ملتقى تنمية الموارد البشرية يركز على دور القطاعين العام والخاص

تبدأ اليوم في الرياض فعاليات الملتقى الاول لتنمية الموارد البشرية في السعودية، الذي يعقد تحت عنوان"تنمية الموارد البشرية مسؤولية مشتركة"ويستمر يومين.
وقال المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية رئيس اللجنة العليا المنظمة للملتقى الدكتور محمد السهلاوي ان الملتقى يهدف إلى إبراز قضية تنمية الموارد البشرية كهدف وطني ومسؤولية مشتركة بين القطاعين العام والخاص والإطلاع على تجارب هذين القطاعين في تنمية الموارد البشرية في السعودية.
وأضاف ان الملتقى يهدف أيضاً الىالتعريف بالدور الذي يقوم به الصندوق وعرض تجربته وتوجهاته في مجال تنمية الموارد البشرية، إضافة إلى عرض أفكار وآليات جديدة ومتطورة والتدريب عليها لتساهم في إيجاد جيل من أصحاب الأعمال الصغيرة، وتحفيز المنشآت ومساعدتها لتوظيف العمالة الوطنية وإتاحة الفرصة لأصحاب المنشآت لتبادل الأفكار فيما يختص بأمور العمل والتوظيف.
ويتناول الملتقى أربعة محاور رئيسية تناقش واقع التدريب في المؤسسات الأهلية والحكومية ومعيقاته، واقع التوظيف في القطاع الأهلي ومعيقاته، تجارب ناجحة في التدريب والتوظيف محلية واجنبية وحواراً مفتوحاً حول البطالة، حيث سيتم تسليط الضوء على كثير من القضايا ذات العلاقة بسوق العمل والعمالة المواطنة، من خلال تقديم الدراسات الميدانية المتعلقة بالتدريب والتوظيف والتحاور حولها واللقاءات مع المتحدثين من داخل وخارج المملكة.
وستعقد على هامش الملتقى ورش عمل تدريبية مجانية تعالج بعض الجوانب مثل العمل عن بعد والحاضنات ومراكز دعم الأعمال وكيف تبدأ مشروعاً صغيراً، وذلك لتشجيع العمل الحر وعرض نماذج وطنية ناجحة، إضافة إلى إقامة معرضين، الأول للتوظيف يركز بالصوت والصورة والتفاعل العملي على التوظيف وفرصه ومتطلباته وسلوكياته بمشاركة مجموعة من شركات ومؤسسات القطاع الخاص الراغبة في توظيف الشباب السعودي، والثاني للتدريب بمشاركة عدد من الشركات والمؤسسات الرائدة في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية في السعودية.
يشار الى ان نسبة البطالة في السعودية تبلغ 9.6 في المئة .