غرفة الشرقية تفوز بالمركز الخامس كأفضل بيئة عمل

فازت غرفة الشرقية بالمركز الخامس ضمن قائمة المؤسسات ال "أفضل بيئة عمل" ضمن (فئة المنشئات المتوسطة ) عن العام 2009 وذلك للعام الثاني على التوالي والتي تنظمها شركة تيم ون للاستشارات بالشراكة مع جريدة الاقتصادية وتقدمت الغرفة مركزين بعد أن كانت قد حققت المركز السابع في دورة الجائزة للعام 2008.
وقال رئيس غرفة الشرقية عبدالرحمن الراشد إن حصول الغرفة على هذه الجائزة، وتحقيق هذا المركز جاء نتيجة عمل متواصل، وجهود جماعية بذلت بالتنسيق الكامل بين مجلس إدارة الغرفة ومختلف إداراتها وأقسامها ومراكزها المتخصصة، لتحقيق هدف محوري هو تقديم أفضل الخدمات لمشتركي الغرفة، ورعاية مصالحهم، ولا شك أن تحقيق هذا الهدف، يتوقف على توفير بيئة العمل الصالحة والمناسبة لتقديم هذه الخدمات، وتطويرها باستمرار.
وأفاد الراشد أن الغرفة تدرك أهمية الارتقاء ببيئة العمل الداخلية، وتعتبرها شرطا مهما لتحسين الخدمات التي تقدمها الغرفة للمشتركين، وفي هذا المجال يظهر بوضوح حرص الغرفة على تأكيد موقعها كراعية لمصالح القطاع الخاص ورجال الأعمال الذين أقبلوا على الانضمام لعضوية الغرفة، بشكل كبير ولافت لأنظار الجميع، خصوصا في السنوات الأربع الماضية، حيث تجاوز عدد المشتركين بالغرفة أكثر من 40 ألف مشترك، بعد أن كان منذ حوالي خمس سنوات فقط يتراوح بين 16 ألفا و17 ألف مشترك.
من جانبه ذكر أمين عام الغرفة عدنان النعيم إن حصول غرفة الشرقية على جائزة "أفضل بيئة عمل" هو مؤشر لنجاح الغرفة على أكثر من صعيد، كما أنه يعكس دور الغرفة المتميز في خدمة الاقتصاد الوطني، حيث تضاف هذه الجائزة إلى جوائز أخرى حصلت عليها الغرفة والتي تعكس جميعها دور الغرفة في مجالات عديدة لها أهميتها. حيث حصلت الغرفة على جائزة الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة، وجائزة الأمير محمد بن فهد بن عبد العزيز لخدمة أعمال البر، وجائزة الشرق الأوسط الثالثة المتميزة للعناية بخدمة العملاء حيث نجد أن حصول الغرفة على جائزة أفضل بيئة عمل في عام 2009 هو استمرار للارتقاء في الأداء ، حيث تدشن هذه الجائزة نقطة انطلاق جديدة للغرفة في خدمة مجتمعها وخدمة المشتركين من أعضائها رجال الأعمال بالمنطقة الشرقية، الذين تسعى الغرفة إلى خدمتهم، وتحرص باستمرار على تطوير أدائها لتحقيق هذا الهدف الذي يعد أهم أولوياتها.
وأكد النعيم على إن الغرفة تتبنى كل شيء جديد ومتطور في خدمة المشتركين فمن أجل ذلك اعتمدت الغرفة نظم الإدارة الاستراتيجة المتطورة، وكذلك استخدام وتطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة وأمن المعلومات، حيث حصلت مؤخرا على شهادة "الأيزو". وفي هذا الجانب كما اعتمدت الغرفة آلية لتطوير الكوادر البشرية من خلال تنظيم دورات متخصصة لجميع موظفيها، كما اعتمدت آلية منظمة للتحول إلى بيئة عمل إلكترونية في كافة المعاملات.
// انتهى //