مدرب نيوم: جاهزون لضمك والفريق يحتاج فقط للانسجام    بافارد يتغنى بشغف مدرب الهلال.. ويؤكد: ظننته مجنونًا!    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة تنظم لقاءً معرفيًا لسفير خادم الحرمين الشريفين لدى الصين    بيان مشترك لوزراء خارجية المملكة ومصر والإمارات وأمريكا بشأن السودان    المركزي الروسي يرفع سعر صرف الروبل أمام العملات الرئيسة    وزير الصناعة والثروة المعدنية يقود وفدًا رفيعًا إلى فيتنام لتعزيز الشراكات    الداخلية: ضبط 21,339 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل والحدود خلال أسبوع    رياح نشطة وأمطار رعدية وزخات برد على عدة مناطق    استشهاد 11 فلسطينيًا في إسرائيلي على غزة    تحت رعاية سمو ولي العهد.. سمو نائب أمير منطقة مكة يتوج الفائزين في مهرجان ولي العهد للهجن بالطائف    القادسية ينهي تحضيراته ويغادر لمواجهة الهلال    يايسله يدافع عن خياراته الهجومية    الشهري: التعادل أمام الأهلي إيجابي.. والإرهاق أثر على فاعلية الاتفاق    أحلام تشعل موسم جدة بحفل استثنائي في عبادي الجوهر أرينا    محمد بن سلمان.. صوت الحكمة وقلب العروبة النابض    المعلمون والمعلمات بين حضوري وتحديات العام الدراسي الجديد    تحميل الركاب وتوصيل الطلبات    الأثر المعرفي والاقتصادي للشهادات الوهمية    نتنياهو بين النرجسية والخوف    خطاب يستحضر التاريخ: السعودية ونهضة عالمية برؤية 2030    أحياء على الشاشات أموات في الواقع    رابطةُ العالم الإسلامي تشيد بقرار الجمعية العامة للأمم المتحدة اعتماد "إعلان نيويورك" بشأن حلّ الدَّولَتين    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق تعاملاتها على تباين    موسم الخريف: اعتدال الأجواء واقتران القمر بالثريا في قران 19    التسويق والأسعار معوقان يواجهان مربي الحمام    موسم الرياض 2027 يستضيف WrestleMania ® 43 الأضخم في تاريخ المصارعة الحرة    والدة الزميل إبراهيم القصادي في ذمة الله    ثقافة العافية الرقمية تهدد الصحة بالهامشية    الرياض الأكثر تبرعا بالدم    الاتحاد يكسب الفتح برباعية في دوري روشن للمحترفين    إدارة مساجد الدمام تنظم حملة للتبرع بالدم تحت شعار "قيادتنا قدوتنا"    الأمير ناصر بن عبد الرحمن يفتتح معرض "حياة في زهرة" الذي نظمته جسفت عسير    بلدية القطيف تنظم ورشة "السلامة المهنية والحماية من الحرائق"    السعودية تدين تصريحات رئيس حكومة الاحتلال الإسرائيلي ضد دولة قطر    بنك الرياض شريك مؤسس في مؤتمر Money 20/20 Middle East    جامعة الإمام عبدالرحمن توقّع مذكرة تفاهم مع الجمعية السعودية للصيدلة الإكلينيكية    إجتماعاً تنسيقياً لبحث أولويات مشاريع الطرق في حاضرة الدمام    الوسطاء يبيعون الوهم    تخريج (3948) رجل أمن من مدن التدريب بمنطقتي الرياض ومكة    150 مستفيدا من مبادرة إشراقة عين بالشقيق    أبحاث أسترالية تؤكد دور تعديل نمط الحياة في خفض معدلات الإصابة بالخرف والزهايمر    التكامل بين الهُوية والاستثمار الثقافي    مها العتيبي.. شاعرة تُحاكي الروح وتكتب بوهج اللحظة    هبات تورث خصاماً صامتاً    سِيميَائِيَّةُ الأَضْوَاءِ وَتَدَاوُلِيَّتُهَا    حراسة المعنى    الراية الخضراء    ثوابت راسخة ورؤية متجددة    مجلس الشورى.. منبر الحكمة وتاريخ مضيء    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُعيد قدرة المشي لستينية بإجراء جراحة دقيقة لاستبدال مفصلي الركبة    كشف مبكر لمؤشرات ألزهايمر    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر: الخطاب الملكي يؤكِّد على المبادئ الراسخة لهذه الدولة المباركة    خلال تدشينه جمعية كافلين للأيتام بالمحافظة محافظ تيماء: خدمة الأيتام تتطلب فكرًا وعملًا تطوعياً    " كريري" يزور المدخلي للاطمئنان على صحته بعد نجاح عمليته الجراحية    محافظ الطائف يلتقي القنصل الامريكي رفيق منصور    وزير الدفاع لرئيس وزراء قطر: نقف معكم وندين الهجوم الإجرامي السافر    بولندا تدعو لاجتماع عاجل.. أزمة المسيرات تشعل التوتر بين موسكو والناتو    وزير الداخلية لنظيره القطري: القيادة وجهت بتسخير الإمكانات لدعمكم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نائب رئيس الهلال سابقاً أكد أن الاحتراف لن يؤتي ثماره بسبب سوء التطبيقپ. التويجري : غريتس استثمار حقيقي ... و "الديكتاتورية" تهيمن على الأندية
نشر في الحياة يوم 22 - 11 - 2009

طالب نائب رئيس نادي الهلال السابق طارق التويجري إدارة الأمير عبدالرحمن بن مساعد بالتوقيع مع غريتس لمواسم عدة، واصفاً التوقيع معه ب"الاستثمار الحقيقي".
جاء ذلك في حوار أجرته معه"الحياة"أكد فيه ان الاحتراف في الأندية السعودية لن يؤتي الثمار المأمولة منه بسبب سوء التطبيق، مؤكداً أن الأندية تعاني من الدماء"الجامدة"في شرايينها، مطالباً بإيجاد أنظمة وقوانين تضمن تفعيل أكبر قدر من العقول والجهود والخبرات. فإلى الحوار:
يختلف الهلاليون حول أفضلية المدربين الروماني كوزمين والبلجيكي غريتس فكيف تقوّم الاثنين من خلال عملهما مع فريق الهلال؟
- المدربان من أفضل المدربين الذين مروا على تاريخ نادي الهلال، إذ نقلوا الهلال نقلة تاريخية من خلال العطاء الفني ووضع إستراتيجية فنية عالية، فأنا عملت مع المدرب الروماني كوزمين فهو مدرب رائع وبارع ومتحمس، ويملك ثقافة كروية متطورة وبكل ما يتعلق بكرة القدم، وهو متصبغ بالمدرسة الإيطالية ويعمل على أسلوبها، ولذا تجده متحفظاً كثيراً على رغم أنه حقق نتائج إيجابية من خلال الخطط التي ينتهجها والتي يغلب عليها الدفاع أكثر من الهجوم.
أما البلجيكي غريتس فهو مدرسة تدريبية فذة واسم كبير في عالم الكرة ولديه طرق متنوعة وهو رجل نظامي وحازم، ويتألق مع الفريق الذي يدربه بشكل سريع وله نهج هجومي، ويعامل كل لقاء على حسب الفريق المقابل ويعشق الهجوم، وشخصيّاً أتمنى من الإدارة الهلالية استثمار هذا المدرب والتوقيع معه لسنوات طويلة حتى يضيف للهلال الكثير، فهذه النوعية من المدربين هي الاستثمار الحقيقي للفريق.
هناك من يقول ان المنافسة ستنحصر في البطولات على ثلاثة أندية هي الهلال والشباب والاتحاد فما رأيك؟
- توقعي الشخصي أن فريق الهلال سيكون على هرم الفرق التي ستحظى بعدد كبير من البطولات، وسيحقق الهلال على الأقل ثلاث بطولات من بطولات الموسم الحالي لكون الهلال قليل السلبيات ويملك تمازجاً مميزاً بين لاعبيه بالجمع بين المهارة والعقل والخبرة والعناصر الشابة وعودة بعض نجومه الى مستوياتهم الفنية مثل الشلهوب كما أن الانسجام واضح بين أفراد فريق الهلال بخلاف فريقي الشباب والاتحاد اللذين يعانيان من مشكلات فنية في صفوف فريقيهما ووجود ضعف واضح في بعض الصفوف.
بصفتك نائب سابق لرئيس أحد الأندية السعودية البارزة وبحكم ممارستك للعمل الإداري، كيف ترى الإسهام الذي قدمه الاحتراف في تطور الكرة السعودية؟
- بحسب الإنجازات لم يقدم الاحتراف في الكرة السعودية الفرق الواضح المأمول، وذلك بسبب سوء التطبيق، فنحن نملك احترافاً لفظياً أكثر منه تطبيقياً.
ومن يتحمل مسؤولية سوء التطبيق؟ هل هو فكر اللاعب أم أنظمة الاحتراف أم الفكر الإداري؟
- بالطبع أنظمة الاحتراف تتحمل المسؤولية بالدرجة الأولى، دائماً التنظيم يُمنهج الجميع، ومثال ذلك الشخص الذي لا يحترم النظام هنا بينما تنقلب حاله تماماً في دولة متقدمة بفعل النظام القوي منهجاً وتطبيقاً.
وماذا عن المحترفين الأجانب؟ هل كانوا رافداً من روافد التطور؟
- الخسائر المادية المصروفة على اللاعبين الأجانب اكبر بكثير من العوائد من وجودهم. باختصار، الحال تعبر عن هدر كبير ونزف لا يطاق.
هناك من يطالب بالاحتراف الإداري... هل أنت مع أو ضد ذلك؟ وهل لدينا إداريون قادرون على الاحتراف الإداري؟
- أول الخطوات هو بناء نظام رصين، وبالتالي وضع جميع الأساليب المناسبة لتحقيق الفائدة من هذا النظام، ومنها الاحتراف الإداري.
الملاحظ على العمل الإداري في مجالس إدارات الأندية اقتصاره على شخص أو اثنين بينما بقية الأعضاء لا يلعبون دوراًً بارزاً؟
- أيضاً النظام هو الذي يضمن تفعيل اكبر قدر من العقول والجهود والخبرات... ومن ذلك تفعيل محاضر الاجتماع، واشتراط أن تكون القرارات الاستراتيجية في النادي عبر موافقة أغلبية مجلس الإدارة.
دخلنا عصر الانتخابات في الأندية... كيف تراه؟
- العملية الانتخابية تحولت إلى إجراء شكلي لتغطية الدكتاتورية المهيمنة علينا بكل آسف.
الكثير من الإداريين لم يخرجوا من العمل في أنديتهم إلاّ بعد وقوع مشكلات... لماذا برأيك؟
- نعاني من الدماء الجامدة في الأنديةK وللأسف نحتاج من فترة إلى أخرى لتجديد وتدوير المناصب الإدارية في الأندية، فالإبداع يتجدد ويتنوع مع التغيير الإيجابي.
لماذا يغادر أعضاء مجلس الإدارة إذا غادر الرئيس في أي ناد؟ هل هناك"شللية"، أم أن الأمر يتعلق بالقدرة الإدارية؟
- الأمر طبيعي، فأنا مؤمن بمبدأ التوليفة، ولكن كما قلنا سابقا المرارة أن كثيراً من الأسماء تدخل وتخرج وهي لم تقدم شيئاً يذكر.
يقال بأن الإعلام هو مصدر كبير لتأجيج المشكلات والتعصب بين الأندية، فهل تؤيد تلك المقولة؟
- أتفق مع ذلك تماماً.
الاستثمار في الرياضة هل آتى ثماره؟ وكيف ترى تعاطي الرياضيين عموماً في الاستثمارات مع الشركات؟
- الاستثمار في الرياضة هو عبارة عن مداخيل أكثر، ولكن مع مصاريف أكثر، مداخيل الاستثمار بحاجة الى استثمار بكل صراحة. وبالمناسبة فما انفق على الرياضة السعودية أضعاف اضعاف ما تم تحصيله من تطور وتقدم ونهضة.
هناك من يرى أن عقود اللاعبين مبالغ فيها، فكيف ترد على ذلك؟ وهل تقترح آلية معينة للحد منها؟
- بالتأكيد هي مبالغ فيها، والسبل كثيرة للحد منها.
ظهرت على السطح خلافات كبيرة بين لجنة الاحتراف وإدارات الأندية، فما هي الأسباب؟ وكيف ترى تعاطي لجنة الاحتراف مع تلك الخلافات؟
- طبيعي هذا الخلاف في ظل لجنة غير محترفة أبداً، والملاحظ أيضاً أن هناك تبايناً كبيراً بين أنظمة الفيفا الاحترافية ونظامنا الاحترافي، والسبب في ذلك أن اللجنة تفتقد أدوات الاقتباس والتنقيح وبعد النظر، وهي لا تعرف معنى الأهداف والشمولية والصياغة اي صياغة اللائحة وأشياء كثيرة.
هناك لغط كبير حول لجنة الانضباط وقراراتها يصفها البعض بالتناقضات؟
- لجنة الانضباط حققت تقدماً لا بأس به، ولكنها تحتاج إلى جهد أكثر حتى تصل الى لائحة رصينة.
شهد حصول الهلال على نادي القرن لغطاً كبيراً ما هو تعليقك؟
- اللقب مستحق بشهادة الجميع وتأخر كثيراً. أما قضية المعترضين على الجهة المانحة، فذلك عذر أقل من أن يقلل من استحقاقه للقب.
البعض يرى أن اللاعب الذي يرحل من ناد كبير من الصعب أن يواصل النجاح، فما مدى صدق تلك المقولة وتحققها؟
- ليس شرطاً انا مع انتقال اللاعب الذي لا يمكن الاستفادة منه من ناديه الأصلي، لنؤسس عملية تبادل المنافع.
أندية عدة ألغت عقود مدربيها وهي عادة في كل موسم فكيف تراها؟
- تعدد المدربين احد الشواهد الماثلة على ان الارتجال هو المسير لرياضتنا وبكل أسف.
عضو شرف الهلال الأمير عبدالله بن مساعد يرفض وبشدة إقامة حفل اعتزال للاعب المحترف ويؤيدها للاعب الهاوي، فهل لك رأي في ذلك؟
- في هذا الوقت وفي ظل ارتفاع مقدمات العقود، كلامه لا غبار عليه.
لماذا تأخرت الخصخصة في رأيك؟
- الانسلاخ من الصبغة الحكومية دائماً ما يحتاج الى وقت طويل. وبالطبع ان مشروعاً كذلك يحتاج الى كم كبير من العمل والمراسلات والاجتماعات والاتفاقات بين الجهات المعنية، وبالتالي نتفهم التأخير الخارج عن يد الرئاسة العامة للشباب. ولكن ما دامت تبذل في هذا المسار، فهذا أمر طيب إلى حد ما.
وفي حال دخلنا عالم الخصخصة، فمن المفترض ان تبدأ العملية بالتدريج، وفي رأيي يجب أن يتم تطبيق المشروع على أندية البطولات والجماهير كالهلال والاتحاد والنصر والأهلي والشباب، فهي الأندية التي تعتبر مطمعاً بالنسبة للمستثمرين.
وما هي أبرز المعوقات في إبطاء عجلة خصخصة الأندية الرياضية؟
- الروتين الحكومي والخوف من فقدان السلطة المهيمنة.
وما هي النقاط التي ترى أن الخصخصة ستوفرها؟
- التحرر من أغلال التقليدية والانطلاق إلى آفاق الإبداع والتخصص والاحترافية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.