استقرار أسعار النفط    مركز التنمية الاجتماعية بجازان ينفذ لقاءً توعويًا بعنوان "جيل آمن"    بحث مستقبل الاستثمار والابتكار بالجامعات    منافسات بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ تتواصل في الرياض    نائبة رئيس جمهورية أوغندا تغادر الرياض    «شرطي» يقتل زوجته السابقة وينتحر    أمريكا تؤكد تمسكها بوقف النار    وزير الصحة ونظيره الإيراني يبحثان تبادل الكفاءات    أكد الدور الاقتصادي للشركات العائلية.. وزير الاستثمار: 3 تريليونات دولار قيمة سوق المال السعودي    في الجولة السابعة من دوري روشن للمحترفين.. ديربي يجمع الهلال والشباب.. والنصر يستضيف الفيحاء    بعد سحب القرعة.. مواجهات قوية في ربع نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين    تقنية VAR تتدخل في البطاقات الصفراء الخاطئة    رعى منتدى القطيف..أمير الشرقية: الحراك التنموي والاستثماري يجسد دعم القيادة وقدرات أبناء الوطن    أفراح الصعيدي وبالعمش    كسوف كلي يظلم العالم عام 2027    مختص: «السماك» يزين سماء السعودية ل13 يوماً    وسط تصعيد عسكري وتحذيرات من الرد على أي خرق.. إسرائيل تعلن استئناف وقف النار في غزة    الثقافة تقبل 10 باحثين ضمن منحة الحرف    راشد الماجد يطلق أغنيته الجديدة «من عرفتك»    دروات موسيقية ل 90 طالباً في جدة    21% نموا برواتب الأنشطة المعمارية والهندسية    المملكة وباكستان.. شراكة وتحالف استراتيجي    5.2 مليارات ريال تداولات الأسهم    "الخدمات الطبية" بوزارة الداخلية تستعرض تجربة صحية متكاملة لخدمة ضيوف الرحمن في موسم الحج    المرافق العامة مرآة الوعي    التعليم بين الاستفادة والنمذجة    مطالبات بتشديد رقابة مقاصف المدارس    عوار: شخصية الاتحاد حسمت الفوز أمام النصر    إكسبو: الرياض تدعو العالم أن يكون جزءاً من الحدث العالمي    العطاء فطرة سعودية    مختصون يطالبون بتطبيق التجربة الصينية    إطلاق مبادرات رقمية جديدة في مؤتمر «أبشر 2025»    مركز التميّز للعيون.. نموذج وطني متكامل    أمير تبوك يستقبل مدير الأحوال المدنية    برعاية وزير الثقافة.. "روائع الأوركسترا السعودية" تعود إلى الرياض    تدشين موقع الأمير تركي الفيصل.. منصة توثيق ومساحة تواصل    هيئة التراث: أطر قانونية وتعاون دولي لصون الإرث الإنساني    أمير جازان يطلع على سير العمل في المحاكم والدوائر العدلية    إنزال الناس منازلهم    استعراض منهجية «الإخبارية» أمام فيصل بن بندر    إسرائيل تعلن استئناف وقف النار وحماس تتهم واشنطن بالانحياز    لماذا الشيخ صالح الفوزان    دارفور تتحول إلى مركز نفوذ جديد وسط تصاعد الانقسامات في السودان    إلزام المبتعثين بتدريس الصينية    منافسات سباقات الحواجز تواصل تألقها في بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    أمير منطقة جازان يستقبل مواطنًا لتنازله عن قاتل والده لوجه الله تعالى    300 طالبٍ وطالبة موهوبين يشاركون في معرض الأولمبياد الوطني للإبداع العلمي في الدمام    هيئة الأمر بالمعروف بجازان تفعّل معرض "ولاء" التوعوي بمركز شرطة شمال جازان    السعودية ترحب بإعلان سوريا اعترافها بجمهورية كوسوفا    "رهاني على شعبي" إجابة للشرع يتفاعل معها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان    العويران: نصف الرياضيين يعزفون عن الزواج.. "يبحثون عن الحرية بعيدًا عن المسؤوليات"    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يستأصل بنجاح ورماً ضخماً من البنكرياس ويعيد بناء الوريد البابي    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يُجري الفحوصات الطبية للملاكمين المشاركين بنزالات موسم الرياض    ولادة توأم من بويضات متجمدة    العلماء يحذرون من الموز في العصائر    أمير منطقة تبوك يستقبل مدير شرطة المنطقة    أمير جازان يستقبل المستشار الشرعي بفرع الإفتاء في المنطقة    كباشي: شكراً صحيفة «البلاد»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الجامعة الإسلامية تسلّح 3 آلاف «موظف حج» ب 30 برنامجاً تدريبياً
نشر في الحياة يوم 06 - 10 - 2011

أهلت الجامعة الإسلامية في المدينة المنورة أكثر من ثلاثة آلاف متدرّب من منسوبي الجهات العاملة في الحج، في 30 برنامجاً تدريبيًّا ضمن برنامج إدارة الشراكة في عمليات الحج «بنيان».
وقدم البرامج التدريبية نخبة من الاختصاصيين في الجامعة ممثلة في اللجنة العليا للحج والزيارة، بالتعاون مع لجنة الحج في إمارة منطقة المدينة المنورة. وقال عميد خدمة المجتمع بالجامعة الدكتور عبدا لله بن سليمان الغفيلي، إن البرامج تهدف إلى تحسين مستوى أداء الفرد في الجهات ذات العلاقة بأعمال الحج، وبالتالي رفع الكفاءة الإدارية والإنتاجية، وتنمية معرفة الأفراد ومهاراتهم وقدراتهم واتجاهاتهم في مجالات أعمالهم، وتغيير سلوك الأفراد إلى السلوك الذي يوصل إلى الأداء المرجو تحقيقه، إضافة إلى تحقيق علاقة إيجابية بين الجهات وأفرادها، ما يؤدي إلى تحقيق أهداف الأفراد وتحقيق أهداف الجهات في الوقت نفسه، وتخطيط القوى العاملة وتنميتها باعتبارها أحد الموارد المهمة للجهة والمجتمع.
وأوضح الغفيلي أن البرامج تشمل «تنمية المهارات الإشرافية، إعداد الخطة الموسمية وتقاريرها، مهارات الحوار والإقناع، النواحي القانونية في نقل وإسكان وتفويج الحجاج، تحديد السمات الوظيفية والسلوكية، مهارات التعامل مع الحشود البشرية، تنمية مهارات تطبيق العمليات الإدارية، إعداد المدربين على رأس العمل، تخطيط وتطبيق إدارة المعرفة في الجهة، التعامل مع ضغوط العمل، إدارة فرق العمل، وتطوير الأداء المؤسسي، الإنكليزية في استقبال ضيوف الرحمن، إضافة إلى برامج في اللغات الإنكليزية والأوردو والفرنسية في التعامل مع ضيوف الرحمن، والإسعافات الأولية، ومهارات العمليات الإدارية».
كما تضمنت البرامج، بحسب الدكتور الغفيلي، تنفيذ الخطة التشغيلية وفق الجداول الزمنية والمعايير المحددة، والنواحي النظامية والقانونية في تقديم خدمات النقل والإسكان، تطبيقات إدارة المعرفة وتفعيلها لتحسين الأداء، منهجية تطوير متابعة ورقابة الأداء وانتظام المستوى الأعلى للخدمات، التعامل الإنساني في بيئة العمل، ومهارات التعامل مع الآخرين في بيئة العمل.
وفي سياق آخر، نظّمت عمادة التعليم عن بُعد في الجامعة الإسلامية دورة تصميم المقررات الإلكترونية، بمشاركة 30 عضواً من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، على مدى يومين.
وأوضح عميد التعليم عن بُعد الدكتور محمد يوسف عفيفي أن الدورة استهدفت مديري وحدات التعليم والخدمات الإلكترونية بالكليات وأعضاء هيئة التدريس المرشحين لتحويل مقررات المستوى الأول في كلية الشريعة.
وأشار إلى أن الدورة اشتملت على جانبين نظري وعمليّ، مؤكداً أن العمادة ستعيد هذه الدورة لتدريب أكبر عدد من أعضاء هيئة التدريس في الجامعة على تصميم المقررات الإلكترونية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.