منتخب إيران يصل السعودية للمشاركة ببطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    النائب العام يرفع الشكر للقيادة بمناسبة صدور الأمر الملكي بتشكيل مجلس النيابة العامة    جامعة جازان تحقّق معايير اعتماد معاملات التأثير والاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية العربية (ARCIF 2025)    السعودية تتجه لدمج "العملات المستقرة" ضمن نظامها المالي لتشجيع الاستثمارات    أمير حائل يرعى حفل افتتاح ملتقى دراية في نسخته الثانية    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    مناطيد مشبوهة تغلق مطارا في ليتوانيا    أمير جازان يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة نادي اليرموك بمناسبة صعود فرق النادي    حفلات فنية وفعاليات عائلية في شتاء الشرقية    أكثر من 1000 طائرة درون تضيء سماء الظهران في افتتاح "موسم الخبر"    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    نائب أمير الشرقية يؤكد دور الكفاءات الوطنية في تطوير قطاع الصحة    الشؤون الإسلامية في جازان تُقيم مبادرة شهر التوعية بسرطان الثدي بصبيا    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    مفتي عام المملكة ينوّه بدعم القيادة لجهاز الإفتاء ويُثني على جهود الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ رحمه الله    انطلاق النسخة ال9 من مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار غدا    أمير الشرقية يُدشّن معرض "وظائف 2025" ويؤكد دعم القيادة لتمكين الكفاءات الوطنية    إعلان الفائزين بجائزة مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية 2025    578 ألف ريال لصقرين في الليلة 13 من مزاد نادي الصقور السعودي 2025    القيادة تهنئ الرئيس الاتحادي لجمهورية النمسا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    أبرز 3 مسببات للحوادث المرورية في القصيم    أكثر من 85 ورشة عمل تمكّن رواد الأعمال في "بيبان 2025"    "زين السعودية" تعلن نتائجها لفترة التسعة أشهر الأولى من 2025 بنمو في الأرباح بنسبة 15.8%    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    اختتام منتدى الأفلام السعودي 2025 بحضور أكثر من 2000 زائر يوميًا وأكثر من 40 جلسة حوارية وورشة عمل    اليسارية كاثرين كونولي تفوز برئاسة أيرلندا بأغلبية ساحقة    تايكوندو الحريق يتوّج ببطولة المملكة للبراعم    "طويق" تشارك في معرض وظائف 2025 بالظهران وتفتح آفاق وظيفية جديدة للموارد البشرية    إسرائيل تعتبر تدمير أنفاق غزة هدفاً استراتيجياً لتحقيق "النصر الكامل"    نائبة رئيس جمهورية أوغندا تصل الرياض    مسؤولون ورجال أعمال يواسون أسرة بقشان    غرم الله إلى الثالثة عشرة    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    ولي العهد يُعزي رئيس مجلس الوزراء الكويتي    سائح يعيد حجارة سرقها من موقع أثري    صدارة آرسنال في اختبار بالاس.. وسيتي ضيفاً على أستون فيلا    تنافس قوي بين كبرى الإسطبلات في ثاني أسابيع موسم سباقات الرياض    اختتام فعاليات بطولة الإنتاج المحلي لجمال الخيل العربية الأصيلة 2025    «إياتا» تضع قواعد جديدة لنقل بطاريات الليثيوم    100 مشروع ريادي لنهائي الكأس    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    بحضور أمراء ومسؤولين.. آل الرضوان يحتفلون بزواج عبدالله    موجات مغناطيسية سر حرارة هالة الشمس    %90 من وكالات النكاح بلا ورق ولا حضور    شرطة الرياض: تم -في حينه- مباشرة واقعة اعتداء على قائد مركبة ومرافقه في أحد الأحياء    "الشؤون الإسلامية" تطلق برنامج "تحصين وأمان"    أسهم الذكاء الاصطناعي تواصل الصعود    الأسهم الأميركية تسجل أعلى مستويات إغلاق قياسية مع آمال خفض «الفائدة»    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    سرقة العصر أو البلاشفة الجدد في أوروبا    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان ينهي معاناة مراجعين مع ارتجاع المريء المزمن بعملية منظار متقدمة    «هيئة العناية بالحرمين» : 116 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الثاني    دوائر لمكافحة «الهياط الفاسد»    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وهؤلاء أين نصيبهم من الترقيات؟!
نشر في الجزيرة يوم 30 - 04 - 2004


في صفحة محليات بجريدة الجزيرة الغراء طالعت الخبر المنشور بالعدد رقم 11356 الصادر بتاريخ 29 صفر تحت عنوان (وزارة التربية والتعليم توجه بترقية الموظفين والموظفات)، حيث أصدرت الوزارة توجيهاً إلى الجهات المختصة بالاهتمام بترقية الموظفين والموظفات بالوزارة وإعداد دراسة كاملة لتنظيم إجراءات الترقية، وهذا في الحقيقة يدل كثيراً على حرص الوزارة على إعطاء كل ذي حق حقه، فالموظف عادة عندما يجد الرعاية والاهتمام من الجهة التي يعمل فيها فإنه سيكون عند ذلك حافزاً له لبذل المزيد من الجهود في سبيل تحقيق اكبر قدر من الإنتاجية والعطاء، وهذا بلا شك سيكون له نتائج ايجابية في نفوس هؤلاء المرقين إلى المراتب التي تليها فمبروك لهم هذه الترقيات التي يستحقونها.. غير أن هناك تساؤلاً صغيراً يدور في نفوس موظفين آخرين يتبعون لهذه الوزارة هو متى يتم النظر بترقياتهم إلى المراتب التي يستحقونها؟ فالمعروف أن هؤلاء المعلمين أن لديهم مستويات محددة فقط يتم تعيينهم عليها وليس لهم بعد ذلك أي حق في التدرج في هذه الترقيات كسائر الموظفين.. فمثلاً خريج البكالريوس كفل له نظام الخدمة المدنية التعيين على المرتبة الخامسة وكذلك خريج شهادة الماجستير يعين على المرتبة السادسة وهكذا، ولكن هذا في الوقت الحالي لا يحصل ابداً حيث يعين الخريجون على مراتب أقل بكثير من الذي يستحقونه إلى درجة أن خريجي كليات المعلمين الحاصلين على شهادة البكالوريوس التربوي يعينون الآن على المستوى الثاني، ولربما أقل بكثير.. وقد كان البعض منهم في السابق يعين على البند 105 قبل إلغائه، وهنا يبقى الفرد منهم لسنوات طويلة قد تمتد إلى أكثر من سبع سنوات على نفس المستوى الذي يستحقه نظاماً، وحجة الوزارة في ذلك أنه سيتم نقل هؤلاء المعلمين إلى المستويات التي يستحقونها بعد توفر الشاغر فيها.. فهل سينتظر هؤلاء الآلاف لسنوات أخرى قادمة حتى يتم توفر هذا الشاغر لهم وذلك بعد أن يمتد بهم العمر لسنوات أخرى؟.. فهم لا يطالبون بترقيتهم كل خمس سنوات وإنما يتمنون فقط أن يعطى كل خريج حقه بالتعيين على المكان الذي يستحقه.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.