شاركت شركة التعدين العربية السعودية «معادن» في ملتقى توطين الوظائف «لقاءات» والذي افتتح يوم الثلاثاء في مركز الظهران الدولي للمعارض. وطرحت الشركة خلال مشاركتها عدداً من الوظائف في تخصصات الهندسة والجيولوجيا والمحاسبة والتنمية البشرية وتقنية المعلومات، لاستقطاب السعوديين حديثي التخرج لإلحاقهم ببرنامج أعدته خصيصا لتأهيل حملة شهادة البكالوريوس والماجستير ولتطوير قدراتهم وصقل مواهبهم للعمل باحترافية في مجال الصناعات التعدينية. كما تستهدف الشركة حملة الدبلوم والثانوية العامة ببرامج تتعاون فيها مع كلية الجبيل الصناعية لتطوير قدرات المرشحين وتعزيز مهارتهم وتزويدهم بالمعرفة والتقنية الحديثة للعمل في مشاريعها المختلفة في مناطق المملكة. وتشهد شركة معادن مرحلة نمو وتوسع شاملة، ولمواكبة هذا النمو تطبق الشركة استراتيجية يمثل العنصر البشري السعودي أحد ركائزها الأساسية وخاصة في المناطق النائية التي تقع قرب مشاريعها التعدينية. وتسعى الشركة للمساهمة في تطوير الصناعات التعدينية كركيزة ثالثة للصناعات السعودية بالعمل على نقل وتوطين التقنية الحديثة، والمساهمة بفاعلية في التنمية الوطنية المستدامة، وتحقيق التوازن بين مناطق المملكة بخلق وظائف جديدة وتحسين مستوى التعليم والتدريب. وتبلغ نسبة «السعودة» في شركة معادن 63 في المائة ما وضعها في النطاق الأخضر في برنامج وزارة العمل «نطاقات» الذي يقيس مدى التزام القطاع الخاص بتوطين الوظائف.
