قطر: أمن السعودية ودول الخليج جزء لا يتجزأ من أمن قطر    الصين تنتقد صفقة الأسلحة الأمريكية لتايوان    موسكو تعلن دخول صواريخ أوريشنيك النووية الخدمة الفعلية في بيلاروسيا    النواخذة يوقف قطار النصر    مدرب السودان يتحدى: لا نخاف حتى من البرازيل والأرجنتين    وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير خارجية باكستان    ضبط يمني في نجران لترويجه مادة الإمفيتامين المخدر،    الاتحاد السعودي لكرة القدم يستنكر تصريحات رئيس الاتحاد الفلسطيني    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    الأهلي يفقد روجر إيبانيز أمام النصر    مطار الملك سلمان الدولي يدشن أعمال إنشاء المَدرج الثالث    مجلس الوزراء: السعودية لن تتردد في مواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها الوطني    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    أمير القصيم يستقبل المجلي والسلطان ورئيس وأعضاء جمعية مستقر للإسكان والترميم برياض الخبراء    أمير نجران يسلّم أمين المنطقة شهادة شكر من هيئة الحكومة الرقمية    أبو الغيط يدعو إلى الوقف الفوري للتصعيد وتغليب لغة الحوار في اليمن    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    مدير تعليم الطائف يثمن جهود المدارس في رفع نواتج التعلّم    هل المشكلة في عدد السكان أم في إدارة الإنسان    وكالة وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية تشارك في التمرين التعبوي لقطاعات قوى الأمن الداخلي (وطن 95)    السجل العقاري شريك مستقبل العقار في النسخة ال5 لمنتدى مستقبل العقار 2026    المتاحف والمواقع الثقافية بمكة المكرمة.. منصات معرفية    إعلان حالة الطوارئ في اليمن لمدة 90 يوما قابلة للتمديد    مهاجم الهلال يتربع على قائمة أمنيات جماهير فلامينغو    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    تراجع أسعار النفط    مجلس الأمن يعقد جلسة طارئة بشأن الاعتراف الإسرائيلي بإقليم "أرض الصومال"    300 ألف متطوع في البلديات    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    متى سيعاود سوق الأسهم السعودي الارتفاع مجدداً؟    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    التقدم الزمني الداخلي    7.5 % معدل بطالة السعوديين    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    «عريس البراجيل» خلف القضبان    المزارع البعلية.. تراث زراعي    محمد إمام يحسم جدل الأجور    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    معارك البيض والدقيق    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الخدمة المدنية" تدعو الخريجين والخريجات للتقدم على 4631 وظيفة صحية
نشر في تواصل يوم 02 - 12 - 2014

دعت وزارة الخدمة المدنية الخريجين والخريجات، الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة؛ لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية من الراغبين في التقدم لتلك الوظائف (رجال / نساء)، سواء تحصلوا درجاتهم العلمية من داخل أو خارج المملكة (يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم العالي للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة).
وأشارت وزارة الخدمة المدنية إلى أن هذا الإعلان يحتوي على الوظائف الشاغرة التي تلقت وزارة الخدمة المدنية طلبات إشغالها قبل تاريخ 10/02/1436 ه، وهو التاريخ المحدد لورود طلبات أشغال الوظائف، وفقاً للجدولة الزمنية لخطة الإعلانات التي سبق أن تم تعميميها على كافة الأجهزة الحكومية.
أولاً: المجموعات التي يشملها الإعلان:
بلغ إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان (4631) وظيفة شاغرة، مكونة من المجموعات التالية: (الصيادلة، الأخصائي غير طبيب، مساعد صحي) على النحو التالي:
ثانياً: مواعيد تقديم الطلبات:
حرصاً من وزارة الخدمة المدنية على كفاءة خدمة التقديم الإلكترونية، بما يكفل (للمتقدم / المتقدمة) جودة عالية عند إضافة البيانات، فقد تم تخصيص فترة محددة للتقديم:
ثالثاً: آلية التقديم من قبل (المتقدمين/ المتقدمات):
1)الدخول على نظام جدارة (3) والتأكد من صحة البيانات في حالة وجود أي اختلاف تقديم اعتراض؛ ليتسنى إعادة دراستها وفي حال عدم وجود اعتراض، يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية.
2)تحديد الرغبة في الدخول للإعلان، من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
3)تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ة) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة.
4)على كل (متقدم/ة) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب، والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة، أو استفسار، أو تظلم من قبل وزارة الخدمة المدنية، دون إرفاق ملخص الطلب الذي تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال / نساء).
رابعاً: الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة:
1. من (حصلوا/ حصلن)على الدرجات العلمية والتخصصات المنصوص عليها بدليل شروط وضوابط شغل الوظائف المعلنة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية.
2. إنهاء فترة الامتياز المشترطة لكافة المجموعات للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية.
3. اجتياز اختبار التقييم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني سارية المفعول من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية المشترطة للوظيفة المعلنة.
4. الدرجات العلمية وترتيب أفضليتها تم تحديدها وفقاً لما نصت عليه لائحة الوظائف الصحية.
5. الطلبات التي لا يتم تقديمها خلال فترة التقديم المحددة في الفقرة ثانياً لن يتاح لها الدخول بالمفاضلة على الوظائف المعلنة.
6. تحديد الرغبات المكانية واختيارها مرتبط بمقرات الوظائف المعلنة، ولن يتاح إضافة أية رغبات مكانية لا يتوفر وظائف معلنة فيها.
7. (المتقدمين/ المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية، عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان، وعدم تحديد أية رغبات مكانية؛ ذلك يعني عدم رغبتهم في الدخول للإعلان والمفاضلة على الوظائف المعلنة، حيث إن الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها (المتقدم/ة) وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم/ة) من الإعلان نهائياً (وعليه/ها) التقدم للإعلانات القادمة.
خامساً: إيضاحات عامة:
1)هيأت وزارة الخدمة المدنية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة)، وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة، قبل الشروع في تعبئة الطلب؛ لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2)البيانات التي تتم إضافتها من قبل (المتقدم/ة) على نموذج جدارة مسؤوليتها على (المتقدم/ة) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها؛ لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3)على كل (متقدم/ة) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة (3) مراجعتها والتأكد من صحتها.
4)تاريخ إنهاء فترة الامتياز يجب أن يكون قبل أو يساوي تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة في الفقرة ثانياً من هذا الإعلان (رجال/ نساء).
5)الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل (المتقدم/ة) إلى جانب عناصر المفاضلة (المعدل التراكمي، أقدمية التخرج) لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه؛ لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية، وترتيب أولويتها بأن يتم ذلك؛ انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المجموعة والمسمى الوظيفي، والمقر، وعدد الوظائف المتاحة.
6)ستقوم الوزارة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الإنترنت؛ لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية WWW.MCS.GOV.SA.
7)على من يتم إعلان (أسمائهم/ن) اصطحاب أصول المستندات عند المراجعة لأي من فروع، أو مكاتب الوزارة؛ لغرض استكمال مسوغات التعيين ومن (لا يراجع/ لا تراجع) أو لم تكتمل أصول المستندات المطلوبة منه خلال الفترة المحددة لاستكمال مسوغات التعيين، فإن ذلك يعتبر عدولاً عن الرغبة بالتوظيف.
سادساً: دليل الدرجات العلمية والتخصصات وترتيب أفضليتها وفق ما نصت عليه لائحة الوظائف الصحية
للإطلاع على الوظائف الصحية للرجال والنساء في الروابط التالية أدناه:
وظائف الإعلان بالكامل
أطباء رجال
أطباء نساء
أخصائي غير طبيب ومساعد صحي رجال
أخصائي غير طبيب ومساعد صحي نساء


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.