غرفة الرياض: توظيف 5 آلاف شاب وشابة خلال 9 أشهر

نجحت جهود غرفة الرياض ممثلة في مركز التدريب والتوظيف والتأهيل خلال الأشهر التسعة الماضية من العام الجاري في توظيف 4995 شاباً وشابه عبر التوظيف المباشر في عدد من مؤسسات القطاع الخاص، وبلغ عدد المنشآت التي عقدت مقابلات التوظيف عبر المركز خلال هذه الفترة 552 منشأة، كما بلغ عدد الذين تم تأهيلهم عبر برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف 385 شاباً، وسعياً لتوفير المزيد من فرص التوظيف بادر المركز بتنظيم حملتي توظيف بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية تم خلالها طرح 3851 وظيفة في القطاع الخاص برواتب مجزية وبيئة عمل مناسبة.
وقد نظم المركز في نفس الفترة عدداً من المحاضرات التوعوية موجهة لطلبة الجامعات لتهيئة الباحثين عن عمل منهم، كما شارك المركز في 4 معارض توظيف وأيام المهنة وذلك بغرض توفير المزيد من الفرص للكوادر المؤهلة من الشباب والشابات، وبالإضافة إلى ذلك فقد نفذ المركز 91 فعالية تدريبية شارك فيها 1904 متدرباً كانت موجهة لتأهيل الباحثين عن عمل في العديد من المهن التي تشتد حاجة منشآت القطاع الخاص فيها للكوادر الوطنية المؤهلة في مجالات إدارة المشاريع والجودة وإدارة المواد والسلامة المهنية ودراسات الجدوى الاقتصادية وإدارة الموارد البشرية والمسؤولية المجتمعية والإدارة المالية.
من جهة أخرى، أكدت الغرفة سعيها لبذل المزيد من الجهود الحالية والتي تسهم في توظيف وتأهيل نحو 6000 باحثاً عن العمل سنوياً لتصل إلى معدلات أكبر لزيادة أعداد الداخلين لسوق العمل من الكوادر الوطنية بعد تأهليهم مهنياً للعمل بالقطاع الخاص وذلك انطلاقاً من دور الغرفة الهام في مجال المسؤولية الاجتماعية وتلبيةً لحاجة قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة، وأهابت الغرفة بالباحثين عن عمل من الجنسين الغير مسجلين في التأمينات الاجتماعية لتسجيل بياناتهم بمختلف المؤهلات والتخصصات عبر موقع الغرفة الالكتروني «التوظيف» على الرابط www.riyadhchamber.org.sa حيث ستتم دعوة المتقدمين للمقابلات الوظيفية مع المنشآت الراغبة بالتوظيف وفقا للتخصص والمؤهل من خلال الرسائل النصية والاتصال الهاتفي.