ويست هام يودع الدوري الأوروبي بعد مباراة قوية    أمانة حائل تواصل أعمالها الميدانية لمعالجة التشوه البصري    "الجدعان": النفط والغاز أساس الطاقة العالمية    التعاون الإسلامي تعرب عن أسفها الشديد لفشل مجلس الأمن في قبول عضوية دولة فلسطين في الأمم المتحدة    يوتيوب تختبر التفاعل مع المحتوى ب"الذكاء"    أول متجر تطبيقات بديل ل"آب ستور"    "العقعق".. جهود ترفض انقراض طائر عسير الشارد    "الشباب" يهزم أبها بخماسية في "دوري روشن"    قطار "الرياض الخضراء" في ثامن محطاته    توقعات الأمطار تمتد إلى 6 مناطق    الطقس: أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة    انتعاش الحرف التراثية بمهرجان محمية الملك سلمان    مسح أثري شامل ل"محمية المؤسس"    فوائد بذور البطيخ الصحية    هيئة التراث ‏تقيم فعالية تزامناً اليوم العالمي للتراث بمنطقة نجران    أقوال وإيحاءات فاضحة !    «المظالم»: 67 ألف جلسة قضائية رقمية عقدت خلال الربع الأول من العام الحالي    كريسبو للهلاليين: راح آخذ حقي    «استمطار السحب»: 415 رحلة استهدفت 6 مناطق العام الماضي    العراق.. صدمة وخيبة أمل    «التراث»: استيطان كهف «أم جرسان» بالمدينة قبل 6 آلاف عام قبل الميلاد    ذات الأكمام المفتوحة نجمة الموضة النسائية 2024    الطائي يصارع الهبوط    تخلَّص من الاكتئاب والنسيان بالروائح الجميلة    غاز الضحك !    الفقر يؤثر على الصحة العقلية    مجلس جامعة جازان يعيد نظام الفصلين الدراسيين من العام القادم    سلطان البازعي:"الأوبرا" تمثل مرحلة جديدة للثقافة السعودية    مقتل قائد الجيش الكيني و9 ضباط في تحطم مروحية عسكرية    "أيوفي" تعقد جلسة استماع بشأن معايير الحوكمة    الاحمدي يكتب.. العمادة الرياضية.. وحداوية    مصر تأسف لعدم منح عضوية كاملة للفلسطينيين في الأمم المتحدة    تَضاعُف حجم الاستثمار في الشركات الناشئة 21 مرة    أمير الرياض يعتمد أسماء الفائزين بجائزة فيصل بن بندر للتميز والإبداع    السلطة الفلسطينية تندد بالفيتو الأميركي    الدمّاع والصحون الوساع    الجامعات وتأهيل المحامين لسوق العمل    الرباط الصليبي ينهي موسم أبو جبل    الإصابة تغيب كويلار أربعة أسابيع    في حب مكة !    اليحيى يتفقد سير العمل بجوازات مطار البحر الأحمر الدولي    فيصل بن تركي وأيام النصر    التوسع في المدن الذكية السعودية    المستقبل سعودي    أمير الرياض يستقبل مدير التعليم    المفتي العام ونائبه يتسلّمان تقرير فرع عسير    إنطلاق مؤتمر التطورات والابتكارات في المختبرات.. الثلاثاء    الرويلي ورئيس أركان الدفاع الإيطالي يبحثان علاقات التعاون الدفاعي والعسكري    نائب أمير الرياض يقدم تعازيه ومواساته في وفاة عبدالله ابن جريس    وزارة الداخلية تعلن بداية من اليوم الخميس تطبيق تخفيض سداد غرامات المخالفات المرورية المتراكمة بنسبة 50%    تحت رعاية خادم الحرمين.. المملكة تستضيف اجتماعات مجموعة البنك الإسلامي    أمير الباحة: القيادة حريصة على تنفيذ مشروعات ترفع مستوى الخدمات    السديس يكرم مدير عام "الإخبارية"    محافظ جدة يشيد بالخطط الأمنية    شقة الزوجية !    تآخي مقاصد الشريعة مع الواقع !    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على محمد بن معمر    سمو أمير منطقة الباحة يلتقى المسؤولين والأهالي خلال جلسته الأسبوعية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



يناقشها منتدى الرياض الاقتصادي في دورته السادسة خلال ديسمبرپ: 78.7 في المئة من منشآت القطاع الخاص غير مدرجة في "نطاقات"
نشر في الحياة يوم 25 - 11 - 2013

أظهرت دراسة لمنتدى الرياض الاقتصادي حول"سياسات العمل وتوطين الوظائف في القطاع الخاص"، أن نحو أربعة أخماس منشآت القطاع الخاص 78.7 في المئة غير مصنفة ضمن فئات برنامج نطاقات الأربعة الرئيسة الممتاز والأخضر والأصفر والأحمر، وتقع في النطاق الأبيض غير المدرج في البرنامج، وهي نسبة عالية جداً، وتتركز في المنشآت الصغيرة جداً، ما يعني أن 836796 منشأة من إجمالي 1.06 مليون منشأة في القطاع الخاص غير مدرجة في برنامج نطاقات.
وأوضحت الدراسة التي سيناقشها المنتدى في فعاليات دورته السادسة التي تعقد في الرياض خلال الفترة من 9 إلى 11 كانون الأول ديسمبر المقبل، أن النطاق الأخضر المنخفض جاء في المرتبة الثانية بعد النطاق الأبيض بعدد 144425 منشأة، وبنسبة 13.6 في المئة، ثم النطاق الأحمر بنسبة 3.1 في المئة، فالنطاق الأصفر بنسبة 2.2 في المئة، يليه النطاق الأخصر المتوسط، والنطاق الذهبي بنسبة واحد في المئة لكل منهما، وأخيراً النطاق الأخضر المرتفع بنسبة 0.4 في المئة.
وبينت إحصاءات الدراسة أن منشآت القطاع الأبيض غير المدرجة في برنامج نطاقات يعمل بها أقل من ربع عمالة القطاع الخاص، إذ تستحوذ على أكثر من مليوني عامل من إجمالي العاملين في القطاع الخاص البالغ عددهم 8.79 مليون عامل، في حين تصدر النطاق الأخضر المنشآت لجهة القوى العاملة، بنسبة 55.9 في المئة.
وأوضحت الدراسة أنه على رغم مما ينطوي عليه"نطاقات"من جوانب إيجابية في توطين الوظائف وتنظيم سوق العمل، فإن هناك عدداً من الملاحظات في شأنه أبرزها، اعتماده في شكل رئيس على الكم وليس النوع، ما يدفع بعض مؤسسات القطاع الخاص إلى التوطين غير الحقيقي، كما أن ربع القوى العاملة في القطاع الخاص يعملون في مؤسسات النطاق الأبيض غير المصنف ضمن نطاقات البرنامج الأربعة، مشيرة إلى أن فلسفة البرنامج متعارضة، إذ يهدف إلى ترشيد استقدام الأيدي العاملة لضمان توسيع نطاق فرص التوطين، وفي الوقت ذاته يحفز المؤسسات في النطاقين الأخضر والذهبي من خلال تيسير الحصول على التأشيرات، وعند المضي قدماً في هذا الاتجاه ستكون النتيجة مزيداً من التوطين ومزيداً من العمالة الوافدة.
وأكدت ضرورة أن تكون المهن غير قابلة للتوطين في الوقت الراهن مثل مهن النظافة والمهن التنفيذية في قطاع البناء والتشييد كأعمال اللياسة والحفر والسباكة ونحوها خارج نطاق عملية تصنيف النطاقات وتحديد نسب التوطين.
وبحسب بيانات برنامج نطاقات التي حصل عليها فريق الدراسة من وزارة العمل شهر نيسان/ أبريل 2013، فإن 85.6 في المئة من القوى العاملة في منشآت القطاع الخاص من غير السعوديين، وبلغ عدد القوى العاملة المواطنة من الإناث 290829 يشكلن ثلاثة في المئة من إجمالي القوى العاملة في القطاع الخاص.
وفي ما يتعلق بالنشاط، فإن 84.5 في المئة من القوى العاملة في القطاع الخاص السعودي تعمل في مجال التشييد والبناء، وتجارة الجملة والتجزئة، ومجال الصناعات التحويلية، والزراعة والغابات والصيد البري والأسماك. وحول الإناث، أشارت الدراسة إلى أن السعوديات العاملات في منشآت القطاع الخاص يتركزن في مجالات التشييد والبناء وتجارة التجزئة والخدمات الاجتماعية، في حين أن الغالبية من غير السعوديات يعملن في مجال الخدمات الاجتماعية في صورة أساسية ثم مجالات التشييد والبناء والصناعات التحويلية، مشيرة إلى أن إجمالي السعوديات العاملات في مجال التشييد والبناء بلغ 95579 منهن 74409 يعملن في المنشآت الصغيرة جداً والصغيرة والمتوسطة، ويشكلن 78 في المئة من إجمالي السعوديات العاملات في قطاع التشييد والبناء، وبلغ عدد السعوديات اللاتي تعليمهن الثانوي فما دون أو من دون تعليم أو مهارة 71518 ويشكلن 75 في المئة من إجمالي العاملات السعوديات في قطاع التشييد والبناء.
وفسرت الدراسة ارتفاع أعداد السعوديات العاملات في قطاع التشييد والبناء بعدد من الأسباب، منها ميل بعض ملاك المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى تحقيق نسب التوطين المطلوبة، من خلال توظيف الأقارب والمعارف ونحو ذلك من دون أن تكون هناك قيمة مضافة لاستقطابهن وتعيينهن، وميل بعض الموظفين الحكوميين إلى استخراج سجلات وتراخيص بأسماء قريباتهم لتتسنى لهم مزاولة الأنشطة التجارية، وظهور صورة من صور التستر في المنشآت الصغيرة، بحيث يتم استخراج السجلات من الجهات الرسمية باسم امرأة سعودية، بينما تكون الإدارة والملكية الفعلية لعمالة وافدة.
1.6 مليون مسجلون في"حافز"78 في المئة منهم إناث
أوضحت دراسة"سياسات العمل وتوطين الوظائف في القطاع الخاص"، أن عدد الباحثين عن العمل في قواعد بيانات برنامج"حافز"بلغ 1.6 مليون، بفارق يصل إلى المليون عن تقديرات مسح القوى العاملة، منهم 1.254 مليون من الإناث، بنسبة 78 في المئة من إجمالي المسجلين في البرنامج.
وظهر في بيانات"حافز"عدد من الحاصلين على درجة الدكتوراه وبلغ 48، ودرجة الزمالة وعددهم 59، وهي فئات لم تظهر في مسوح القوى العاملة، في حين بلغ العدد الإجمالي للحاصلين على درجة البكالوريوس 274447 منهم 253613 من الإناث بنسبة 92.4 في المئة، معظمهن في تخصصات الآداب والتربية والدراسات الإسلامية والعلوم الطبيعية والعلوم الاجتماعية على التوالي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.