نادي تطوع الإداري الصحي بالمملكة ينفذ مبادرة " عيدنا أنتم6″    ترمب يعلن عن نقاط اتفاق رئيسية مع إيران لإنهاء الحرب.. وطهران تنفي وجود اتصالات    الدولار يتعافى من خسائره أمام العملات الرئيسية    أمطار غزيرة ورياح شديدة على معظم المناطق مع احتمال تساقط الثلوج بتبوك    فعالية السامر والمحاورة في ساحة العدل بالرياض    استثناء مؤقت للسفن من شرط «انتهاء الوثائق»    ارتفاع طفيف في تكاليف البناء    الديوان الملكي: وفاة نوره بنت عبدالعزيز    منظومة دفاع جوي متكاملة ومتقدمة لحماية الأمن.. السعودية تدمر صواريخ ومسيرات إيرانية ب 3 مناطق    الناتو وبريطانيا يشككان في الرواية الإسرائيلية: لا مؤشرات على استهداف قاعدة دييغو غارسيا    الدفاعات الجوية الكويتية تتصدى لهجمات صاروخية    سمو ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الوزراء الهولندي    الأخضر يواصل تدريباته في جدة استعداداً للقاء مصر الودي    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على محمد بن بندر    سمو ولي العهد يعزي أمير دولة قطر في استشهاد عددٍ من منتسبي القوات المسلحة القطرية    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان أمير قطر في شهداء المروحية    مريضة بالسرطان تقتل 5 من أبنائها    انتحار طفل أميركي بسبب التنمر والتجاهل    الدفاع المدني ينشر الوعي بالعواصف الرعدية    تسارع وتيرة التحول وتأكيد على قوة الاستثمارات.. 1.24 تريليون أصولاً بالسوق المالية    يسرا ومحمد سامي وجهاً لوجه في «قلب شمس»    عيدية    برامج العيد في جدة التاريخية.. تجمع بين الأصالة والابتكار    معايدة الأسر    «الإسلامية»: تقديم 2.3 مليون خدمة دعوية للمعتمرين    «تطبيقات النوم» تزيد الأرق    أبرز الأخطاء الطبية «5»    مفاجأة كونسيساو.. مدرب الاتحاد يظهر في مهمة خاصة خارج السعودية    نتنياهو: ترامب أطلعني على فرصة جديدة لاتفاق مع إيران يحمي مصالحنا    أمير الرياض يعزي في وفاة محمد بن بندر بن محمد بن سعود الكبير    الإنجازات التاريخية    «الدحة» تخطف الأنظار في عيد «الشمالية»    العيدية النقدية.. فرحة الصغار وابتسامة الكبار    مقتل 8 أشخاص وإصابة 83 إثر تحطم طائرة عسكرية كولومبية    بيرنلي يعلن إصابة المجبري في عضلات الفخد الخلفية    القبض على إثيوبي في جدة لترويجه مواد مخدرة    "البيئة": رصد هطول أمطار في 10 مناطق.. وعسير تسجّل أعلى كمية ب 46,2 ملم    السعودية ال 22 عالميا في تقرير السعادة العالمي 2026    الذهب يسجل أكبر خسارة أسبوعية منذ 43 عاماً    بين قانون الجذب وحسن الظن    الحكامية بالدرب تحتفي بعيد الفطر بلقاء المعايدة الأول وسط حضور وتلاحم لافت    المنتخب السعودي: زكريا هوساوي لم يكمل الحصة التدريبية لشعوره بآلام في الركبة    أمير نجران يطّلع على تقرير الصحة بالمنطقة    أمير الرياض يعزي في وفاة محمد بن بندر بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    بلدية قوز الجعافرة تختتم احتفالات عيد الفطر وسط حضور لافت وتفاعل مجتمعي مميز    الديوان الملكي: وفاة الأميرة نوره بنت عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود    من المسؤول الإيراني الذي تواصلت معه أمريكا؟    اعتراض صاروخ في الرياض ومسيّرة بالمنطقة الشرقية    فليك يرحب بطلب كانسيلو بسبب الهلال        بلدية بقيق تحتفل بعيد الفطر المبارك بفعاليات نوعية    ولي العهد والرئيس الفرنسي يبحثان هاتفيا التطورات في المنطقة    ختام احتفالات العيد بالطائف وحضور اكثر 300 الف زائر وسط جهود تنظيمية فاعلة    السعودية تعزي قطر وتركيا إثر حادث سقوط طائرة مروحية    أكثر من 33 مليون وجبة إفطار في الحرمين خلال شهر رمضان    دور الحكمة في اجتناب الفتنة    الصين: علماء يزرعون جزيرات البنكرياس المستخلصة من الخلايا الجذعية    حناء جازان طقس العيد المتوارث عبر الأجيال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قرار صغير... للصغار
نشر في الحياة يوم 08 - 02 - 2012

في الجلسة الأولى لملتقى المنشآت الصغيرة والمتوسطة التي تناولت دور هذه المنشآت كمحرك للنمو الاقتصادي، اتفق المتحاورون ورئيسهم على جملة نقاط لفتني منها، ضرورة توحيد الجداول الصغيرة كما أسميها المتمثلة في كثرة البرامج الحكومية والخاصة، التي تدعم أو تمول المنشآت الصغيرة والمتوسطة في نهر واحد ليكون التدفق بحجم اقتصاد هذه البلاد، وليكون الزخم موائماً لمجتمع شاب نحتاج أن يبادر الكثير من أفراده إلى تبني أعمالهم الخاصة.
أيضاً تناول الحديث أن غالبية الشباب تفضل الوظيفة الحكومية، أو تلك التي تكون في شركة كبرى، وهنا ينبغي التفكير في هذا، فليس الحجم هو مربط الفرس في ما أحسب، بل هو بيئة العمل وشروطه، والقوانين المتعلقة به.
في الوظيفة الحكومية، وفي كل شركة محترمة هناك أيام عمل محددة، وساعات عمل محددة في هذه الأيام، ثم هناك غالباً وصف وظيفي محدد، أو طبيعة عمل، معظم ما ينظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف موجود ففي الحكومية هناك أنظمة ديوان الخدمة المدنية، وفي القطاع الخاص هناك أنظمة وزارة العمل.
ومع سعي جهات كثيرة إلى حث الشباب على العمل في منشآت القطاع الخاص الصغيرة والمتوسطة، جنباً إلى جنب مع محاولات دعمهم لإنشائها تملكها، تبرز قضية أنه كلما صغرت المنشأة كبرت الفجوة بينها وبين أنظمة العمل.
خذ مثلاً قطاع التجزئة العريض والضخم، لا يوجد في منشآته الصغيرة والمتوسطة أيام عمل محددة، ولا ساعات عمل محددة، فضلاً عن مهام العمل المحددة، لماذا؟ لأن الغالبية العظمى منه مملوكة من تحت ستار لوافد أو مجموعة وافدين.
تخيل فقط أن وزارة العمل مع ما تعمله من جهود توطين، أقرت مجموعة أنظمة تفرض على المحلات بمساعدة جهات أخرى مثل الداخلية أن تطبق في هذه المحلات أنظمة ساعات العمل المحددة، وأيام العمل المحددة، هل ستكون جاذبة للسعوديين؟ الجواب من عندي سيكون جذباً ضعيفاً نسبياً، لكن ما الذي سيحدث بعدها؟
الذي سيحدث ببساطة أن الشاب سيجد أنه ليس في حاجة إلى أن يعمل في المحل التجاري سبع أو ثمان ساعات كصبي تحت إدارة وافد يريد إبعاده، بل سيكون من المجدي له أن يباشر هو افتتاح وإدارة مثل هذا المحل، بشرط أن النظام من حوله سيدعم عمله، ولن يكون في إمكان الوافد العمل من بعد الفجر إلى منتصف الليل لينافسه، وعلى الجميع إقفال محلاتهم في ساعة مبكرة محددة مثل بقية خلق الله في أرض الله. العامل الأمي غير الماهر كما قيل في الجلسة يستطيع فتح وإدارة متجر صغير لحسابه، لأنه في رأيي يكرس حياته له، ولا يمكن لمواطن أن يفعل المثل، هكذا هي سنة الحياة، وهكذا طبيعة البشر، فهل من أمل في نظام صارم لساعات العمل؟ ربما يغير طبيعة أشياء كثيرة من حولنا.
[email protected]
@mohamdalyami


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.