«العمل» تطلب مرئيات المهتمين بتعديل طريقة احتساب التوطين

دعت وزارة العمل أصحاب العمل والعمّال والمهتمين بالسوق السعودية إلى المشاركة في إبداء الرأي والملاحظات بغية تحسين مشروع قرار «تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت»، الذي تم عرض مسودته في بوابة المجتمع للمشاركة في مبادرات سوق العمل «معاً نحسن».
وقالت في بيان أمس إن القرار يتضمن إجراءات جديدة وتعديلات لطريقة احتساب الكيانات الصغيرة جداً (أقل من تسعة عمال)، وكذلك حساب نسب التوطين في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات) بما يتناسب مع تطورات سوق العمل. ونصت مسودة القرار الوزاري المعروضة في بوابة «معاً»، على إلغاء تجميع الكيانات في حال اختلاف النشاط الاقتصادي للكيان، وذلك في ما يخص الكيانات الصغيرة المجمعة، إذ يعاد احتساب نسبة التوطين على أساس كل كيان على حدة في حال اختلف نشاطه الاقتصادي. كما تضمنت إلزامية كل كيان بأن يكون لديه موظف سعودي محتسب بواحد صحيح على الأقل، ويعتبر الكيان في النطاق الأحمر إذا لم يلتزم بذلك وذلك لجميع أحجام الكيانات، مشيرة إلى أنه يطبق حساب نسبة التوطين بمتوسط 26 أسبوعاً لتحديد نطاق الكيان، وفي حال عدم وجود سعودي واحد في الكيان في أي وقت يعتبر الكيان في النطاق الأحمر.