إدارة التغيير… حين يصبح الوعي مدخلًا للتحول

- الرأى - رؤي مصطفى - الرياض :
من منطلق الشراكة المجتمعية بوصفها فعلًا ثقافيًا يتقاطع مع التنمية، أقام مكتب مدينتي الخليج اليوم دورة بعنوان «إدارة التغيير»، قدّمها الأستاذ عبدالرزاق كسار، في إطار برنامج يهدف إلى تعزيز الوعي وبناء القدرات الإنسانية في مواجهة التحولات المتسارعة.
وجاءت الدورة بوصفها مساحة معرفية للتأمل في مفهوم التغيير، لا باعتباره حدثًا عابرًا، بل كعملية واعية تتطلب فهمًا عميقًا لآليات التأثير وأسباب مقاومة التغيير، إلى جانب القواعد والأركان التي تُسهم في إدارته بفاعلية داخل الفرد والمجتمع وبيئات العمل.
وشهد اللقاء تفاعلًا لافتًا من الحضور، من خلال النقاشات التي تعكس حاجة المشهد الثقافي والمؤسسي إلى هذا النوع من الطروحات، حيث لا يُنظر إلى التغيير كصراع، بل كفرصة لإعادة تشكيل الوعي وتوسيع أفق الفعل الإنساني.
واختُتمت الدورة بالتقاط صورة جماعية، وتقديم الشكر للأستاذ عبدالرزاق كسار، تقديرًا لمحتواه المعرفي الذي أسهم في إثراء التجربة الثقافية للمشاركين.