انطلاقاً من إيمانها بأن التغيير يبدأ من الداخل، اعتمدت مؤسسة أزاديا خطوات فعّالة للابتكار والمحافظة على ثقافة بيئية تجلّت في إتّباع أكثر من ألف موظف نمط حياة يزخر بالممارسات الخضراء مع نهاية كانون الثاني (يناير) الماضي. وقد اختتمت المؤسسة هذا العام البيئي بامتياز من خلال إطلاقها مبادرة لإعادة التدوير في متاجرها ال90 في لبنان إضافة إلى مكتب الإدارة. وبالتعاون مع «زيرو ويست آكت» في بيروت وشمال لبنان، وشركة NTCC في صيدا أصبح في إمكان موظفي أزاديا فرز نفاياتهم من الورق والبلاستيك يومياً. كما تشمل مبادرة إعادة التدوير حديقة الرئيس رينيه معوض - الصنائع التي أعادت أزاديا ترميمها وتأهيلها وستتابع مهمة المحافظة عليها لمدة 10 سنوات. وأتى برنامج إعادة التدوير بعد نشاطات داخلية تخدم مهمتها الأساسية نشر الوعي البيئي والحض على أسلوب حياة يساهم في الحفاظ على البيئة. فأطلقت المؤسسة مثلاً مسابقة داخلية تحت اسم «التحدّي الأخضر» لمكافأة الموظفين الذين يمارسون أعلى نسبة من النشاطات الصديقة للبيئة لفترة زمنية محددة. وفي الجولتين الأولى والثانية ضم التحدّي أكثر من 300 موظف اشتركوا بعملية الفرز، وتطوعوا لخدمة المجتمع، كما خففوا من استهلاك الطاقة وطبقوا ممارساتهم البيئية إلى المنزل. كذلك، أتاحت المؤسسة لموظفي المجموعة فرصة المجلس الاستشاري للنشاطات الموضوعة، والمشاركة في اتخاذ القرارات الداخلية من خلال إنشاء لجنة موظفين تعنى بهذا الدور.