مستشارك النظامي

* الأخ فؤاد محمد أحمد يسأل: عن موظف بأحد الأجهزة الحكومية قدم استقالته فكيف يعامل إذا أراد التقدم لوظيفة حكومية سواء عن طريق المسابقة أو المفاضلة في حالتي قبول الاستقالة أو عدم قبولها؟
وهل يحق للجهة الحكومية عدم قبول استقالة الموظف مهما كانت ظروفه؟
- لا يجوز تعيين الموظف المستقيل في أية وظيفة مشمولة بنظام التقاعد المدني إلا بعد مرور ستة أشهر على تاريخ طي قيده وفقاً للمادة «30/4» من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية، أما بالنسبة لعدم قبول الاستقالة فلا يوجد في النظام ما يسمى برفض الاستقالة وإنما يمكن للجهة تأجيل قبول الاستقالة إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك وفقاً للمادة «30/1» من نفس اللائحة بما لا يزيد عن ستة أشهر ولا تقبل استقالة الموظف إذا كان مكفوف اليد أو محالاً للتحقيق أو المحاكمة التأديبية.
* الأخ خالد عبدالله الباتل يسأل: هل يجوز للموظفين العاملين في أحد الأجهزة الحكومية الحاصلين على شهادة الثانوية العامة مواصلة تعليمهم الجامعي عن طريق الانتظام وهم على رأس العمل؟
- يجوز أن يمنح الموظف اجازة دراسية بدون راتب إذا كان قد أكمل مرحلة الثانوية العامة أو ما يعادلها بشرط:
1- أن يكون قد أمضى في الخدمة الحكومية الرسمية ثلاث سنوات بتقدير جيد على الأقل.
2- أن يكون موضوع دراسته له علاقة بالعمل في الجهة التي يعمل بها.
* وائل عبدالله الخراشي من الرياض يسأل عن: موظف على المرتبة السابعة بوظيفة فني تشغيل أجهزة اتصالات تأهيله دبلوم معهد الاتصالات «سنتان بعد الثانوية العامة» فما هي الوظائف التي يمكن أن ينتقل إليها؟
- إن وظيفة فني تشغيل أجهزة اتصالات ذات طبيعة خاصة من حيث عملها ومتطلبات شغلها حيث تتطلب تدريباً وإعداداً فنياً مناسباً لها يؤدي النقل منها إلى تسرب كفاءات استلزم إعدادهم وقتاً وجهداً بذله الموظفون أنفسهم وكذا الجهة التي أعدتهم.
* الأخ عبدالعزيز المسفر يسأل عن: مدى احتساب مدة الاجازة الاستثنائية من المدة اللازمة للترقية؟
- الاجازة الاستثنائية لا تحسب ضمن المدة اللازمة للترقية وتحذف مدتها من المدة اللازمة للبقاء بالمرتبة لغرض الترقية.
* أحمد عبدالله الزير يسأل : عن مستخدم استقال بعد خدمة «16» سنة وصرفت له حقوقه التقاعدية وعاد إلى الخدمة في وظيفة أخرى، هل يجوز ضم خدماته السابقة إلى خدمته الحالية بعد إعادته ما صرف له من مصلحة معاشات التقاعد؟
- إذا لم يمض على تعيينه الأخير سنة يجوز رد المكافأة لمصلحة معاشات التقاعد أما إذا أمضى أكثر من سنة فإنه لا يجوز ذلك وفقاً للمادة «32» من نظام التقاعد المدني.
* الأخ محمد الحربي يسأل عن : فني يعمل بالمجال الصحي تم الحسم عليه من راتبه ولم يبلغ بسبب الحسم هل هو بسبب الغياب أو التأخير فهل يحق للموظف الاطلاع على قرار الحسم والمبررات التي تم على ضوئها الحسم؟ وهل يجوز الحسم على الموظف دون التحقيق معه وسماع أقواله؟
- بالنسبة لحسم أيام الغياب عن العمل وكذا تجميع ساعات التأخر وحسمها كيوم إذا بلغت سبع ساعات بموجب المادة «21» من نظام الخدمة المدنية أو لا يحتاج له التحقيق مع الموظف لاستناده إلى المادة المشار إليها آنفاً وفق قاعدة الأجر مقابل العمل، طالما ثبت الغياب.
أما بالنسبة للحسم من الراتب كعقوبة تأديبية فلا يجوز ايقاعها على الموظف إلا بعد التحقيق معه وسماع أقواله ودفاعه وفق ما ورد في نظام تأديب الموظفين، ومن حق الموظف الاطلاع على قرار الحسم الصادر بحقه أو قرار العقوبة حتى يعمل على تفادي تلك المخالفات وعدم العودة إلى مثلها.
* الأخ وليد عبدالله الجاسر يسأل عن: موظف على وظيفة أمين مستودع بالمرتبة الرابعة التحق بمعهد الإدارة العامة بعد الثانوية العامة وحصل على دبلوم النسخ بلغتين ومدته سنة دراسية عين بعده ناسخ آلة بلغتين بالمرتبة السادسة ولازال يعمل أمين مستودع فهل يجوز نقله على وظيفة أمين مستودع بالمرتبة السادسة إذ لديه دورات تدريبية في مجال المستودعات في معهد الإدارة العامة؟
- لقد عين صاحب الحالة على وظيفة مميزة لمؤهله العلمي «دبلوم نسخ بلغتين» لمدة سنة وأعطي على أساسه المرتبة السادسة بوظيفة ناسخ آلة بلغتين وفي حال نقله إلى وظيفة غير مميزة لمؤهله العلمي قبل امضائه ست سنوات على شغله الوظيفة المميزة فإنه يعاد تقييم وضعه الوظيفي بالمرتبة الرابعة.
أما قيامه بأعمال المستودعات والدورات الحاصل عليها من معهد الإدارة في مجال المستودعات فهي لا تعفي من اعادة التقييم لاختلاف طبيعة العمل والواجبات والمسؤوليات. ومن هذا المنطلق فإنه لا يمكن نقله لهذه الوظيفة لعدم اكمال المدة المطلوبة كما أن استمراره في مزاولة وظيفته السابقة «أمين مستودع بالرغم من تعيينه على وظيفة ناسخ آلة بلغتين بالمرتبة السادسة يعد مخالفة نظامية.
* الأخ محمد العتيبي يسأل عن: شروط النقل وهل يجوز النقل من وظيفة فنية إلى وظيفة إدارية أو العكس؟
- تتلخص شروط النقل في أن تكون الوظيفة المراد النقل إليها شاغرة ومناسبة للمؤهلات العلمية والخبرات العملية للموظف المراد نقله، وموافقة الإدارة التي توجد بها الوظيفة وأن لا يكون الموظف في سنة للتجربة.
ولا يجوز النقل من وظيفة فنية إلى وظيفة إدارية أو العكس لعدم وجود تجانس بين هاتين المجموعتين، إلا إذا توفرت لدى المراد نقله الحد الأدنى من المؤهلات المطلوبة للوظيفة المراد نقله إليها.
* الأخ عبدالناصر محمد الزويد يسأل عن: المرتبة التي يعين عليها خريج كلية التربية قسم الدراسات الإسلامية في غير الوظائف التعليمية؟ وما هي المسميات الوظيفية التي يقبل لها هذا التخصص؟
- يعين خريجو البكالوريوس في الدراسات الإسلامية في غير الوظائف التعليمية على المرتبة السابعة الدرجة الأولى في المجالات التالية: الوعظ، الارشاد، رؤساء مراكز الهيئات الدينية، أعضاء الهيئات الدينية، كتابة العدل، مأذونو الأنكحة.
ويعين من لديه نفس التأهل في غير الوظائف التعليمية أو المجالات السالفة الذكر على المرتبة السادسة الدرجة الأولى في المجالات التالية: المستشارون الشرعيون، المحامون، ممثلو الادعاء والمحققون الشرعيون، باحثو القضايا، المحققون الإداريون، أمناء الدوائر القضائية، أعضاء لجان العمل، مفتشو العمل، المحققون العماليون، مراقبو المطبوعات، باحثو واخصائيو الضمان الاجتماعي، المشرفون، كتّاب الضبط، مدققو التوثيق، محضرو البحوث.
كما يعين من لديه هذا التأهيل على وظائف الباحثين والمستشارين والمحققين بهيئة الرقابة والتحقيق بالمرتبة السادسة الدرجة الأولى.
* الأخ عبدالعزيز الشمري يسأل عن: من لديه تأهيل البكالوريوس تخصص «تقنية الكترونية» فعلى أي مرتبة يعين وما مقدار راتبها، وهل يوجد بدلات أخرى تضاف إلى الراتب.
- يعين خريج الكلية التقنية في مرحلة البكالوريوس تخصص تقنية الكترونية على المرتبة السابعة الدرجة الأولى براتب قدره «4530» ريالا يحسم منها 9% للتقاعد ثم يضاف إليه بدل النقد وقدره «600» ريال.
* الأخ عبدالله أحمد الباتل يسأل عن: عامل على فئة «د» وحاصل على شهادة السنة الثانية المتوسطة وله في الخدمة المدنية أكثر من «18» سنة. فأي مرتبة ووظيفة يمكنه التسابق عليها عند رغبته العمل في وظيفة مشمولة بنظام الخدمة المدنية؟
- إن دراسة الحالة المشار إليها تتطلب ارفاق شهادة بالخبرة ونوعيتها. والأفضل أن تقوم بمراجعة أقرب فرع للخدمة المدنية مصطحباً صوراً من مؤهلاتك العلمية وخبراتك العلمية.
ردود سريعة
* الأخ عبدالله ناصر الحواس:
نأمل ايضاح هل تم نقلك خارج المدينة أم داخلها مع تحديد المسافة فيما بينها إذاكان النقل خارج المدينة.
* الأخ سامي باناجة:
لم تحدد الدرجة الجامعية والتخصص ومسمى الوظيفة ومدة الخبرة في كل من القطاع الحكومي والقطاع الأهلي حتى يتسنى لنا تحديد المرتبة المناسبة لك وشكراً.
* الأخ علي محمد الشمري:
على ضوء قواعد النقل التي أصدرتها وزارة الخدمة المدنية يمكن للجهة التي تريد أن تنقل إليها أن تحدد المرتبة ومسمى الوظيفة ورقمها بناء على خدماتك في شركة الاتصالات وفي التعليم ثم تتم دراسة الطلب من قبل وزارة الخدمة المدنية وابداء الرأي النظامي في النقل.
* الأخ وليد أحمد الخلف:
يمكنك مراجعة أي فرع من فروع وزارة الخدمة المدنية مصطحباً معك صوراً من مؤهلاتك وخبراتك لتحديد المرتبة المناسبة لك.