أمين جازان يتفقد مشاريع التدخل الحضري ويشدّد على تسريع الإنجاز    جامعة جازان تعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للفترة الثانية    على بوتين أن يأخذ محادثاته مع ترامب على محمل الجد    كيم جونج أون يشيد بتحالف كوريا الشمالية مع روسيا    امطار على الجنوب و حرارة على مناطق المدينة والشرقية    استقرار قيمة الدولار    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    انطلاق الأسبوع السادس من كأس العالم للرياضات الإلكترونية    الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    الأسهم الأوروبية تسجل أعلى مستوى    تركيا تندد بخطة الاستيطان الإسرائيلية    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    إيتاوما ووايت يتواجهان في المؤتمر الصحفي قبل نزال قمة الوزن الثقيل    رسمياً .. العبسي اتحادياً حتى 2029    المملكة توزّع (600) سلة غذائية في البقاع بلبنان    الهلال يختتم المرحلة الأولى من برنامجه الإعدادي في ألمانيا    نحو جودة التعليم المحوكم    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    نادي الحائط يتعاقد مع المدرب الوطني الخبير أحمد الدوسري لقيادة الفريق لأول    الهلال يكسب ودية" فالدهوف مانهايم"الألماني بثلاثية    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    موجز    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    الأسمري يزف تركي لعش الزوجية    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الانتقائية في نظم الإدارة
نشر في الرأي يوم 18 - 04 - 2017

لازلت ولا ازال ابحث واتحرى عّن نظم الادارة بجميع أنواعها المتفرعة والمقارنة فيما بينها في الماضي والحاضر الامر الذي يجعل هناك نقاط اختلاف كبيرة جدا ولا ازال أفكر وادخل في متاهات التفكير وارى العديد من الاّراء العمالقة في الادارة او الأصح في علم الادارة هذا العلم الكبير والمتاخم للعديد من المعلومات والاستراتيجيات التي تعتمد عليها دول وحكومات على سبيل الاستطراد مثال لإدارة شركات ومنشأت والأمثلة كثيرة جدا ،
من هنا اريد ان اطرح الموضوعية في هذا الموضوع والعنوان وهنا سوْال يطرح نفسه عن ماهية اختبار نظام الادارة الناجح وكيفية عمل الآلية التي تقوم عليها العديد من الإدارات والمنشات في سبيل الحصول على نظام إدارة شركة ناجحة وطموحة يصل بسدة الادارة الى تحقيق الأهداف المرجوة والتي وضعتها الشركة ضمن استراتيجيتها ورسالتها .
لعل الامر كبير جدا وصعب ومعقد ولكن هناك نقاط رئيسية نذكر منها على سبيل المثال :
تحديد الأهداف المرجوة وتحقيقها:
من اهم النقاط تحقيق الأهداف المرجوة والتي يجب الاجتهاد المضني من اجل تحقيقها لانها الأساس القوي لتنفيذ النظام الاداري المطلوب بالشكل الصحيح المتقن.
الانتظام في تطبيق الأنظمة والقرارات وتنفيذها حرفيا وعدم وجود عقبات او محاولة تذليل العقبات بالطرق المثلى .
تدوين الأخطاء لمناقشتها وإيجاد حل جذري حالا:
الأخطاء واردة في اي نظام اداري او غيره الامر الذي يجعل من الأخطاء موجودة فعلا لكن الحل الافضل هو كيفية الاستفادة من الأخطاء او المشاكل التي تواجه النظام وإيجاد حل بشكل سريع وبدون هوادة .
حسن المعاملة مع الموظفين ؛
هذه النقطة مهمة جدا للحفاظ على الكادر البشري الذي هو المكسب الاول وهو وليدة المورد المادي فعن طريق المورد البشري يأتي المورد المادي وتأتي بناء الأفكار والتطورات وايضاً الاقتراحات التي هي أساس بناء المنظومة الإدارية المحنكة المخضرمة عبر الزمن لتبني نفسها بنفسها جاعلة منه نظام عبقريا فالبناء شاهق الارتفاع بدأ بلبنة بناء واحدة فقط فالمورد البشري هو اللبنة الاولى في اي منظومة ادارية او غيرها .
التخطيط والتوجيه :
مهمتان اداريتان ضروريتان في اي منظومة ادارية هي من تخطط وتوجه النظام حسب المعطيات والاهداف المرجوة .
السيطرة :
هي سمة القيادة في الشخص الاداري القيادي
ومن المهم جدا التركيز في استمرارية العمل ومعرفة الشاردة والواردة .
هذي بعض النقاط تم سردها لكم على سبيل الاستطراد ،
من هنا يتم اختيار نظام الادارة الناجح والانظمة التابعة له لكن يبقى المدير او القائد بالمعنى الأصح من يوجه جميع النقاط التي تم ذكرها آنفا لمصلحة منشآته وادارته وتوجيهها التوجيه الأمثل خصوصا في الأوقات العصيبة وأوقات المحن والازمات التي تظهر إمكانيات القائد الفذ والناجح الذي يقود السفينة الى بر الأمان والسلامة من جميع الزوابع والاعاصير التي تواجه المركب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.