تراجع مؤشرات الأسهم اليابانية        بلدي+ .. أول تطبيق للخرائط المحلية وإعادة تعريف تجربة التنقل في مدن المملكة    "الصحة" تُصدر الحقيبة الصحية التوعوية ب 8 لغات لموسم حج 1446ه    أسبوع الرياض الدولي للصناعة 2025 يناقش استراتيجيات التوطين ومستقبل المصانع الذكية    الرياض تعيد تشكيل مستقبل العالم    برشلونة بطلاً للدوري الإسباني للمرة 28 في تاريخه    "هيئة تقويم التعليم والتدريب" تطبق الاختبارات الوطنية "نافس"    ضبط مصري نقل 4 مقيمين لا يحملون تصريح حج ومحاولة إيصالهم إلى مكة    انطلاق "عرض سلافا الثلجي" في الرياض    انخفاض أسعار النفط بأكثر من 2 بالمئة عند التسوية    الاتحاد السعودي يختتم برنامجه الرياضي في مخيم الزعتري بالأردن    استقبال ولي العهد للأبطال.. تشريف وتحفيز من مُلهم لشباب الوطن    موعد مباراة الاتحاد القادمة بعد الفوز بلقب الدوري السعودي    رفع العقوبات الأميركية يزيد من تعافي سورية    سمعة «إسرائيل» تتدهور دولياً    لجنة التراخيص : 13 نادياً في روشن يحصلون على الرخصة المحلية والآسيوية    الرواية والتاريخ    لوران بلان يُعلن موقفه من الاستمرار مع الاتحاد    محافظ صبيا يؤدي صلاة الميت على شيخ الباحر سابقًا    القادسية يتغلب على الوحدة بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    وحدة التَّوعية الفكريَّة تنظِّم ملتقى تعزيز الوعي الفكري والانتماء الوطني    NHC توقّع مذكرة تفاهم مع شركة كي هوفينيان الأمريكية لتطوير مشاريع سكنية وتجارية في وجهاتها العمرانية    مُحافظ الطائف يستقبل مدير فرع هيئة التراث بالمحافظة    نائب أمير الرياض يطّلع على برامج وخطط جائزة حريملاء    أمير منطقة تبوك يرعى حفل تخريج الدفعة ال 19 من طلاب وطالبات جامعة تبوك    بترومين راعٍ رئيسي لفريق نيسان فورمولا إي في سباق طوكيو إي - بري    الزخم السعودي في أعلى تجلياته    تجمع جازان الصحي يدشن عيادة البصريات في مراكز الرعاية الأولية    "الداخلية": تأشيرات الزيارة بجميع أنواعها ومسمياتها لا تخوّل حاملها أداء فريضة الحج    التحالف الإسلامي يختتم برنامجا تدريبيا في مجال محاربة تمويل الإرهاب    نجاح عملية فصل التوأم الملتصق الإريتري "أسماء وسمية" بعد عملية جراحية دقيقة استغرقت 15 ساعة ونصفًا    الإنسانية السعودية في الحج: مبادرة "طريق مكة" نموذج رائد    الجمعية العمومية لجمعية الإعاقة السمعية بمنطقة جازان تعقد اجتماعها العادي الأول    تأمين ضد سرقة الشطائر في اسكتلندا    انطلاق "هاكاثون الابتكار الصحي الرقمي الأول"    افتتح فعاليات «ملتقى التحول الرقمي» .. أمير الشرقية: التحول الرقمي ضرورة لمواكبة المتغيرات العالمية    وقف إطلاق النار يدخل حيز التنفيذ.. طرابلس تتنفس بعد مواجهات عنيفة    "بينالي الفنون" يدعم صناعة الأفلام التناظرية    الملا يكرم العنود وحصة والصحفي في "رواية وفيلم"    أفراح الزواوي والتونسي بعقد قران عبدالرحمن    كفيف.. فني تصليح أجهزة كهربائية    إغلاق موقع عشوائي لذبح الدجاج في بوادي جدة    بصمة على علبة سجائر تحل لغز جريمة قتل    الأغذية المعالجة بوابة للإصابة بالشلل الرعاش    «الغذاء والدواء»: ضبط 1621 منشأة مخالفة خلال شهر    رؤيةٌ واثقةُ الخطوةِ    الحدود الشمالية.. تنوع جغرافي وفرص سياحية واعدة    رفع كسوة الكعبة المشرفة استعدادًا لموسم الحج    عظيم الشرق الذي لا ينام    لا حج إلا بتصريح    «فهارس المخطوطات الأصلية في مدينة حائل»    عماد التقدم    الهيئة الملكية لمحافظة العلا وصندوق النمر العربي يعلنان عن اتفاقية تعاون مع مؤسسة سميثسونيان لحماية النمر العربي    مُحافظ الطائف يشهد استعداد صحة الطائف لاستقبال موسم الحج    نائب أمير منطقة تبوك يشهد حفل تخريج متدربي ومتدربات التقني بالمنطقة    ولي العهد والرئيس الأمريكي والرئيس السوري يعقدون لقاءً حول مستقبل الأوضاع في سوريا    الكوادر النسائية السعودية.. كفاءات في خدمة ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«السعودية للكهرباء» تضاعف عدد مشتركيها ب(117%) خلال 14 عاماً
نجحت في تقليص مدة إيصال الكهرباء وإنشاء مركز خدمات المشتركين وإيصال الخدمة ل(490) ألف مشترك جديد
نشر في الجزيرة يوم 17 - 02 - 2015

نجحت الشركة السعودية للكهرباء في توصيل الخدمة الكهربائية إلى حوالي 490 ألف مشترك جديد بنهاية العام الماضي ليصل عدد المشتركين إلى 7.6 مليون مشترك حتى 2014 بعد أن كان 3.6 مليون مشترك بتاريخ تأسيسها عام 2000.
وفي تقرير حصلت «الجزيرة» على نسخة منه، بين أن تلك الجهود ساهمت فيها وبشكل واضح عمليات التحول والتطوير خلال السنوات الماضية للوصول إلى أقصى المناطق والقرى والهجر البعيدة لتغطية ساكنيها بالخدمة الكهربائية،
وشهد العام الماضي إيصال الخدمة إلى 540 قرية وهجرة وتجمع سكني، لتصل تغطية المملكة بالكهرباء إلى أكثر من 99 في المئة، وكان الدور البارز لهذه الإنجازات الموارد البشرية المؤهلة بالشركة، والتي كان لديها الكفاءة والخبرة لتوفير منظومة كهربائية قوية قادرة على تلبية الطلب المتسارع على الكهرباء، وبنية تحتية تم تخطيطها وتنفيذها عبر سنوات طويلة لتكون قادرة على توفير الخدمة الكهربائية.
وأنجزت الشركة العام الماضي تخفيض متوسط مدة إيصال الخدمة للمشتركين الجدد، والتي تقلصت بنسبة 10 في المئة مما ساهم في الإسراع بإيصال الخدمة لعدد أكبر من المشتركين. وفي إطار تلك الجهود، أطلقت الشركة السعودية للكهرباء نظام الفوترة الجديد الذي يخدم 4.2 مليون مشترك في مرحلته الأولى من خلال تطبيق نظام آلي حديث عالي الدقة لحساب استهلاك المشترك من الطاقة الكهربائية وإصدار الفواتير ومتابعة التحصيل وما يتبع ذلك من إجراءات وأدوات، حيث تبنت الشركة استخدام نظام SAP لبناء نظام الفوترة لديها وهو النظام المطبق في عدد من الشركات العالمية.
ويهدف التطبيق الجديد إلى تطوير أنظمة الفوترة، وتجهيز الأنظمة للتعامل مع المستفيد الفعلي من الخدمة الكهربائية، ومواكبة ارتفاع مستوى تطلعات المشتركين بتقديم خدمات أكثر سهولة تتيح لهم الحصول على كافة الخدمات من أي موقع بالمملكة، ورفع كفاءة الأنظمة ومستوى الجودة وخفض المصروفات التشغيلية.
كما وضعت الشركة نظام «القراءة الموحد» من خلال حاسبات كَفًية (قارئات) ذات مواصفات عالية، وتطوير أنظمة القراءة للوصول إلى أقصى دقة في قراءة العدادات، وتأكيد المخالفات والملاحظات واثباتها بالصورة والتاريخ والوقت والإحداثيات وتوضيح الأعطال والملاحظات على العداد وتوثيقها باستخدام التقنية الحديثة وكاميرات التصوير المدمجة، إضافة إلى فصل الخدمة وإعادتها من خلال المسجلات عن طريق ربطها بأنظمة سداد، للتسريع من عمليات إعادة الخدمة للمشترك بعد فصلها بسبب عدم سداد الفواتير، دون الحاجة للاتصال بالشركة بعد السداد. ومن مزايا النظام الجديد الوصول إلى موقع العداد بسهولة ويسر دون الحاجة إلى قيام المشترك بوصف موقعه لفني الشركة.
ولتبسيط إجراءات التعامل مع المشتركين وسرعة التواصل أيضاً، أسست الشركة مركزاً للاتصال Call Center جندت له 150 موظفة سعودية لخدمة المتصلين على مدار الساعة. وفي إطار مسؤوليتها الاجتماعية، عملت الشركة على استقطاب 10 في المئة من الموظفات من الجمعيات الخيرية والفتيات من ذوي الاحتياجات الخاصة، حيث تم تدريبهن على العمل من خلال دورات مكثفة على أفضل الأساليب في التعامل مع المشتركين والرد على استفساراتهم، وهيأت الشركة مقر عمل ملائم يراعي خصوصية المرأة السعودية ويمنحها بيئة عمل تلبي احتياجاتها، وكذلك منحنهن رواتب مجزية تصل إلى 6 آلاف ريال، مع توفير الرعاية الطبية، إضافة إلى شمولهن بنظام التأمينات الاجتماعية، كما ستحظى الموظفات بدورات تدريبية متطورة في مجال خدمة العملاء من أجل تطوير مهارتهن وقدراتهن خلال العمل بالشركة.
وستطلق الشركة السعودية للكهرباء في عام 2015 برنامجا ضخما للتطبيقات الإلكترونية الذكية، لنقل الخدمات التي تقدمها الشركة للمشتركين إلى موقع ريادي ينافس شركات الكهرباء العالمية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.