استشارات

رفضوا إعطائي تعريفاً بالراتب!
في شباط (فبراير) 2008 التحقت بالعمل لدى شركة فرنسية جديدة على السوق السعودية تعمل في قطاع الخدمات والصيانة للمباني والتي بدأت في 2007، وبعد الانتهاء من فترة التجربة تم نقل الكفالة على هذه الشركة، ولكن مع بداية العام الحالي 2009، ونتيجة للأحوال الاقتصادية للشركة تم التنازل عن خدماتي رسمياً لمصلحة كفيل الشركة وشريكها مع نقل جميع حقوقنا السابقة لها، ولا تزال تعمل في مشاريع أخرى لمصلحتها.
المشكلة أنني طالبت بخطاب تعريف من جهة العمل الحالية بالراتب وبشكل رسمي وطبعاً لابد من أن يكون من الشركة نفسها المكتوبة في الإقامة، ولكنها رفضت إصدار هذا الخطاب بحجة أنني لا أعمل لديهم ويجب نقل كفالتي على الشركة الثانية (مع العلم أن بعض الموظفين الذين هم على كفالة الشركة الثانية لا يزالون يعملون في مشاريع الشركة الأولى الخاصة، ويحصلون على أي خطاب وتجديد إقامات أو غيره من دون تأخير).
والآن أريد منكم الإفادة القانونية في هذه الحال، حول تصرف الشركة الأولى، وفي حال الرغبة في الشكوى الرسمية كيف؟ وإلى من أتوجه؟ وضد من؟ إذ إنكم تعلمون أن كثيراً من المعاملات تتطلب ورقة التعريف من المقيمين في المملكة.
فادي خياط - الرياض
- من الواضح أن الشركة الأولى الفرنسية قامت بتقليص العمالة المتواجدة لديها من خلال تشغيلهم لشركة أخرى متضامنة معها، وكان لابد من أن يتم نقل كفالة العاملين كافة في هذه الشركة الأولى لمصلحة الشركة الثانية لتصحيح أوضاعهم، أما ان المسألة هي مجرد تشغيل لعدم تحمل تكاليف أجور العاملين مع الاحتفاظ ببعضها ككفيل، فتكون ملزمة بتقديم الإفادات كافة التي تثبت مرجعيته لهم، وهنا من حقك إلزام هذه الشركة بذلك من خلال مكتب العمل والعمال، إذ عليه أن يلزمها بتقديم هذه الإفادة لك أو نقل كفالتك للشركة الثانية طالما أن هنالك رغبة في ذلك منهم.
أبي رهن المنزل دون علمنا
أخونا الأكبر عمل توكيلاً لوالدنا المسن ورهن عمارتين من دون علمنا، إحداها كانت مطلوبة بمليون ونصف المليون، ورهنها ب 800 ألف، وعجز عن السداد وأخذها صاحب المال، وكنت أتلقى تعليمي في الخارج آنذاك، ولمّا حاولت الحصول على الأوراق من المكتب العقاري رفض وحصلت على رقم صاحب المال وطلبت استرجاع العمارة وأخذ فلوسه، ولكنه أبى ورفض معللاً بأنه خسران، والآن مر أكثر من عشر سنوات، والذي أثار حفيظتي أن صاحب المكتب حمل إلينا شيكاً ب 200 ألف ريال، مدعياً أنها للوالد ورفض صرفه حتى نحضر شهوداً، لأن الوالد ينسى، وشهادة من المحكمة وأشياء أخرى. فهو يريد أن يذلنا بال 200 ألف، والعمارة التي بين أيديهم بمليون ونصف المليون. جزاكم الله كل خير.
محمد علي الخالدي - الرياض
- إن الفترة التي تتحدث عنها لم يكن هنالك نظام الرهن على قيد الوجود، ولكن ما كان يحدث في ذلك الوقت، هو الإفراغ الصوري للعقار للمرهون له، مع كتابة عقد داخلي بينهم بذلك، وبأنه لا يحق له التصرف بالعقار إلا بعد انتهاء الفترة المسموح بها للقرض، ولكن ذلك مخالف للنظام، وما أنصحك به هو التقدم أمام المحكمة العامة في الرياض ورفع دعوى بطلب إعادة العمارة مع التزامك بإعادة قيمة القرض له، وسيحكم لك القضاء بذلك إن شاء الله.
كفيلي ينتهك حقوقي
هل يجوز لصاحب العمل وبحسب قانون العمل في المملكة أن يغير من صيغة العقد «الخارجي» للمتعاقد من خارج المملكة بعد أن يضعه تحت شروط الإذعان كأن يقدم له بمبادرة منه مبلغاً لإجراءات السفر والسكن في المملكة «سكن مؤثث» ويُحسَبْ هذا المبلغ كديون مع تكاليف الإقامة وتصريح العمل «كل سنة» وتستقطع من الراتب الشهري شهرياً وقبل انتهاء مدة العقد المحددة بسنتين يتعمد تغيير العقد إلى عقد آخر يلغي حقوق المتعاقد كافة المنصوص عليها في العقد السابق، ويرفق مع العقد الجديد استقالة يتضمن تسلم الحقوق كافة وتذاكر السفر وغيره ويطلب التوقيع عليها في حالة عدم التوقيع على العقد.
وبذلك يتم وضع المتعاقد أمام خيارين الديون أو الاستقالة التي عليها شرط جزائي هو دفع المتعاقد عشرة آلاف ريال في حالة تقديم الاستقالة قبل نهاية العام الدراسي، مدة نهاية العقد. كما أشار لها في بنود العقد السابق «الخارجي» واختار بذلك التوقيت المناسب ليمرر هدفه وهو استمرار المتعاقد في العمل بعقد يسلب كل حقوقه حتى نهاية الخدمة بالتوقيع على العقد قبل نهاية العام أو الاستقالة. هل يجوز ذلك قانوناً وإذا لم يجوز ...كيف تتم الدعوى القضائية ولأية جهة اختصاص التي تضمن الفصل السريع في القضية وحقوق الطرفين عاجلاً.
أبوأحمد - جدة
- لا يحق لصاحب العمل مخالفة عقد العمل المتفق عليه والذي على أساسه تمت الموافقة والإيجاب من العامل، والقبول من صاحب العمل، كما لا يحق لصاحب العمل خصم أي مبالغ مالية من أجر العامل بخصوص تذكرة سفر سنوية للعامل أو بتوفير سكن مؤثث تم الاتفاق عليه، ويحق لك المطالبة بكل قيمة الحسومات التي سجلت أو حسمت عليك. كما أوضح لك، بأن للعامل الحق في توفير السكن أو بدل السكن من صاحب العمل، كما يلتزم الكفيل بإصدار تذكرة سفر ذهاباً وإياباً للعامل عند إجازته السنوية من صاحب العمل، و هذه الحقوق كافة يلزم بها صاحب العمل بموجب نظام العمل وإن لم تكن مدونة في عقد العمل .
تريد الطلاق ومنزلي باسمها!
اشتريت أرضاً وكتبتها لزوجتي ثم قمت ببناء بيت فوق هذه الأرض، وكنت حريصاً على جعل كل شيء باسمها سواء الأرض أم تصريح البناء أم حتى عداد الكهرباء خوفاً عليها من أولادي لأنها لم تنجب مني، فأنا لي أولاد من زوجة سابقة. والآن بعد مرور السنين وبعد أن ضمنت البيت تريد الطلاق متعللة بأسباب تافهة، إذ كنت لها نعم الزوج طوال السنين الماضية.
وسؤالي هو: هل استطيع استعادة هذا البيت مرة ثانية، فأنا اشتريت الأرض وبنيتها من حرّ مالي ولدي الكثير من الشهود على أنني من بناه. سمعت أنني استطيع أن ارفع دعوى استرداد الهبة التي وهبتها لزوجتي وأنني أريد أن تعود لي جميع أملاكي حتى توزع بقسمة الشرع بعد وفاتي ... وحتى لا اشعر بأنني ظلمت أحد أبنائي.
صالح احمد – الشرقية
- من الواضح في سؤالك أن الأمر لم يكن هبةً، بل كان بيعاً صحيحاً غير مقبوض الثمن، وهو في الأصل بيع غير جائز، باعتباره بيعاً صورياً يحرم بقية الورثة من حقهم فيه، وعليك هنا برفع دعوى قضائية وطلب فسخ البيع لعدم قبض الثمن، مع توضيح أن البيع كان صورياً، وقد يحرم بقية الورثة من حقهم فيه بعد عمر طويل، وبذلك وبعد التأكد من دعواك، سيقوم القاضي بفسخ البيع وإعادة العقار إليك.