سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هيئة الأمر بالمعروف تعيد صياغة برامج التدريب الفاشل
نشر في الرأي يوم 12 - 10 - 2011

تنوي الإدارة العامة للتطوير الإداري في الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، عقد لقاء أسبوعي من خلال دائرة البث التلفزيوني «الفيديو»، يجتمع من خلالها جميع رؤساء الفروع في المملكة أسبوعيا لمتابعة شؤون التدريب.
وأكد مدير عام الإدارة إبراهيم بن عبدالعزيز العلي، تطبيق اختبار القدرات على جميع المتقدمين للعمل في الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، مبينا أن المشروع قائم وفي مراحل متقدمة مع المركز الوطني للقياس، لإخضاع المتقدمين لاختبار خاص (اختبارات القدرات والصفات الشخصية) ومن لم يجتز الاختبار لا يقبل ضمن منسوبي الرئاسة.
وقال العلي بعد حضوره أمس اللقاء الثاني لمديري التطوير الإداري على مستوى فروع الرئاسة في المملكة، التي تستمر لمدة يومين في فندق ميركيور الخبر، إن اللقاء يتم بشكل دوري لمراجعة الخطط والمستجدات بمشاركة مديري التطوير في الفروع لبناء خطط العام المقبل ويتطرق إلى القضايا التي تخص التطوير الإداري، بحكم إشراف الإدارة فنيا على التطوير الإداري في الفروع وآليات العمل والحاجة للتدريب.
وعن أبرز ملامح الخطط المستقبلية في تطوير وتدريب العاملين بجهاز الهيئة قال إن الرئاسة وضعت السياسة العامة للتدريب وهي واضحة، ونركز على المراجعة المستمرة لمناهج التدريب للرقي بها واستيعاب أي مستجدات مقبلة، والنظر في أي قصور في الدورات السابقة بعد قياس الأثر.
وبين الشيخ العلي أن التدريب يشمل جميع أعضاء الرئاسة بنسبة 100 في المائة ويلحق الموظف بأكثر من دورة تدريبية.
وأشار إلى أن الرئاسة تقوم بقياس أثر التدريب للتأكد من نجاح البرامج التدريبية وفي حال وجود أثر إيجابي لأي برنامج يعمل على تطويره وإبرازه، وفي حال حدث العكس يعمل على إعادة صياغة الحقيبة التدريبية الخاصة به، مؤكدا بأنهم لا يمانعون في تغير مناهج الهيئة التدريبية متى ما كانت الحاجة ماسة، مستدركا بأن الجانب التشريعي غير خاضع لهذا التغير فهو من الثوابت.
وحول الجرائم الإلكترونية وقضايا الابتزار إلكترونيا، أوضح أن منسوبي الهيئة خاضعون لبرامج تدريبية عليها، مؤكدا أن الهيئة تعمل مع غيرها من الجهات ذات العلاقة جنبا إلى جنب في متابعة تلك الجرائم، وقال إن الهئية وضعت أيقونة على الموقع الإلكتروني لها للإبلاغ عن مثل هذه القضايا تحت مسمى «إبلاغ»، مبينا في ذات السياق أن الرئاسة العامة حصلت على 93.69 في المائة في قياس التقدم للتعاملات الإلكترونية على مستوى المملكة والذي قام به برنامج التعاملات الإلكترونية «يسر» بمشاركة مركز الاتصالات وتقنية المعلومات في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.