اختيار المملكة نموذجا عالميا لاستدامة المياه    مشروع إغاثي سعودي للاجئي أوكرانيا    القيادة تهنئ رئيسي المالديف وليبيريا بذكرى استقلال بلديهما    ترحيل 11183 مخالفا للأنظمة خلال أسبوع    عزيمة وفاء وتكريم لمحبي وأصدقاء الفقيد عبدالرحمن بن خالد القحطاني رحمه الله    الطالب "السبيعي" من "تعليم الطائف" يحصد الميدالية الفضية في أولمبياد الأحياء الدولي 2025    زياد الرحباني.. غياب هادئ لمسيرة لا تنسى    البطيخ يروي صيف المملكة ويغمر أسواق النفع العام بإنتاج يتجاوز (610) ألف طن    الدفاع المدني يقيم معارض بمناسبة اليوم العالمي للوقاية من الغرق    آل معنتر مستشاراً لسعادة المدير العام للتعليم بمنطقة عسير    جمعية "براً بوالدتي" تطلق برنامجًا نوعيًا لتنمية مهارات الأطفال تحت شعار "زدني علماً"    تولوز يطلب ضم سعود عبد الحميد    حياكم في أبوظبي مغامراتٍ عائليةٍ ممتعة وذكريات مميزةٍ في صيف فوق الوصف    هيئة الأدب والنشر والترجمة تستعد لتنظيم معرض "المدينة المنورة للكتاب"    "جامعة أم القرى تختتم فعاليات برنامج موهبة الإثرائي البحثي 2025م"    "جامعة أم القرى تشكّل أول مجلس استشاري دولي بمشاركة 12 خبيرًا عالميًّا"    المدينة المنورة تحيي معالم السيرة النبوية بمشروعات تطويرية شاملة    اليوم السبت.. ختام منافسات بطولة العالم للبلياردو 2025    رياح نشطة وأتربة تحدّ الرؤية في عدة مناطق    دوري روشن بين ال 10 الأقوى في العالم    استشهاد 16 خلال انتظارهم للمساعدات في غزة    الرئيس الفلسطيني يشكر المملكة على جهودها    الفنلندي "Serral" يتفوق على الكوري الجنوبي ويحقق لقب "StarCraft II"    جامعة الباحة تُطلق 9 برامج تدريبية    جولف السعودية تشارك فايف آيرون    البرازيلية لوسيانا تتحدى وتلهم الأجيال في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    «فيتش» تؤكد التصنيف الائتماني للمملكة عند A+    زيلينسكي: أوكرانيا تحتاج لإنتاج 1000 طائرة اعتراضية يوميًا لمواصلة الحرب مع روسيا    "بيت الشاورما" تعزز دعم المحتوى المحلي من خلال شراكتها مع تلفاز 11    32 لاعباً يتأهلون إلى دور ال16 في بطولة العالم للبلياردو بجدة    مركز التنمية الاجتماعية بجازان ينفذ مبادرة"خدمتنا بين يديك"في مجمع الراشد مول بجازان    وزير الصحة: انخفاض الوفيات بنسبة 17% ثمرة السياسات الوقائية    الشيخ القاسم: الرسالة النبوية أعظم نعم الله ومصدر النجاة في الدنيا والآخرة    الجهني: يدعو لتقوى الله وينهى عن التشاؤم بالأيام    أمير جازان يطلع على جملة المشروعات المنجزة والجاري تنفيذها بمحافظة الدائر    القيادة تعزي رئيس روسيا في ضحايا حادث تحطم طائرة ركاب    «بيئة جازان» تنظم ورشة عمل عن طرق الاستفادة من الخدمات الإلكترونية الزراعية    وفد ثقافي وفني يزور هيئة التراث في جازان لتعزيز التعاون في مجالات الهوية والتراث    السعودية ترحب بإعلان الرئيس الفرنسي عزم بلاده على الاعتراف بدولة فلسطين الشقيقة    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    انطلاق معرض "المدينة المنورة للكتاب" 29 يوليو    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    السعودية تدين مطالبة الكنيست الإسرائيلي بفرض السيطرة على الضفة والأغوار المحتل    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    الوفد السعودي بدأ زيارته لدمشق.. اتفاقيات اقتصادية لدعم التنمية في سوريا    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



80 موظفا ... بلا "عمل" !
نشر في الحياة يوم 28 - 07 - 2008

انفردت قناة"الإخبارية"مساء الثلثاء الماضي بتسليط الضوء على قضية فصل"80 موظفاً وموظفة"من العاملين في الوساطة البنكية، واستضافت اثنين منهم، الأول يمثل فئة الذكور، والآخر يمثل فئة الإناث، وهنا تعددت الآلام والفصل واحد، 80 حلماً مستقبلياً، فتحت لهم أبواب الحياة عبر هذه الوظائف، ثم أغلقت لحظة سرحان إنساني، أو تفكير غريب، كلهم شرعوا في رسم أحلامهم، وبدأوا في التخطيط للمستقبل الذي لم يدركوا ذات يوم أنه سينتهي بمجرد"إيميل الكتروني"، حين يفصل موظف من مؤسسة ما، فنحن كمن يضع نقطة سوداء على ثوب ناصع البياض، إذن ما المشهد؟ ونحن نرسم 80 نقطة سوداء كل منها سيمتد بالكلية إلى أطراف هذا البياض ولو بشيء من اليأس والإحباط.
يعتقد الكثيرون حين يصنعون القرار أنه يلقي بظلاله على أفراد فقط، وان المجال مفتوح منذ لحظة الفصل للحصول على وظيفة مباشرة، المؤلم تماماً أن من بين هؤلاء الموظفين من استقطبته مؤسسة العمل وقدمت له أحلى العروض، ووعدته بأجمل بيئات العمل ثم دفنت كل هذه الجهود بكبسة زر واحدة، وبتجاهل كبير أن وراء كل واحد من هؤلاء طموحات وآمالاً، وفوق كل هذا وهو المهم أسر منها من أمضى مسافة في مشوار الحياة، ومنها من خطا الخطوة الأولى فيها. إلى أين يذهب كل هؤلاء؟ وما الوضع النفسي الذي هم عليه الآن بعد هذا الفصل المفاجئ؟ وكيف يصمد الواحد منهم أمام أب، أو أم، أو زوج، أو زوجة وفوق كل هذا بكاء طفل أو طفلة؟ لماذا من الأساس نفتح بوابة التوظيف لهذا العدد ونربت على أكتافهم بإشارات اطمئنان وندخل بعضهم في حياة زوجية، وأقساط بنكية، والتزامات حياتية ونحن غير مؤهلين أن نضمن لهم لقمة العيش، تلك التي وزعت لهم بالجملة عند توقيع العقد وخصمت بالكلية في حال الإقالة"كخيار أول"أو فرزت بالقطارة في خيار الاستقالة الثاني عبر"رواتب ثلاثة أشهر".
مأساة كبيرة لن يدركها إلا من ذاق حجم هذه المعاناة؟ أنا متأكد من أن الثمانين موظفاً من أبناء الوطن لن يجلسوا مكتوفي الأيدي، يتسولون الصدقة، أو يسرقوا بالخفية والاحتراف لكننا نقتل فيهم كل طموحاتهم المشروعة ونقاءهم الفطري، ولغة الانتماء لمؤسساتهم طالما انه بغمضة عين يقف هذا العدد على رصيف الفرجة بلا خطأ أو ارتكاب ذنب، فقط لرؤية إدارية إن كان فيها شيء من الصحة إلا انه يملؤها كثير من غياب الإنسانية، وهنا لا ننتظر من يأتي ليشرح أو يوضح قانونية الفصل، ما نريده بالضبط أن يُدْرَك حجم المعاناة التي رسمها قرار سريع كهذا وحجم أبعاده على الصعيد الأسري أولاً ومن ثم على الصعيد الإنساني، نستثمر في بناء مؤسساتنا مثل هذه الطاقات الشابة، وحين تبدأ في رسم إبداعاتها وتصنع ثقتها بنفسها نعيدها للوراء وكأنها في مباراة رياضية وعليها أن تتقبل ثقافة الفوز والهزيمة، وننسى أننا بهذه الطريقة نكسر الشوك في أيديهم، ونصنع بدواخلهم هزيمة باكرة، فضلاً عن أنها مسلوبة الثقة. ببريد الكتروني أحيلت طموحات وأفكار"ال80 موظفاً"من خطط مستقبلية، واستقرار أسرة، وكفاف عيش، إلى كيفية تأمين وجبة عشاء أو من أين يتم إحضار وجبة غداء، بعد كل هذا كيف نوجد مبررات لكل هؤلاء إن استسلموا أو دب اليأس في دواخلهم. أعود من جديد لأقول إن ال80 موظفاً بين الرجال والنساء وخلفهم مثلهم ينتظرون موقفاً إنسانياً لا تبريراً نظامياً عن سر الفصل.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.