إيران تعرب عن استعداداها للتفاوض على برنامجها النووي    استقرار أسعار النفط    7 من كل 10 سعوديين يشاهدون التلفاز    واجهة الخبر    معاناة غزة إلى مستويات «لا يمكن تصورها»    رصد 14 بقعة شمسية في سماء المملكة    لقطات ساحرة للشفق القطبي    ألمان ينسون طفلهم بمحطة وقود    3 أبطال جدد وإنجازات تاريخية مع ختام الأسبوع الخامس من كأس العالم للرياضات الإلكترونية    طائرة العيون لدوري الأولى    إصابة قاسم تبعده عن الفتح    عدم إعطاء أفضلية السير للمركبات داخل الدوار.. مخالفة    سودة عسير.. أمطار وغيوم    التوسع في تطبيق مقاييس التوافق قبل الارتباط    تعاون موسيقي يجمع كوريا وروسيا    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    الحياة البسيطة تعزز السعادة    94.1 % من المنشآت تستخدم البريد الإلكتروني    استخراج هاتف من معدة مريض    فوائد ومخاطر النعناع الصحية    وزير الخارجية ونظيره الأمريكي يبحثان المستجدات الدولية    الجماهير السعودية تترقب كأس السوبر    كأس السوبر الأوروبي بين عنفوان باريس وطموح توتنهام    للعام السادس ضمن قائمة المائة.. "أرامكو السعودية" ثاني أعلى العلامات التجارية    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    تقدّم روسي على جبهة أوكرانيا.. توتر قبيل قمة بوتين وترمب    عودة المشرفين والإداريين في 11 منطقة للمدارس    الدفاع المدني: حالة مطرية بعدة مناطق حتى السبت    مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد: ندين جرائم وقرار إسرائيل باحتلال غزة    مجلس الوزراء يشيد بالإجماع الدولي الداعم لمسار تنفيذ حل الدولتين    مأساة الكوليرا تضرب النازحين في دارفور.. «المشتركة» تتصدى لهجوم الدعم السريع على الفاشر    «هن» مبادرة لدعم المواهب النسائية في الموسيقى    «مزرعة إنجليزية» تشارك في مزاد الصقور الدولي    «تنظيم الإعلام» توضح 6 سمات للإعلامي الناجح    فهد بن سعد يستعرض جهود الجمعية الأهلية بعنيزة    قبيل زيارة لاريجاني لبيروت.. الرئيس اللبناني: الاستقواء بالخارج مرفوض    نائب أمير الشرقية يطلع على مشروعات وبرامج هيئة الترفيه    23.61 مليار ريال تسهيلات للصادرات السعودية    50 مليون ريال للصناعيين    «الغذاء» تسجيل مستحضر «الريكسيفيو» لعلاج الورم النقوي    أدبي الطائف تصدر الأعمال المسرحية الكاملة للدكتور سامي الجمعان    سفير صربيا يزور المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    اختتام برنامج"حكايا الشباب"في الطائف بمشاركة نخبة من الرياضيين المختصين    رابطة الدوري السعودي تعلن جدول أول 6 جولات من البطولة    أمير تبوك يواسي أسرة الغيثي في وفاة فقيدها    فلكية جدة: تساقط شهب البرشاويات 2025 بدءًا من اليوم    نائب أمير الرياض يرعى ورشة العمل التطويرية لجائزة الرياض للتميز    برنامج تعاون بين "كاوست" والمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    أمير الشرقية يستقبل منسوبي هيئة الأوقاف ورئيس اللجنة الوطنية وقائد قوة أمن المنشآت    سيرة من ذاكرة جازان.. الفريق ركن عمر حمزي رحمه الله    مدير الشؤون الإسلامية في جازان يناقش شؤون المساجد والجوامع ويطلع على أعمال مؤسسات الصيانة    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    الشعب السعودي.. تلاحم لا يهزم    مباهاة    أمير تبوك يستقبل المواطن ناصر البلوي الذي تنازل عن قاتل ابنه لوجه الله تعالى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة الملك عبدالعزيز تنفي خسارتها أمام موظفيها... وتؤكد التزامها بعقودهم
نشر في الحياة يوم 14 - 02 - 2011

أكد مدير الإدارة القانونية في جامعة الملك عبدالعزيز عاطف بن لطفي موسى، أن الجامعة لم تخسر أمام المدعين عليها من الموظفين المفصولين، مشيراً إلى أن كل ما في الأمر أن 70 مدعياً من العاملين في الجامعة على بنود مختلفة تقدموا من طريق وكيلهم المستشار القانوني خالد عبدالقادر حلواني بدعاوى يطالبون فيها بمطالبات مختلفة لم ترد «صراحة أو ضمناً» في عقودهم.
وقال في توضيح بعث به إلى «الحياة»: «إن من ضمن ما يطالب به المدعون بدل سكن وبدل تأثيث وصرف علاوات سنوية وصرف بدل غلاء معيشة، وقد دافعت الجامعة بأن العقد لم يحو مثل هذه البدلات، كما أن نظام العمل المطبق عليهم لم يوجب صرفها لهم، وكانت المبالغ المطالب بها تتراوح ما بين 100 ألف و500 ألف ريال».
ولفت إلى أن الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في محافظة جدة أصدرت قراراتها برفض الإجابة لهذه الطلبات، لخلو نظام العمل من قواعد آمرة تلزم صاحب العمل بصرف مثل هذه البدلات، كما أن العاملين ارتضوا بحقوقهم التي يحصلون عليها طوال مدة عملهم السابقة.
وأضاف أن الجامعة سبق أن أعدت مشروع لائحة داخلية لتنظيم العمل للعاملين على البنود كافة ولم يتبق سوى اعتمادها من الإدارة العليا بالجامعة، تمهيداً لإرسالها إلى وزارة العمل لاعتمادها ودخولها حيز التنفيذ، وفي ظل عدم وجود لائحة فإن نظام العمل يقتضي أن ما جاء بالعقد هو واجب التطبيق.
ومضى ممثل الجامعة بالقول: «إن ما يدعيه وكيل الموظفين بأنه اكتشف وجود لائحة داخلية معتمدة وأن الجامعة تحاول التنصل منها، فإن هذا زعم غير صحيح، وإذا كان كذلك لماذا لم يقدم هذه اللائحة المزعومة أمام الهيئة الابتدائية؟، إلا أنه يريد أن يغطي به على موقفه أمام موكليه وفشله في الحصول على قرار لمصلحتهم، بعد أن أوهمهم بأن لهم حقوقاً لدى الجامعة تتجاوز مئات الآلاف».
وأوضح أن قرار «الهيئة» تضمن رد طلبات المدعين إلزام الجامعة بقيد المدعين عليها لدى التأمينات الاجتماعية عن كامل مدة عملهم، على اعتبار أن هذا الأمر سبق أن طبقته الجامعة من تلقاء نفسها بتسجيل العاملين كافة على البنود المختلفة في نظام التأمينات، وذلك من تاريخ موافقة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أما تسجيلهم عن فترات عملهم السابقة فهذا أمر يعود للمؤسسة في ضوء الأنظمة واللوائح المطبقة.
وجاء خطاب مدير الإدارة القانونية في الجامعة بعد أيام من صدور حكم الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في منطقة مكة المكرمة بإلزام جامعة الملك عبدالعزيز بتسجيل 67 موظفاً وموظفة في التأمينات الاجتماعية بأثر رجعي من تاريخ تعاقدهم مع الجامعة، ودفع جميع المستحقات المالية الخاصة بالموظفين غير السعوديين المتعلقة بالرسوم الحكومية، مثل تجديد الإقامة ورسوم التأشيرات الحكومية وتذاكر السفر وغيرها من الرسوم التي كانت الجامعة تلزم الموظف الأجنبي بدفعها سنوات طويلة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.