الشركات العائلية تقود 60 % من الناتج المحلي لدول الخليج    "الداخلية" تباشر منع دخول المخالفين بدون تصريح إلى مكة والمشاعر المقدسة    إمام المسجد الحرام: البلايا سنة إلهية وعلى المؤمن مواجهتها بالصبر والرضا    إمام المسجد النبوي: الاشتغال بما لا يعني سببٌ للتعاسة ومصدرٌ للخصومات والندامة    يايسله يعلق على مواجهة كاواساكي:    أمير القصيم يشيد بجهود جمعية "كبدك" في تنمية مواردها المالية ويثني على أدائها المميز    مغادرة أولى رحلات "طريق مكة" من إندونيسيا عبر مطار جاواندا الدولي إلى المملكة    المياه الوطنية تحقق المركز الثاني في جائزة التميز لتفضيل المحتوى المحلي    الهلال الأحمر بالشرقية يدشّن مشروع "معاذ" للسلامة الإسعافية بجسر الملك فهد    524 جهة عارضة من 20 دولة في أسبوع الرياض الدولي للصناعة 2025    "العليان" يحتفي بتخرج نجله    "الراجحي" يحصل على الماجسير مع مرتبة الشرف    صعود الأسهم الأوروبية    امطار وزخات من البرد ورياح في عدة اجزاء من مناطق المملكة    مدير منظمة الصحة العالمية: وضع غزة كارثي ومليونا شخص يعانون من الجوع    نائب أمير المنطقة الشرقية يرعى تخريج الدفعة 46 من طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل    أمير المدينة المنورة يرعى حفل تخريج الدفعة السابعة من طلاب وطالبات جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    نظام جديد للتنبؤ بالعواصف    في إلهامات الرؤية الوطنية    ذواتنا ومعضلة ثيسيوس    الترجمة الذاتية.. مناصرة لغات وكشف هويات    الذكاء الاصطناعي يحسم مستقبل السباق بين أميركا والصين    أرقام آسيوية تسبق نهائي الأهلي وكاواساكي    الرياضة النبيلة والرؤية العظيمة    تهريب النمل    الفتح يتغلب على الشباب بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    تشكيل الأهلي المتوقع أمام كاوساكي في نهائي دوري أبطال أسيا    غزة.. حصار ونزوح    المملكة نحو الريادة العالمية في صناعة الأدوية    ماجد الجمعان : النصر سيحقق «نخبة آسيا» الموسم المقبل    الوحدة يقلب الطاولة على الأخدود بثنائية في دوري روشن للمحترفين    تراجع الديمقراطية في أمريكا يهدد صورتها الدولية    الصيام المتقطع علاج أم موضة    تأثير تناول الأطعمة فائقة المعالجة    أمانة الشرقية تفعل اليوم العالمي للتراث بالظهران    تسع سنوات من التحول والإنجازات    سكرتير الأديان في بوينس آيرس: المملكة نموذج عالمي في التسامح والاعتدال    الجبير ووزير خارجية البيرو يبحثان تعزيز العلاقات    إطلاق 22 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في متنزه البيضاء    أمير تبوك: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    بتوجيه من أمير منطقة مكة المكرمة.. سعود بن مشعل يستعرض خطط الجهات المشاركة في الحج    845 مليون ريال إيرادات تذاكر السينما في السعودية خلال عام    الحميري ينثر إبداعه في سماء الشرقية    "آفي ليس" تحصل على تصنيف ائتماني    خلال جلسات الاستماع أمام محكمة العدل الدولية.. إندونيسيا وروسيا تفضحان الاحتلال.. وأمريكا تشكك في الأونروا    عدوان لا يتوقف وسلاح لا يُسلم.. لبنان بين فكّي إسرائيل و»حزب الله»    مدير الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من «طريق مكة»    أمير الشرقية يثمن جهود الموارد في إطلاق 6 فرص تنموية    انخفاض وفيات حوادث الطرق 57 %    بريطانيا تنضم للهجمات على الحوثيين لحماية الملاحة البحرية    العلا تستقبل 286 ألف سائح خلال عام    جامعة الملك سعود تسجل براءة اختراع طبية عالمية    مؤتمر عالمي لأمراض الدم ينطلق في القطيف    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الجامعة الإسلامية تدرّب 3 آلاف من منسوبي الجهات العاملة في الحج

نفذت الجامعة الاسلامية بالمدينة المنورة ممثلة في اللجنة العليا للحج والزيارة برنامج الدورات التدريبيّة لمنسوبي الجهات ذات العلاقة بأعمال الحج لعام 1432ه بالتعاون مع لجنة الحج بإمارة منطقة المدينة المنورة ضمن برنامج إدارة الشراكة في عمليات الحج "بنيان" الذي أطلقه صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن ماجد أمير منطقة المدينة المنورة .
وأوضح عميد خدمة المجتمع بالجامعة الدكتور عبدالله بن سليمان الغفيلي أن الجامعة أنهت حتى الآن تدريب أكثر من 3 آلاف متدرّباً من منسوبي الجهات ذات العلاقة بأعمال الحج في 30 برنامجاً تدريبيًّا ألقاها عددٌ من المدرّبين في رحاب الجامعة.
وقال الدكتور الغفيلي إن البرامج تهدف إلى تحسين مستوى أداء الفرد في الجهات ذات العلاقة بأعمال الحج بالمدينة المنورة وبالتالي رفع الكفاءة الإدارية والإنتاجية وتنمية معرفة الأفراد ومهاراتهم وقدراتهم واتجاهاتهم في مجالات أعمالهم وتغيير سلوك الأفراد للوصول إلى السلوك الذي يوصل إلى الأداء المرجو تحقيقه وتحقيق علاقة إيجابية بين الجهات وأفرادها مما يؤدي إلى تحقيق أهداف الأفراد وتحقيق أهداف الجهات في نفس الوقت وتخطيط القوى العاملة وتنميتها باعتبارها أحد الموارد الهامة للجهة والمجتمع وهذا يؤدي إلى تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وشملت البرامج تنمية المهارات الإشرافية، وإعداد الخطة الموسمية وتقاريرها، ومهارات الحوار والإقناع، والنواحي القانونية في نقل وإسكان وتفويج الحجاج، وتحديد السمات الوظيفية والسلوكية، ومهارات التعامل مع الحشود البشرية، وتنمية مهارات تطبيق العمليات الإدارية، وإعداد المدربين على رأس العمل، وتخطيط وتطبيق إدارة المعرفة في الجهة، والتعامل مع ضغوط العمل، وإدارة فرق العمل، وتطوير الأداء المؤسسي، والإنجليزية في استقبال ضيوف الرحمن، وبرامج في اللغة الإنجليزية والأوردو والفرنسية في التعامل مع ضيوف الرحمن، والإسعافات الأولية، ومهارات العمليات الإدارية، وتنفيذ الخطة التشغيلية وفق الجداول الزمنية والمعايير المحددة، والنواحي النظامية والقانونية في تقديم خدمات النقل والإسكان، وتطبيقات إدارة المعرفة وتفعيلها لتحسين الأداء، ومنهجية تطوير متابعة ورقابة الأداء وانتظام المستوى الأعلى للخدمات، والتعامل الإنساني في بيئة العمل، ومهارات التعامل مع الآخرين في بيئة العمل.
// انتهى //


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.