قررت اللجنة الثلاثية المشكلة وفقا لتوجيه سمو وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبدالله القاضية ببحث معالجة إشكالية تباين الدرجات الوظيفية لمعلمي ومعلمات دفعات أعوام 17 و18 و19 إضافة ملف المعلمات من دفعة عام 1416ه إلى ملفات الدفعات المتضررة من تباين الدرجات الوظيفية، بعد ثبوت أن معلمات تلك الدفعة يعانين من تباين كبير في الدرجات الوظيفية التي يعملن عليها منذ تعيينهن عام 1416ه وحتى الآن. وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة -في بيان لها بأن مصدراً رفيع المستوى بوزارة التربية والتعليم أكد عبر اتصال هاتفي بأن اللجنة الثلاثية أضافت المعلمات من دفعة عام 1416ه لأن الوضع الوظيفي الحالي لمعلمات تلك الدفعة يستحق المعالجة، مشيراً إلى أن نتائج اجتماعات اللجنة بشأن تباين الدرجات الوظيفية للمعلمين دفعات أعوام 17 و18 و19 والمعلمات دفعات أعوام 16 و17 و18 و19 سيتم حسمها والإعلان عنها خلال الأسبوعين القادمين. وأضافت أن اختلاف واضطراب تواريخ مباشرة أكثر من 6000 معلمة تقريباً من دفعة 1416ه تسبب في تباين درجاتهن الوظيفية حيث يعملن الآن وفق 4 درجات وظيفية ليست درجاتهن المستحقة لهن نظاماً وفق سنوات خدمتهن الفعلية، مبينة أن ال 4 درجات الوظيفية التي يعملن عليها تمثلت في (الدرجة السابعة براتب وقدره 11332.50 ريالاً)، والثانية على (الدرجة الثامنة براتب مقداره 11798.90 ريالاً)، والثالثة فكانت (على الدرجة التاسعة براتب يصل إلى 12265.30 ريالاً) أما الرابعة فهي (الدرجة العاشرة بمرتب قدره 12731.70 ريالاً)، موضحة أن سبب هذا التباين الكبير يعود لاختلاف تواريخ مباشرة معلمات تلك الدفعة، والذي بدوره أدى إلى الاختلاف الكبير فيما بينهن في الدرجة والراتب، كما أن الفارق في مواعيد مباشرتهن يصل إلى يوم أو يومين.
