المملكة تعزي العراق قيادة وحكومة وشعبًا في ضحايا «حريق الكوت»    رئيس الوزراء العراقي يدعو لإغلاق أي مبنى لا تتوفر فيه إجراءات السلامة والوقاية    الكشف عن هاتف Nothin Phone 3 وسماعات الرأس Headphone 1 في خطوة جريئة للارتقاء بالتصميم والأداء والصوت    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل البرنامج التدريبي في الإسعافات الأولية    إنقاذ تسعينية بتقنية متقدمة في سعود الطبية    نجاح عملية فصل التوأم الملتصق السعودي يارا ولارا بعد عملية جراحية دقيقة استغرقت 12 ساعة ونصفا    صدور بيان عن السعودية و 10 دول حول تطورات الأحداث في سوريا    تعليم الطائف يختتم فعاليات برنامج موهبة الإثرائي الأكاديمي لأكثر من 200 طالب وطالبة    المملكة تدين قصف قوات الاحتلال لكنيسة دير اللاتين في غزة    القادسية يعلن رحيل هدافه أوباميانغ    إنقاذ مواطن من الغرق أثناء ممارسة السباحة في ينبع    فرع وزارة البيئة بحائل يستعرض فرص التعاون في التوعية وحماية الموارد    أمير جازان يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    تنفيذ حكم القتل تعزيرًا بأحد الجناة في المنطقة الشرقية    نائب وزير الخارجية يلتقي المستشار الدبلوماسي لرئيسة مجلس الوزراء الإيطالي    هيئة تطوير محمية الملك سلمان بن عبدالعزيز الملكية تنظم برنامج "إعادة التدوير من الفكرة إلى الاستدامة"    المدينة المنورة تبرز ريادتها في المنتدى السياسي 2025    مفردات من قلب الجنوب ٤    انتخاب المملكة لرئاسة جمعياتٍ ولجانٍ في المنظمة العالمية للملكية الفكرية    أمير القصيم يدشن مبادرة "أيسره مؤنة" للتوعية بتيسير الزواج    أمير منطقة جازان يستقبل وكيل الإمارة والوكلاء المساعدين الجدد    الدولار يتعافى والأسهم الأوروبية تتجاوز سلسلة خسائر استمرت أربع أيام    تأسيس جمعية المستقبل الصناعي غير الربحية    الأولى عالميا.. التخصصي يزرع جهاز دعم بطيني مزدوج بمساعدة الروبوت    النفط يرتفع مع تحسن المعنويات بفضل توقعات الطلب والبيانات الاقتصادية    "طمية" تنظم إلى الأسطول الإسعافي بفرع الهلال الأحمر بعسير    مقتل امرأة وإصابة 3 في روسيا    457 مليونا مستحقات مزارعي القمح    98.7% نموا بتأمين الحماية والادخار    الأمير سعود بن نهار يلتقي المدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الغربي    اطلاق النسخة الثانية من مشروع "رِفْد" للفتيات في مدينة أبها بدعم من المجلس التخصصي وأوقاف تركي بن عبد الله الضحيان    "الأونروا": سوء التغذية بين الأطفال دون سن الخامسة تضاعف في قطاع غزة    حفل يامال المثير للجدل يغضب برشلونة    السويسري"تشاكا" بين نيوم وسندرلاند    مصر ترفض مخطط «خيام غزة»    أصابع الاتهام تشير للفصائل المسلحة.. تحقيق عراقي في ضرب حقول النفط    «شلة ثانوي».. مسلسل جديد في الطريق    بهدف الارتقاء بالمنتج الثقافي والمعرفي.. توقيع مبادرة "سعوديبيديا" لتعزيز المحتوى السعودي    شركة الدرعية توقع عقداً بقيمة "5.75" مليارات ريال لمشروع أرينا الدرعية    تفكيك خلية خطيرة تابعة للمليشيا.. إحباط محاولة حوثية لاغتيال المبعوث الأممي    تسحب اليوم بمقر الاتحاد القاري في كوالالمبور.. الأخضر يترقب قرعة ملحق تصفيات مونديال 2026    وزارة الحج والعمرة تكرم عمر بالبيد    المفتي يستعرض أعمال "الإفتاء" ومشاريع "ترابط"    إطلاق مبادرة لتعزيز التجربة الدينية لزائرات المسجد النبوي    د. باجبير يتلقى التعازي في وفاة ابنة شقيقه    " الأمن العام" يعرف بخطوات إصدار شهادة خلو سوابق    "الأحوال": جدد هويتك قبل انتهائها لتفادي الغرامة    "الداخلية" و "الموارد البشرية" يوقّعان مذكرة تفاهم    طبيب يقتل 15 مريضاً ويحرق منازلهم    رونالدو يخطف جائزة لاعب الموسم..وجماهير الاتحاد تنتزع"تيفو العام"    الخليج يضم الحارس الدولي"أنتوني"حتى 2027    القادسية يوقّع رسمياً مع المهاجم الغاني"كريستوفر بونسو" حتى 2029    المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر يُطلق مبادرة تقليم أشجار العرعر في منطقة عسير    أمير جازان: جهود مقدرة لهيئة التراث في تمكين الشباب    نيابة عن أمير عسير محافظ طريب يكرم (38) متفوقًا ومتفوقة بالدورة (14) في محافظة طريب    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عون أبو طقيقه    عزت رئيس نيجيريا في وفاة الرئيس السابق محمد بخاري.. القيادة تهنئ رئيس فرنسا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الشثري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



(3118) موظفا حكوميًا وموظفة يلتحقون ب (124) برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع

استقبل معهد الإدارة العامة اليوم، (3118) موظفًا حكوميًّا وموظفة، للالتحاق ب (124) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام، والفرع النسائي بجدة.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبد العزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
والتحق بالمركز الرئيس للمعهد بالرياض (743) موظفًا حكوميًا، ب(30) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات (3)، أساسيات أمن المعلومات، وأساسيات شبكات الحاسب الآلي، واستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، وإعداد الدراسات والاستشارات القانونية، وإعداد المخططات الهيكلية للمدن، والإبداع الإداري، والاتصالات الإدارية، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والإشراف الإداري، الجداول الإلكترونية (Excel) (2)، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتطوير الموارد البشرية، تطوير خدمات المستفيدين، حل المشكلات واتخاذ القرارات، شغل الوظائف، لغة الاستفسار البنائية SQL، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية(2)، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook) (3)، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
كما نفذ المركز الرئيسي للمعهد (8) برامج موجهة ويلتحق بها (200) متدرباً. وهي: إدارة المحتوى الرقمي، إدارة المشاريع، الدعم الفني للحاسب الآلي، المحاسبة المهنية، فحص الاحتيال المالي، مبادىْ التحليل الاقتصادي، مهارات الكتابة الإدارية، مهارات موظفي خدمة العملاء.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة التحق (816) موظفا حكوميا، ب(33) برنامجا تدريبيا، وهي: إدارة الأداء الوظيفي، إدارة الجودة الشاملة، إدارة نظم المعلومات الصحية، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL (2)، وأساسيات أمن المعلومات(2)، وإعداد التقارير، وإعداد المراسلات(2)، وأعمال تصميم المشاريع الإنشائية، والإبداع الإداري، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والإشراف الإداري، والتخطيط التنفيذي، والعروض التقديمية (Power Point)، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتطوير الموارد البشرية، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات متقدمة في معالجة النصوص، وإدارة المعلومات الشخصية (Outlook)(5)، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وإنهاء الخدمة(2)، تحليل السلاسل الزمنية، وتوزيع العمل، ومهارات بناء فرق العمل.
// يتبع //
12:47ت م
0064
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

عام / (3118) موظفا حكوميًا وموظفة يلتحقون ب (124) برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع/ إضافة أولى واخيرة
ونفذ فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة، برنامجين موجهين والتحق بهما خمسون متدربًا. وهما: المهارات الإشرافية للمديرين الجدد، ومهارات موظفي خدمة العملاء.
وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية التحق (321) موظفًا حكوميًا، ب(13) برنامجًا تدريبيًا، وهي: إدارة الاجتماعات، وإدارة الأداء الوظيفي، وأساسيات قواعد البيانات، والإجازات، والأرقام القياسية، والإشراف الإداري، والرقابة على المواد، وتدقيق المستندات المالية الحكومية، وتطوير خدمات المستفيدين، وتطوير صفحات الويب بلغة HTML 5، ومبادئ المحاسبة المالية، والتنسيق الإداري، وتصميم الاستبانة.
كما نفذ فرع المعهد بالمنطقة الشرقية البرنامج الموجه (مهارات الكتابة الإدارية) ويلتحق به (25) متدربًا، وفي الفرع النسائي للمعهد بالرياض تلتحق (304) موظفات حكوميات ب (12) برنامجا تدريبيا، وهي: إعداد الحملات الإعلامية، والإبداع الإداري، والتحقيق الإداري، والقيادة الإدارية، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتخطيط الخِدْمات الصحية، وتدقيق المستندات المالية الحكومية، وتصميم المسوح الإحصائية، وتنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، وجودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، ومهارات التعامل مع المستفيدين، وإعداد التقارير الإحصائية.
ونفذ الفرع النسائي للمعهد بالرياض برنامجين موجهين هما (فحص الاحتيال المالي، ومهارات موظفي خدمة العملاء) التحقت به خمسون متدربة.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير التحق (304) موظفين حكوميين ب(11) برنامجًا تدريبيًا، وهي: إدارة الوقت، وإدارة نظام التشغيل Windows -ومحطة العمل، وإعداد التقارير، والتحليل القانوني للقرارات الإدارية، والجداول الإلكترونية (Excel)، والعروض التقديمية (Power Point)، وتحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، ولغة الاستفسار البنائية SQL، ومهارات التعامل مع المستفيدين، وتحفيز الموظفين.
وفي فرع المعهد النسائي بالمنطقة الشرقية التحقت (130) موظفة حكومية ب(5) برامج تدريبية، وهي: إدارة الوقت، والإشراف الإداري، ومهارات التعامل مع المستفيدين، ومهارات متقدمة في معالجة النصوص، والتنسيق الإداري.
وفي فرع المعهد النسائي بمنطقة مكة المكرمة التحقت (175) موظفة حكومية ب(7) برامج تدريبية، وهذه البرامج هي: استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، والإشراف الإداري، والإلقاء الفعال، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وإدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، وأصول المحاسبة الحكومية، وقواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.