حتى ينعم الطفل برعاية كاملة .. المغردون يطالبون بتمديد أجازة الأمومة

تتباين تشريعات الدول في تحديد أجازة الأمومة حماية للأم الموظفة ورضيعها في تلك الفترة المثقلة بالتعب والآلام, وبالنسبة للتشريعات في المملكة تعتبر تشريعاتها الأكثر حماية للموظفة الحامل في دول مجلس التعاون الخليجي, حيث تمنح أجازة وضع مدفوعة الراتب للأم الحامل تقدر ب 60 يوماً وساعتي رضاعة لعامين، كما تمنحها أجازة أمومة بنصف الراتب أو ربعه لمدة 3 سنوات. وقد أنشأ المغردون هاشتاق جديداً بعنوان: "من حقوقي تمديد أجازة الأمومة" يطالبون فيه بإعطاء الأمهات الحق في تمديد أجازة الأمومة حتى يحصل الطفل على الرعاية الكاملة.
فقد طالبت "شِمَالِيَّة" بإطالة هذه الأجازة حين قالت: شهرين لا تكفي على الأقل 6 أشهر.
وقال "د. محمد السبيعي": المعلمة إذا ولدت في الأجازة الصيفية وداومت السنة الدراسية، ولم تحصل على تعويض حق لها الحصول على تعويض مالي.
كما طالبت "dona" أن تكون هذه الإجازة لمدة عام، حيث غردت تقول: يا ملكنا يا ملك الإنسانية نريدها سنة براتب كامل لكل مرضعة حتى ينعم أطفالنا بالأمان والصحة في ظل حكمك. وأضافت: لا يوجد بديل لحليب الأم في أول 6شهور وفي السنة الثانية يتعلم الأكل.
وأشارت صفحة "صحة الحمل والأطفال" إلى أنه على الأقل لا بد من أجازة سنة, وبعدها حضانة بمكان عملي لأضمن أن ابني بأيدي خبراء وليس الخادمة.
كما لفتت آلاء الطيار إلى أن عدم وجود حضانة عرّض طالبتها لمواقف وتحديات كأنهم يقولون: إما أن تنجبي أو تدرسي لا يمكنك الجمع بين الاثنين.
وقالت "نسمة ملا": أتمنى تمديد أجازة الأمومة ذلك لأنني لم أستطع أن أوفق بين جامعتي ورضيعي، فاخترت ابني واعتذرت عن الجامعة.
وأعربت "sweety" عن تخوفها من ترك أطفالها الصغار بعمر شهر أو شهرين مع أطفالها حيث قالت: والله حرام نترك أطفالنا وهم عمر شهر أو شهرين مع الشغالات قلوبنا ما تتحمل.
وغردت " м α N α ỉ я " قائلة: مع أنني لست أماً إلا أنني أرى الرضع لم يعد لهم إلا الحليب الصناعي.
وطالبت "latifa abdulaziz" بأن تكون المدة ستة شهور حتى يكبر الطفل براتب كامل ومكافئة مالية من الدولة.
كما قالت "foz ": المفروض إذا كان الطفل من ذوي الاحتياجات الخاصة تكون أجازة والدته 3سنوات براتب كامل لأنهم يحتاجون ذلك.