرس في احد المعاهد، ولكنهن استطعن الحصول على وظائف في بنكين والفضل يعود إلى إحدى السيدات التي أهلها منصبها الوظيفي إلى تدبير واسطة من أحد رجال الأعمال، وقد طلب منهن الحصول على دورة تدريبية لتضاف إلى ملفاتهن، كشكليات فقط، والغريب في الأمر أنهن حصلن على تلك الدورات وهن على رأس العمل, والشقيقة الرابعة لا تزال تدرس ولكن وظيفتها جاهزة لها بالطبع.
وتختم الجوهرة حديثها قائلة: ما نسمعه من المسئولين بعدم وجود واسطة أثناء التعيين لا يتوافق إطلاقا مع ما نعايشه او عشناه من معاناة عدم التوظيف. (أمل ومنال تحملان تخصص اقتصاد بالاضافة إلى دبلوم في إدارة الأعمال, أمل ومنال اللتان تتحدثان الانجليزية بطلاقة إلى جانب عدة دورات في الحاسب ذكرتا أنهن ذهبتا إلى عدد من الشركات الخاصة والبنوك بعدما سمعتا أنهم يستقبلون الفتيات السعوديات الحاصلات على تخصصات علمية، كالاقتصاد والإدارة وإدارة أعمال والمحاسبة، وقالتا ل(الجزيرة): اجتزنا الاختبارات المطلوبة حتى وصلنا إلى المقابلة الشخصية، وكانت مقابلتين وليس واحدة؛ إحداها أمام امرأة والأخرى أمام رجل، وكنا متأكدات أننا أحسنا صنعا في المقابلة حتى فوجئنا باتصال من الشخص الذي أجرى المقابلة حيث أخبرنا أننا حصلنا على تقييم ممتاز في كل شيء لكنه قال: واحدة منكما يجب ان تشتغل سكرتيرة خاصة لمدير والأخرى في العلاقات العامة شريطة أن لا تكون محجبة وبالطبع رفضنا, ولقد اتصل بنا أكثر من مرة لإقناعنا ولكنه لم يكن يسمع إلا الجواب نفسه. وأشارتا في نهاية حديثهن أن أحد الموظفات قالت لنا: بصراحة لو كان لديكن واسطة لما تجرأ هذا الموظف أو غيره على أن يطلب منكن مثل هذا الطلب.
(أفنان صالح) لديها بكالوريوس محاسبة وتدريس ماجستير اقتصاد قالت: كنت أعتقد أنني بعد تخرجي سوف أجد أبواب الوظيفة مفتوحة أمامي ولكنني شعرت بخيبة الأمل عندما وجدت أنها موصدة وبقفل كبير يعلوه الصدأ اسمه الواسطة، وأصبحنا نسمع ذلك علانية وبصوت مسموع وواضح. المحسوبية لها مفعول السحر القوي في التعيين لقد حاولت وجاهدت وحاربت وحوربت دون جدوى فدائما أخرج مهزومة ولا معين لي سوى الله وانني انتظر الفرج من عنده في كل لحظة.
أم عبدالعزيز سيدة مطلقة، تحمل شهادة الكفاءة لا تعرف مكان طليقها تركهم دون أن يسأل عنهم، أخذت تبحث عن من يساعدها في توفير لقمة العيش، تقول أم عبدالعزيز: أنا أعلم أن شهادتي لا تؤهلني للحصول على وظيفة براتب معين، ولكن ماذا أفعل فقد صدت جميع الأبواب في وجهي عدا باب الله عز وجل فهو لا يرد عباده أبداً، انا لدي أربعة أبناء منهم طالبتان في الجامعة وولد لا يزال عمره ثلاثة عشر عاما بحثت في كل مكان وللأسف ذهلت من أنواع البشر الذين قابلتهم؛ ففي إحدى المرات اتصلت على أحدي الشركات ورد علي سكرتير المدير وشرحت له وضعي فأخذ رقم هاتفي وفوجئت باتصاله في نفس اليوم ففرحت اعتقادا مني أنه وجد لي وظيفة، لكنني صعقت مما سمعته منه: فقد أخذ يساومني على شرفي لكي يساعدني، ولم أحتمل فأغلقت الخط في وجهه بعد تنبيهه بان أحداً من أهله قد يتعرض لنفس الموقف، وبعد فترة اتصل واعتذر وأعلن ندمه على ما قاله لي .
وبعد جهد وجدت وظيفة براتب1500 ريال تحت رئاسة سيدة من الجنسية العربية، والحق يقال إنها نعم الأخت فقد استأجرت شقة ووقفت معي ضد من حاول تطفيشي من العمل، والمؤسف أنهم سعوديون وكان المدير يرفض منحي إجازة مرضية لكنها كانت تصر عليها لمساعدتي، بل كانت تمدني بالمساعدة وأقسم إنها لم تطلب مقابلا كل ذلك سوى الدعاء لها.. وتتساءل أم عبدالعزيز في نهاية حديثها: بالله عليكم هل تكفي الألف وخمسمائة ريال مع ارتفاع الأسعار الحالي؟
وأضافت أم عبدالعزيز: هناك ذئاب بشرية يساومون النساء على أعراضهن لكي يتم توظيفهن، وتتساءل كيف سنتمكن من الإنفاق على أبنائنا ونحميهم من الأخطار القادمة؟ فالواسطة والمحسوبية وأمور أخرى أخذت تتحكم وبشكل واضح في تحديد مسار معيشتنا، وعدم وجود عقاب صارم لأمثال هؤلاء قد يخرج الأمور عن إطار السيطرة.
خلود عبدالله، تخرجت منذ سنوات من قسم التاريخ، وتقول: عندما تخرجت بالطبع وكالمعتاد أستمع دائما للاسطوانة المشروخة بأن تخصصي غير مطلوب، وفي أحد المرات تلقيت اتصالا من إحد زميلاتي تبشرني أنهم وجدوا من سيعيننا في الرياض على إيجاد وظيفة شريطة أن ندفع له عشرة آلاف ريال والطامة الكبرى أنه يعمل مراسل في مكتب أحد المسؤولين وبالطبع رفضت, فعرضت على إحد السيدات أن يوفر لي ابنها وظيفة شريطة أن يأخذ راتبي لمدة خمسة أشهر ورفضت ايضا فالعرض الأول رشوة والثاني ابتزاز.
وأضافت خلود: وهاأنذا أركض باحثة منذ سنوات عن وظيفة وأعمل كمراقبة عندما تطلب إحدى الكليات مراقبات للعمل أثناء فترة الامتحانات وبعد ذلك انتظر مع البحث في الصحف عن وظيفة ولكن دون جدوى فالإعلانات تنشر بعد شغل الوظائف!!


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.