"الحج" تختبر خطط التفويج بفرضية ثانية    نيمار يبدأ الجري حول الملعب    من أعلام جازان .. الشيخ عيسى بن رديف بن منصور شماخي    26 % ارتفاع أعداد الركاب في المطارات لعام 2023    الصمعاني يشارك في قمة رؤساء المحاكم في دول G20    قمّة المنامة دعامة قوية للتكامل العربي والسلام الإقليمي    وزير الحرس الوطني يرعى تخريج 2374 طالباً وطالبة من «كاساو»    السوق السعودية ضمن أول 10 دول في العالم المملكة أكثر الاقتصادات تسارعاً آخر 6 سنوات    بمشاركة 11 دولة.. ورشة لتحسين نظم بيانات المرور على الطرق    أفضل الإجراءات وأجود الخدمات    5 استخدامات ذكية ومدهشة يمكن أن تقدمها القهوة    جناح طائرة ترامب يصطدم بطائرة خاصة في مطار بفلوريدا    النفط يرتفع.. و"برنت" عند 82.71 دولاراً للبرميل    بايدن سيستخدم "الفيتو" ضد مشروع قانون يلزمه بإرسال الأسلحة لإسرائيل    أمير القصيم: تطوير القدرات البشرية يحظى بعناية كبيرة من القيادة    أمير تبوك ينوه بجهود القيادة في خدمة ضيوف الرحمن    سعود بن نايف: رؤية المملكة أسهمت في تحسين جودة الحياة    خادم الحرمين يرحب بضيوف الرحمن ويوجه بتقديم أجود الخدمات    سفيرة المملكة في واشنطن تلتقي الطلبة المشاركين في آيسف    سعود بن بندر يثمّن جهود هيئة النقل    «الداخلية» و«سدايا» تطلقان جهازاً متنقلاً لإنهاء إجراءات المستفيدين من مبادرة «طريق مكة»    إطلاق مبادرة «دور الفتوى في حفظ الضرورات الخمس»    الاتحاد الأوروبي يوسع العقوبات على إيران    المجون في دعم كيان صهيون    صحة نباتية    الاحتراف تحدد مواعيد تسجيل اللاعبين في دوري روشن و"يلو"    المان سيتي يكسر عقدة ملعب توتنهام الجديد وينفرد بصدارة الدوري الإنجليزي    الهلال والنصر.. والممر الشرفي    ريال مدريد يحتفل بلقب الدوري الإسباني بخماسية في شباك ديبورتيفو ألافيس.. وفينيسيوس يُسجل هاتريك    كأس إيطاليا بين خبرة اليوفي وطموح أتالانتا    لجلب صفقات من العيار الثقيل.. النصر يعتزم الاستغناء عن 3 أجانب    في ختام الجولة 32 من دوري" يلو".. الصفا يستقبل الجبلين.. والعدالة في مواجهة العين    بلادنا وتحسين إنتاجية الحبوب والفواكه    الأمن والاستقرار    نائب أمير مكة يستقبل عدد من اصحاب السمو والمعالي والفضيله    أهمية الاختبارات الوطنية «نافس» !    شرطة الرياض تقبض على مروجي حملات حج وهمية    الهواء داخل السيارة يحتوي مواد كيماوية ضارة    حالة مطرية في معظم المناطق حتى السبت    وزير العدل يبحث مع رئيس المحكمة العليا في أستراليا سُبل تعزيز التعاون    طموحنا عنان السماء    أمير تبوك يثمّن إهداء البروفيسور العطوي جامعة تبوك مكتبته الخاصة    انطلاق برنامج الرعاية الأكاديمية ودورة البحث العلمي في تعليم الطائف    ..أنيس منصور الذي عاش في حياتنا 2-1    مكانة بارزة للمملكة في عدد مقاعد «آيسف»    تمكين المواهب وتنشيط القطاع الثقافي في المملكة.. استقبال 2200 مشاركة في مبادرة «إثراء المحتوى»    محتوى الغرابة والفضائح !    ليس لأحد الوصول    إعفاءات.. جمركية بالأسوق الحرة    وزارة لتشجيع زيادة المواليد بكوريا الجنوبية    واتساب تطلق تصميماً جديداً    حمام الحرم.. تذكار المعتمرين والحجاج    تفقد محطة القطار ودشن «حج بلياقة».. أمير المدينة المنورة يطلع على سير الأعمال بالمطار    الوجه الآخر لحرب غزة    ( قلبي ) تشارك الهلال الأحمر الاحتفاء باليوم العالمي    الكلام أثناء النوم ليس ضاراً    تأثير العنف المنزلي على الأطفال    مواد كيميائية تسبب السرطان داخل السيارات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفون يتهمون«شركة المياه» بالتهرب من قرارات «الهيئة العمالية»
نشر في الحياة يوم 08 - 03 - 2011

على رغم مضي ما يقرب من العام على حكم الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية في منطقة مكة المكرمة الذي ألزمت بموجبه الشركة الوطنية للمياه بصرف علاوة سنوية للموظفين المحولين من «عين العزيزية» إلى الشركة، إلا أن القرار لم ينفذ حتى هذه اللحظة وسط اتهامات أطلقها موظفون أن المعاملة «كاملة» اختفت في أروقة الشركة الوطنية، متهمينها بمحاولة التهرب من صرف الزيادات المقدرة بخمسة في المئة من الراتب الشهري للموظفين وما يلحقها من زيادات على مدى أربعة أعوام من عمر القضية.
وبحسب موظفين (فضلوا عدم ذكر أسمائهم) تحدثوا أمس إلى «الحياة» فإن الشركة لم تلتزم بتنفيذ قرار الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بصرف العلاوة السنوية بعد أن أحيلت إليها الأوراق الرسمية كافة من وزارة المياه إثر صدور القرار الملزم من الهيئة، وأكدوا أنهم راجعوا الشركة قبل أكثر من شهر بعد تسلم الأخيرة القرارات الرسمية، وأخبارها الموظفين بأنها ستبحث عن المعاملة التي أحيلت إليها ما يعزز أنها فقدت المعاملة أو أخفتها.
وأضافوا: «إن فرع الشركة الرئيس في العاصمة الرياض تسلم المعاملة برقم 8802 من فرع محافظة جدة وعند مراجعة الشركة والسؤال عن وضع المعاملة ووقت تنفيذ القرارات التي تشير إليها لم يتمكن الموظفون من إيجادها»، مشددين على أنهم تلقوا وعوداً من الشركة بالبحث عنها وموافاتهم بالنتيجة ولكن من دون جدوى، ما يشير إلى نية الشركة في التهرب من تنفيذ القرارات التي تشمل أكثر من 32 موظفاً (على حد قولهم).
وحصلت «الحياة» على نسخة من المعاملة المسلمة إلى الشركة التي أشارت فيها وحدة أعمال جدة إلى أن نقل التزامات الوزارة التعاقدية من المديرية في مدينتي الرياض وجدة إلى الشركة الوطنية للمياه لم يتضمن انتقال الالتزامات الحقوقية على الوزارة للشركة، مطالبة بإحالة معاملات الموظفين إلى الشؤون الإدارية والمالية بوزارة المياه والكهرباء لتوجيه من يلزم بدرسها وإبداء الرأي القانوني حيال إلزام المدعى عليها (مديرية المياه في منطقة مكة) بصرف العلاوة السنوية لعام 1427 للمدعين بواقع خمسة في المئة من أجرهم الشهري وما يترتب على ذلك من زيادات على رغم من إحالة الوزارة المعاملة إلى «الشركة» لتنفيذ الحكم الصادر لمصلحة الموظفين فيها بتاريخ 11 شوال من العام الماضي.
وكانت قضية الموظفين التي عرفت ب«قضية موظفي عين العزيزية في جدة» استمر النظر فيها أكثر من عامين جراء استغناء إدارة العين العزيزية عن خدمات 107 موظفين ما دفعهم إلى رفع قضية عمالية ضد وقف «العين العزيزية» إلى مكتب العمل الذي قضى بعد جلسات واعتراضات عدة بإلزام مديرية المياه في منطقة مكة (المشرفة حينها على الوقف) بصرف مستحقات الموقوفين عن العمل وإعادتهم إلى موقعهم.
وأحيل بعدها، بعض الموظفين من مديرية المياه إلى الشركة الوطنية للمياه التي تسلمت أعمال المديرية وتعاقداتها إلا أن الشركة لم تصرف إلى هذه اللحظة للموظفين مستحقاتهم في الزيادة التي يطالبون بها (خمسة في المئة).
وفي المقابل، حاولت «الحياة» الحصول على رد من الشركة الوطنية للمياه حيال هذه القضية، ولكن باءت محاولاتها بالفشل بعد أن تم الاتصال على أكثر من مسؤول في الشركة بفرعيها في جدة والرياض.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.