ملاحظة لدورات معهد الإدارة العامة للموظفين الحكوميين

أطرح هذا الموضوع على المسؤولين في معهد الإدارة العامة حول القبول في الدورات التي يقيمها معهد الإدارة لموظفي الدولة فنلاحظ أن بعض الموظفين يقبلون في دورات لا تتناسب مع مسميات وظائفهم ولا الأعمال التي يمارسونها فعلياً حيث إننا نتفاجأ أحياناً بقبول بعض العمال أو المستخدمين (مراتب - 31 - 32 - 33) في هذه الدورات والبرامج بينما هناك موظفون يعملون في أقسام مهمة مثل قسم شؤون الموظفين أو الإدارة المالية وعلى مراتب رسمية ولا يتم قبولهم، أيضاً هناك موظفون يحصلون على دورات بشكل مستمر خصوصا بعد النظام الجديد نظام اليومين والثلاثة والخمسة (وعلى فكرة هذا النظام يناسب فقط من يسكنون بالقرب من المعهد او احد فروعه) حيث ان هناك من أكمل العشرين يوما المطلوبة للحصول على نقطة لغرض الترفيه في مدة وجيزة بينما من هو أجدر منه لم يحصل إلا على يومين أو ثلاثة وإذا كثرنا قلنا ستة أيام.
اخيراً نتمنى من إدارة المعهد الموقرة الرد على هذا الكلام بجدية وعدم نفيه لمجرد النفي أو الاحتجاج بالمسميات والبرامج تناسب أو لا تناسب لان الموظف الرسمي أحق من المستخدم ومن يعمل في شؤون الموظفين أحق ممن يعمل في بعض الأقسام المهمشة، نرجو ملاحظة ذلك وضبط القبول في هذه الدورات والبرامج حتى لا يظلم أحد.